NMI Naturwissenschaftliches und Medizinisches Institut an der Universität Tübingen
Personalreferent(m/w/x)
Part-timeTemporary contractWith HomeofficeExperienced
Reutlingen
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LALandratsamt Reutlingen
Referent:in für Führungskräfteentwicklung(m/w/x)
Reutlingen
Part-timeWith Home OfficeExperienced
Nejo AI Summary
Entwicklung von Führungskräfte-Gesamtkonzepten und Nachwuchsprogrammen für die öffentliche Verwaltung. Hochschulstudium in Psychologie/Pädagogik und mehrjährige Erfahrung in Führungskräfteentwicklung erforderlich. Flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten, Homeoffice-Option.
Requirements
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (Psychologie, Pädagogik, Sozial-/Verhaltenswissenschaften) oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in Personal-, Organisations- oder Führungskräfteentwicklung (idealerweise mit Programmverantwortung)
- Sichere Beratungskompetenz (Coaching, Moderation, Teamentwicklung)
- Hohe Kommunikations-, Reflexionsfähigkeit und strategisches Denken
- Bereitschaft zur Teamarbeit und Verantwortungsübernahme
- Freude am Gestalten, Vernetzen und Zusammenarbeiten (mit Mut, Kompetenz, Haltung)
Tasks
- Gesamtkonzept für Führungskräfteentwicklung nach Führungsleitlinien entwickeln
- Gesamtkonzept für Führungskräfteentwicklung nach Führungsleitlinien verantworten
- Fortbildungsprogramme für Führungskräfte gestalten
- Nachwuchsführungskräfteprogramm verantworten
- Nachwuchsführungskräfte auswählen
- Nachwuchsführungskräfte begleiten
- Nachwuchsführungskräfteprogramm abschließen
- Führungskräfte in herausfordernden Situationen beraten
- Coaching- und Teamentwicklungsprozesse vermitteln
- Coaching- und Teamentwicklungsprozesse begleiten
- Führungsforen konzipieren
- Klausurtagungen konzipieren
- Fachvorträge zu Führungsthemen konzipieren
- Führungskräfte beim Onboarding begleiten
- Neue Ideen einbringen
- Tandemführung weiterentwickeln
- Mitarbeitendengespräche weiterentwickeln
Work Experience
- approx. 1 - 4 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
Benefits
Flexible Working
- Flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten
- Homeoffice
- Mobiles Arbeiten
Other Benefits
- TigeR
- Gesundes Arbeitsumfeld
Additional Allowances
- Jahressonderzahlung
Bonuses & Incentives
- Leistungsentgelt
Job Security
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
Diverse Work
- Interessantes und verantwortungsvolles Aufgabenspektrum
Healthcare & Fitness
- Kooperation mit Fitnessstudios
Sustainability Focus
- Zusatzleistungen für Nachhaltigkeit
Public Transport Subsidies
- ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss
Corporate Discounts
- Corporate Benefits
Career Advancement
- Entwicklungsperspektiven
Learning & Development
- Möglichkeiten zur Weiterbildung
Retirement Plans
- Betriebliche Zusatzversicherung zur Rente
More Vacation Days
- Sechs Wochen Jahresurlaub
- Arbeitsfreie Tage 24. und 31. Dezember
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Not a perfect match?
- Neumann&Müller Veranstaltungstechnik
Talent Manager / Trainingsmanager(m/w/x)
Part-timeWith HomeofficeExperiencedFilderstadt - Kreiskliniken Reutlingen gGmbH
Praxistutor:in für internationale Pflegepersonen im Anerkennungsverfahren(m/w/x)
Full-time/Part-timeWith HomeofficeExperiencedReutlingenfrom 45,088 - 54,674 / year - BruderhausDiakonie Stiftung Gustav Werner und Haus am Berg
Bauleitung für Instandsetzungsprojekte, Vertragsmanagement Wartung, Projektbegleitung(m/w/x)
Full-time/Part-timeWith HomeofficeSeniorReutlingen - Stadt Pfullingen
Pädagogische Fachkräfte(m/w/x)
Full-time/Part-timeWith HomeofficeNot specifiedPfullingen
LALandratsamt Reutlingen
Referent:in für Führungskräfteentwicklung(m/w/x)
Reutlingen
Part-timeWith Home OfficeExperienced
Nejo AI Summary
Entwicklung von Führungskräfte-Gesamtkonzepten und Nachwuchsprogrammen für die öffentliche Verwaltung. Hochschulstudium in Psychologie/Pädagogik und mehrjährige Erfahrung in Führungskräfteentwicklung erforderlich. Flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten, Homeoffice-Option.
Requirements
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (Psychologie, Pädagogik, Sozial-/Verhaltenswissenschaften) oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in Personal-, Organisations- oder Führungskräfteentwicklung (idealerweise mit Programmverantwortung)
- Sichere Beratungskompetenz (Coaching, Moderation, Teamentwicklung)
- Hohe Kommunikations-, Reflexionsfähigkeit und strategisches Denken
- Bereitschaft zur Teamarbeit und Verantwortungsübernahme
- Freude am Gestalten, Vernetzen und Zusammenarbeiten (mit Mut, Kompetenz, Haltung)
Tasks
- Gesamtkonzept für Führungskräfteentwicklung nach Führungsleitlinien entwickeln
- Gesamtkonzept für Führungskräfteentwicklung nach Führungsleitlinien verantworten
- Fortbildungsprogramme für Führungskräfte gestalten
- Nachwuchsführungskräfteprogramm verantworten
- Nachwuchsführungskräfte auswählen
- Nachwuchsführungskräfte begleiten
- Nachwuchsführungskräfteprogramm abschließen
- Führungskräfte in herausfordernden Situationen beraten
- Coaching- und Teamentwicklungsprozesse vermitteln
- Coaching- und Teamentwicklungsprozesse begleiten
- Führungsforen konzipieren
- Klausurtagungen konzipieren
- Fachvorträge zu Führungsthemen konzipieren
- Führungskräfte beim Onboarding begleiten
- Neue Ideen einbringen
- Tandemführung weiterentwickeln
- Mitarbeitendengespräche weiterentwickeln
Work Experience
- approx. 1 - 4 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
Benefits
Flexible Working
- Flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten
- Homeoffice
- Mobiles Arbeiten
Other Benefits
- TigeR
- Gesundes Arbeitsumfeld
Additional Allowances
- Jahressonderzahlung
Bonuses & Incentives
- Leistungsentgelt
Job Security
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
Diverse Work
- Interessantes und verantwortungsvolles Aufgabenspektrum
Healthcare & Fitness
- Kooperation mit Fitnessstudios
Sustainability Focus
- Zusatzleistungen für Nachhaltigkeit
Public Transport Subsidies
- ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss
Corporate Discounts
- Corporate Benefits
Career Advancement
- Entwicklungsperspektiven
Learning & Development
- Möglichkeiten zur Weiterbildung
Retirement Plans
- Betriebliche Zusatzversicherung zur Rente
More Vacation Days
- Sechs Wochen Jahresurlaub
- Arbeitsfreie Tage 24. und 31. Dezember
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About the Company
Landratsamt Reutlingen
Industry
Government
Description
Das Landratsamt Reutlingen setzt sich für Menschen, Natur, Wirtschaft und Kultur ein und ist Teil des ersten Biosphärengebiets in Baden-Württemberg.
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Part-timeWith HomeofficeExperiencedFilderstadt - Kreiskliniken Reutlingen gGmbH
Praxistutor:in für internationale Pflegepersonen im Anerkennungsverfahren(m/w/x)
Full-time/Part-timeWith HomeofficeExperiencedReutlingenfrom 45,088 - 54,674 / year - BruderhausDiakonie Stiftung Gustav Werner und Haus am Berg
Bauleitung für Instandsetzungsprojekte, Vertragsmanagement Wartung, Projektbegleitung(m/w/x)
Full-time/Part-timeWith HomeofficeSeniorReutlingen - Stadt Pfullingen
Pädagogische Fachkräfte(m/w/x)
Full-time/Part-timeWith HomeofficeNot specifiedPfullingen