Deutsche Stiftung für Engagement und Ehrenamt
Rechtsreferendar:in(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeJunior
Neustrelitz
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DEDeutsche Stiftung für Engagement und Ehrenamt
Referent:in Netzwerkentwicklung Wirtschaft und Engagement(m/w/x)
Neustrelitz
Full-timeWith Home OfficeExperienced
Nejo AI Summary
Konzeption und Steuerung von Angeboten für kompetenzbasiertes Engagement und Pro-bono-Projekte für die Deutsche Stiftung für Engagement und Ehrenamt. Mehrjährige Erfahrung in Projektkonzeption und Netzwerkaufbau erforderlich. Bedarfsorientierte Fortbildungen und moderne Arbeitsbedingungen.
Requirements
- Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master), idealerweise in Sozialwissenschaften, Public Management, Non-Profit-Management oder vergleichbar
- Mehrjährige Erfahrung in Projektkonzeption und -umsetzung (Engagement, Zivilgesellschaft, Förderprogramme)
- Kenntnisse in Analyse komplexer Strukturen und strategischer Konzeptentwicklung
- Geübt im Aufbau und Pflege von Netzwerken und Stakeholder-Zusammenarbeit
- Erfahrung in Zusammenarbeit mit öffentlichen Strukturen/Prozessen und Verständnis für deren Rahmenbedingungen (z.B. Vergabeverfahren, rechtliche Abstimmungen)
- Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, souveräne Moderation von Veranstaltungen
- Interesse an Engagementförderung, idealerweise erste internationale Erfahrungen
- Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise, auch in dynamischen Phasen
- Flexibilität, Bereitschaft zu Dienstreisen und Einsätzen bei Veranstaltungen
- Sehr gute Deutschkenntnisse, sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Teamfähigkeit und Eigeninitiative
Tasks
- Angebote zu kompetenzbasiertem Engagement entwickeln und steuern
- Bestehende Strukturen im Pro-bono-Engagement analysieren
- Strategische Handlungsempfehlungen entwickeln
- Innovative Formate zu Skill-based Volunteering, Pro-bono-Projekten oder Unternehmensengagement konzipieren
- Zusammenarbeit mit Mittlerorganisationen steuern
- Neue Partnerschaften mit Politik, Gesellschaft und Wirtschaft entwickeln
- Netzwerke aus Wirtschaft, Zivilgesellschaft und Verwaltung aufbauen
- Netzwerke strategisch weiterentwickeln
- Netzwerke in konkrete, wirksame Kooperationen überführen
- An der fachlichen und operativen Steuerung von Förderprogrammen mitwirken
- Begleitangebote gemeinsam entwickeln
- Leistungsbeschreibungen auf Basis von Bedarfsanalysen erstellen
- Externe Dienstleister steuern
- Datenerhebungen begleiten
- Ergebnisse fachlich auswerten
- Ergebnisse für strategische Entscheidungen aufbereiten
- Zielgruppengerechte Veranstaltungsformate entwickeln und umsetzen
- Inhalte für Website, Publikationen und Öffentlichkeitsarbeit aufbereiten
- Fachliche Kommunikation der DSEE unterstützen
- Internationale Entwicklungen im Ehrenamt beobachten
- Impulse für die Arbeit der DSEE ableiten
- Bei der Konzeption und Umsetzung internationaler Austauschformate mitwirken
- Kontakte zu Partnerorganisationen pflegen
- Erkenntnisse für interne Zwecke aufbereiten
Work Experience
- approx. 1 - 4 years
Education
- Master's degree
Languages
- German – Business Fluent
- English – Business Fluent
Benefits
Learning & Development
- Bedarfsorientierte Fortbildungs- und Qualifikationsmaßnahmen
Modern Office
- Professionelle und moderne Arbeitsbedingungen
Informal Culture
- Engagiertes und kooperatives Team
Purpose-Driven Work
- Wertschätzende und vertrauensvolle Stiftungskultur
Modern Equipment
- Ausstattung zum mobilen Arbeiten
Retirement Plans
- Betriebliche Altersvorsorge
Competitive Pay
- Jahressonderzahlung
Public Transport Subsidies
- Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket
Flexible Working
- Großzügige Homeoffice Regelung
Team Events
- Breit gefächerte Freizeit- und Erholungsangebote
Family Support
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie
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Konzeption und Steuerung von Angeboten für kompetenzbasiertes Engagement und Pro-bono-Projekte für die Deutsche Stiftung für Engagement und Ehrenamt. Mehrjährige Erfahrung in Projektkonzeption und Netzwerkaufbau erforderlich. Bedarfsorientierte Fortbildungen und moderne Arbeitsbedingungen.
Requirements
- Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master), idealerweise in Sozialwissenschaften, Public Management, Non-Profit-Management oder vergleichbar
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- Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise, auch in dynamischen Phasen
- Flexibilität, Bereitschaft zu Dienstreisen und Einsätzen bei Veranstaltungen
- Sehr gute Deutschkenntnisse, sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Teamfähigkeit und Eigeninitiative
Tasks
- Angebote zu kompetenzbasiertem Engagement entwickeln und steuern
- Bestehende Strukturen im Pro-bono-Engagement analysieren
- Strategische Handlungsempfehlungen entwickeln
- Innovative Formate zu Skill-based Volunteering, Pro-bono-Projekten oder Unternehmensengagement konzipieren
- Zusammenarbeit mit Mittlerorganisationen steuern
- Neue Partnerschaften mit Politik, Gesellschaft und Wirtschaft entwickeln
- Netzwerke aus Wirtschaft, Zivilgesellschaft und Verwaltung aufbauen
- Netzwerke strategisch weiterentwickeln
- Netzwerke in konkrete, wirksame Kooperationen überführen
- An der fachlichen und operativen Steuerung von Förderprogrammen mitwirken
- Begleitangebote gemeinsam entwickeln
- Leistungsbeschreibungen auf Basis von Bedarfsanalysen erstellen
- Externe Dienstleister steuern
- Datenerhebungen begleiten
- Ergebnisse fachlich auswerten
- Ergebnisse für strategische Entscheidungen aufbereiten
- Zielgruppengerechte Veranstaltungsformate entwickeln und umsetzen
- Inhalte für Website, Publikationen und Öffentlichkeitsarbeit aufbereiten
- Fachliche Kommunikation der DSEE unterstützen
- Internationale Entwicklungen im Ehrenamt beobachten
- Impulse für die Arbeit der DSEE ableiten
- Bei der Konzeption und Umsetzung internationaler Austauschformate mitwirken
- Kontakte zu Partnerorganisationen pflegen
- Erkenntnisse für interne Zwecke aufbereiten
Work Experience
- approx. 1 - 4 years
Education
- Master's degree
Languages
- German – Business Fluent
- English – Business Fluent
Benefits
Learning & Development
- Bedarfsorientierte Fortbildungs- und Qualifikationsmaßnahmen
Modern Office
- Professionelle und moderne Arbeitsbedingungen
Informal Culture
- Engagiertes und kooperatives Team
Purpose-Driven Work
- Wertschätzende und vertrauensvolle Stiftungskultur
Modern Equipment
- Ausstattung zum mobilen Arbeiten
Retirement Plans
- Betriebliche Altersvorsorge
Competitive Pay
- Jahressonderzahlung
Public Transport Subsidies
- Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket
Flexible Working
- Großzügige Homeoffice Regelung
Team Events
- Breit gefächerte Freizeit- und Erholungsangebote
Family Support
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie
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Die Deutsche Stiftung für Engagement und Ehrenamt unterstützt Menschen und Organisationen im Ehrenamt in Deutschland.
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