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UNUniversitätsklinikum Erlangen

Referent internationale Akquise im Pflege- und Funktionsdienst(m/w/x)

Erlangen
Part-time, Mini JobTemporary contractOn-siteExperienced

Akquise internationaler Pflegefachkräfte für ein Universitätsklinikum, inklusive Behördenkorrespondenz und Einreiseorganisation. Abgeschlossene Pflegeausbildung und Erfahrung in internationaler Fachkräfte-Akquise erforderlich. Jobsharing möglich, individuell angepasste Arbeitszeiten.

Requirements

  • Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger / Pflegefachperson
  • Einschlägige Berufserfahrung in der Akquise / im Recruiting internationaler Fachkräfte
  • Verständnis für die Strukturen in einem Universitätsklinikum
  • Ausgeprägtes Organisationstalent
  • Hervorragende Kommunikationsfähigkeit und Netzwerkgeschick
  • Hohes Maß an Verantwortungsgefühl und Selbständigkeit
  • Verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift
  • Reisebereitschaft

Tasks

  • Zentrale Ansprechperson für internationale Akquise sein
  • Regelmäßigen Austausch mit der Pflegedirektion und den Pflegedienstleitungen pflegen
  • Mit Vermittlungsagenturen und Behörden korrespondieren
  • Vorstellungsgespräche koordinieren und betreuen
  • Einreiseprozesse organisieren und planen
  • Onboarding für neue Mitarbeitende durchführen
  • B2-Sprachkurse und Workshops planen und organisieren
  • Internationale Mitarbeitende während des Anerkennungsverfahrens unterstützen

Work Experience

  • approx. 1 - 4 years

Education

  • Vocational certification

Languages

  • EnglishBusiness Fluent

Benefits

Flexible Working

  • Attraktiver Gleitzeitrahmen
  • Jobsharing möglich
  • Individuell angepasste Arbeitszeiten

Job Security

  • Sicherer Arbeitsplatz

Informal Culture

  • Motiviertes Team

Mentorship & Coaching

  • Sorgfältige Einarbeitung

Diverse Work

  • Abwechslungsreicher Tätigkeitsbereich

Career Advancement

  • Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten

Healthcare & Fitness

  • Umfassende Gesundheitsförderung

Modern Office

  • Moderne Büroausstattung
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