Hamburg Port Authority
Volljurist:in Schwerpunkt Arbeitsrecht(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperienced
Hamburg
New Job?Nejo!
Your personal AI career agent
DADataport AöR
Referent Personalrecht & Grundsatzfragen(m/w/x)
Hamburg, Altenholz, Bremen, Rostock, Magdeburg, Halle (Saale), Potsdam
Full-time, Part-timeWith Home OfficeExperienced
Nejo AI Summary
Hauptansprechperson für Führungskräfte und HR in arbeits-, beamten- und tarifrechtlichen Fragestellungen bei staatlichem IT-Unternehmen. Juristische Qualifikation mit Schwerpunkt Arbeitsrecht erforderlich. Bis zu 80% Remote Work, Gleitzeit von 5-22 Uhr.
Requirements
- Wirtschaftsjurist*in, Diplomjurist*in mit 1. Staatsexamen oder vergleichbare juristische Qualifikation, idealerweise mit Schwerpunkt Arbeitsrecht
- Fundierte Kenntnisse in Arbeits-, Beamten-, Tarif-, Personalvertretungsrecht, Mitbestimmungsgesetz SH und Datenschutzrecht
- Erfahrung in Bearbeitung komplexer arbeitsrechtlicher Fragestellungen und Rechtsfälle
- Praxis in Zusammenarbeit/Verhandlung mit Personalräten und Erstellung von Dienstvereinbarungen
- Erfahrung in gerichtlicher Vertretung und Bereitschaft zu standortübergreifenden Terminen
- Verhandlungsgeschick, Kooperationsfähigkeit und agiles Mindset
- Ziel-, kunden- und strukturorientierte Arbeitsweise, auch im Projektumfeld
- Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung nach HmbSÜGG
Tasks
- Hauptansprechperson für Führungskräfte, HR Business Partner und Vorstand in arbeits-, beamten- und tarifrechtlichen Fragestellungen sein
- Komplexe Dienstvereinbarungen sowie weiterer Regelwerke verhandeln, erstellen und weiterentwickeln
- Regelungsabreden, Anweisungen und Richtlinien verhandeln, erstellen und weiterentwickeln
- Gerichtliche und außergerichtliche Verfahren eigenverantwortlich bearbeiten
- Das Unternehmen vor Gericht vertreten
- Anspruchsvolle Konzepte, Verträge und Regelwerke unter Berücksichtigung aktueller gesetzlicher Entwicklungen erstellen und prüfen
- In Personalprojekten in crossfunktionalen Teams mitarbeiten
- Interne Schulungen im Personalrecht für Führungskräfte konzipieren und durchführen
- In einem Team von Spezialist:innen für Arbeits- und Personalrecht eng zusammenarbeiten
Work Experience
- approx. 1 - 4 years
Education
- Bachelor's degreeOR
- Master's degree
Languages
- German – Business Fluent
Benefits
Flexible Working
- Gleitzeit von 5-22 Uhr
- bis zu 80 % remote Work
- Teilzeit
Other Benefits
- Job- und Topsharing
Retirement Plans
- Flexirente
- Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung
- Vermögenswirksame Leistungen
Workation & Sabbatical
- Sabbaticals
- Workation
More Vacation Days
- 30 Tage Urlaub
- Zusätzlich frei am 24. und 31.12.
Competitive Pay
- Gesicherte Gehaltsentwicklung dank Haustarifvertrag
- Jahressonderzahlung
Learning & Development
- Weiterbildungsangebote durch internes IT-Bildungs- und Beratungszentrum
- Fachliche Spezialisierungsprogramme
Career Advancement
- Individuelle Karriereplanung
Healthcare & Fitness
- Vielfältige Gesundheitsangebote
- Fitness-Studio-Kooperationen
Family Support
- Unterstützung in jeder Lebenssituation
Public Transport Subsidies
- Mobilitätsangebote und -zuschüsse
- Jobticket
Company Bike
- Radleasing
Find the original job posting in its most current version here. Nejo automatically captured this job from the website of Dataport AöR and processed the information on Nejo with the help of AI for you. Despite careful analysis, some information may be incomplete or inaccurate. Please always verify all details in the original posting! Content and copyrights of the original posting belong to the advertising company.
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Hauptansprechperson für Führungskräfte und HR in arbeits-, beamten- und tarifrechtlichen Fragestellungen bei staatlichem IT-Unternehmen. Juristische Qualifikation mit Schwerpunkt Arbeitsrecht erforderlich. Bis zu 80% Remote Work, Gleitzeit von 5-22 Uhr.
Requirements
- Wirtschaftsjurist*in, Diplomjurist*in mit 1. Staatsexamen oder vergleichbare juristische Qualifikation, idealerweise mit Schwerpunkt Arbeitsrecht
- Fundierte Kenntnisse in Arbeits-, Beamten-, Tarif-, Personalvertretungsrecht, Mitbestimmungsgesetz SH und Datenschutzrecht
- Erfahrung in Bearbeitung komplexer arbeitsrechtlicher Fragestellungen und Rechtsfälle
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- Erfahrung in gerichtlicher Vertretung und Bereitschaft zu standortübergreifenden Terminen
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Tasks
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- Komplexe Dienstvereinbarungen sowie weiterer Regelwerke verhandeln, erstellen und weiterentwickeln
- Regelungsabreden, Anweisungen und Richtlinien verhandeln, erstellen und weiterentwickeln
- Gerichtliche und außergerichtliche Verfahren eigenverantwortlich bearbeiten
- Das Unternehmen vor Gericht vertreten
- Anspruchsvolle Konzepte, Verträge und Regelwerke unter Berücksichtigung aktueller gesetzlicher Entwicklungen erstellen und prüfen
- In Personalprojekten in crossfunktionalen Teams mitarbeiten
- Interne Schulungen im Personalrecht für Führungskräfte konzipieren und durchführen
- In einem Team von Spezialist:innen für Arbeits- und Personalrecht eng zusammenarbeiten
Work Experience
- approx. 1 - 4 years
Education
- Bachelor's degreeOR
- Master's degree
Languages
- German – Business Fluent
Benefits
Flexible Working
- Gleitzeit von 5-22 Uhr
- bis zu 80 % remote Work
- Teilzeit
Other Benefits
- Job- und Topsharing
Retirement Plans
- Flexirente
- Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung
- Vermögenswirksame Leistungen
Workation & Sabbatical
- Sabbaticals
- Workation
More Vacation Days
- 30 Tage Urlaub
- Zusätzlich frei am 24. und 31.12.
Competitive Pay
- Gesicherte Gehaltsentwicklung dank Haustarifvertrag
- Jahressonderzahlung
Learning & Development
- Weiterbildungsangebote durch internes IT-Bildungs- und Beratungszentrum
- Fachliche Spezialisierungsprogramme
Career Advancement
- Individuelle Karriereplanung
Healthcare & Fitness
- Vielfältige Gesundheitsangebote
- Fitness-Studio-Kooperationen
Family Support
- Unterstützung in jeder Lebenssituation
Public Transport Subsidies
- Mobilitätsangebote und -zuschüsse
- Jobticket
Company Bike
- Radleasing
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About the Company
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Industry
IT
Description
Das Unternehmen ist eines der größten staatlichen IT-Unternehmen und gestaltet die digitale Zukunft der öffentlichen Verwaltung.
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