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ELElisabeth Vinzenz Verbund GmbH

Referent des Geschäftsbereichs Finanzen & Recht(m/w/x)

Berlin
Full-timeWith Home OfficeExperienced
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Kaufmännische Strategie, Budget- und Liquiditätssteuerung bei Träger von 3.000+ Krankenhausbetten. Einschlägige kaufmännische Berufserfahrung, idealerweise im Gesundheitswesen, erforderlich. Mobiles Arbeiten möglich.

Requirements

  • Idealerweise abgeschlossenes Studium BWL oder vergleichbare Qualifikation
  • Einschlägige Berufserfahrung kaufmännischer Bereich, vorzugsweise Gesundheits-/Sozialwesen oder Dienstleistung
  • Kenntnisse Finanzmanagement, Controlling, idealerweise Projektmanagement
  • Verständnis für Verbund-, Träger- bzw. Konzernstrukturen
  • Sicherer Umgang MS Office, idealerweise SAP Kenntnisse
  • Strategisches Denken, lösungsorientierte, strukturierte Arbeitsweise, Zahlenaffinität
  • Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsfähigkeit
  • Flexibilität, Belastbarkeit, Teamfähigkeit, positive Einstellung

Tasks

  • Kaufmännische Strategie abstimmen und umsetzen
  • Eng mit Geschäftsbereichen zusammenarbeiten
  • Als Schnittstelle zu Fachbereichen und Ansprechpartner:innen fungieren
  • An der Budgetplanung mitwirken
  • An der Liquiditätssteuerung mitwirken
  • Controlling sämtlicher Geschäftsbereiche unterstützen
  • Externe Dienstleister im Bereich Personal und Finanzen moderieren
  • Ein Vertragsmanagement etablieren
  • Projekte übernehmen
  • Präsentationen, Berichte und Analysen für Geschäftsführung und Gremien erstellen
  • Entscheidungsvorlagen für Geschäftsführung und Gremien erstellen
  • Projekte und Sonderaufgaben in der Holding koordinieren

Work Experience

  • approx. 1 - 4 years

Education

  • Bachelor's degree

Languages

  • German – Business Fluent

Tools & Technologies

  • MS Office
  • Word
  • Excel
  • PowerPoint
  • Outlook
  • SAP

Benefits

Flexible Working

  • Flexible Arbeitszeiten
  • Mobiles Arbeiten

Competitive Pay

  • Leistungsgerechte Vergütung

Diverse Work

  • Abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit

Learning & Development

  • Persönliche und berufliche Weiterentwicklung
  • Bedarfsorientierte Fortbildung

More Vacation Days

  • 30 Tage Urlaub
  • Heiligabend arbeitsfrei
  • Silvester arbeitsfrei

Informal Culture

  • Kollegiales Team
  • Flache Hierarchien
  • Offene, wertschätzende und familienfreundliche Unternehmenskultur

Mentorship & Coaching

  • Fachliche Einarbeitung

Corporate Discounts

  • Vergünstigung bei Firmenfitness

Company Bike

  • Fahrradleasing
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