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Referent Ausbildungskoordination Region Süd-West(m/w/x)
Koordination der Ausbildung in 6 Niederlassungen des europäischen Marktführers für multitechnische Dienstleistungen. Mehrjährige Erfahrung in Ausbildung und Pädagogik, idealerweise im technischen Umfeld, erforderlich. Mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und Urlaubsgeld.
Requirements
- Abgeschlossene Berufsausbildung (IHK/HWK) oder duales Studium, idealerweise im technisch-gewerblichen oder industriellen Umfeld, ergänzt durch zertifizierte Weiterbildung
- Fundierte Kenntnisse im BBiG, JArbSchG sowie im Arbeits- und Sozialrecht
- Mehrjährige Erfahrung (ca. 5 Jahre) in Ausbildung, Pädagogik und Didaktik, vorzugsweise im technischen Großbetrieb
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse und Erfahrung in der Konzeption und Durchführung von Workshops und Schulungen
- Organisationsstärke, Kommunikationssicherheit, Durchsetzungsfähigkeit, Beratungsansatz und Konfliktlösungskompetenz
- Reisebereitschaft (ca. 20 %) innerhalb der Region und Führerschein Klasse B
Tasks
- Ausbildung in 6 Niederlassungen koordinieren
- Rechtsgrundlagen, Vorgaben zu Dualen Studiengängen, SPIE-Standards und Regelwerke berücksichtigen
- Erfolgreiche Umsetzung der Ausbildung sicherstellen
- Bei individuellen Ausbildungsthemen beraten und unterstützen
- Praxisnahe Lösungen für Herausforderungen finden
- Ausbildungsaktivitäten planen und konsolidieren
- Budgetierung der jährlichen Rekrutierungsmaßnahmen übernehmen
- Planung und Umsetzung von Recruitingmaßnahmen mitwirken
- In Projekten mit internen Fachbereichen und externen Partnern zusammenarbeiten
- In Abstimmung mit der Ausbildungsleitung des Geschäftsbereichs arbeiten
Work Experience
- 5 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
Tools & Technologies
- MS-Office
Benefits
Job Security
- Unbefristeter Vertrag
More Vacation Days
- 30 Tage Urlaub
Flexible Working
- Mobiles Arbeiten
Retirement Plans
- Betriebliche Altersversorgung
Competitive Pay
- Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm
Bonuses & Incentives
- Prämie bei erfolgreicher Einstellung
Career Advancement
- Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten
Learning & Development
- Interne Weiterbildungsprogramme
Startup Environment
- Netzwerkmöglichkeiten
Informal Culture
- Flache Hierarchie
Purpose-Driven Work
- Freiraum für eigene Ideen
Other Benefits
- Innovative Lösungen
- Selbständigkeit
Corporate Discounts
- Corporate Benefits
- Exklusive Bankvorteile
Social Impact
- Spende Rest-Cent
Additional Allowances
- Finanzielle Hilfe aus Unterstützungsfond
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- Duisburger Verkehrsgesellschaft AGFull-timeWith HomeofficeSeniorDuisburg
- Chancenwerk e.V.
Pädagoge / Pädagogische Fachkraft Koordination Schulteams Rheinland(m/w/x)
Full-time/Part-timeTemporary contractWith HomeofficeJuniorDuisburg - IHK Düsseldorf
Regionalen Koordinator für das Projekt „Übergangslotsen“(m/w/x)
Full-timeTemporary contractWith HomeofficeExperiencedDüsseldorf, Velbert - karriere tutor GmbH
Standortkoordinator(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedAugsburg, Bochum, Dortmund, Norderstedt, Düsseldorf, Bonn - SPIE
Referent / Fachkraft für Arbeitssicherheit(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedEssen
Referent Ausbildungskoordination Region Süd-West(m/w/x)
Koordination der Ausbildung in 6 Niederlassungen des europäischen Marktführers für multitechnische Dienstleistungen. Mehrjährige Erfahrung in Ausbildung und Pädagogik, idealerweise im technischen Umfeld, erforderlich. Mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und Urlaubsgeld.
Requirements
- Abgeschlossene Berufsausbildung (IHK/HWK) oder duales Studium, idealerweise im technisch-gewerblichen oder industriellen Umfeld, ergänzt durch zertifizierte Weiterbildung
- Fundierte Kenntnisse im BBiG, JArbSchG sowie im Arbeits- und Sozialrecht
- Mehrjährige Erfahrung (ca. 5 Jahre) in Ausbildung, Pädagogik und Didaktik, vorzugsweise im technischen Großbetrieb
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse und Erfahrung in der Konzeption und Durchführung von Workshops und Schulungen
- Organisationsstärke, Kommunikationssicherheit, Durchsetzungsfähigkeit, Beratungsansatz und Konfliktlösungskompetenz
- Reisebereitschaft (ca. 20 %) innerhalb der Region und Führerschein Klasse B
Tasks
- Ausbildung in 6 Niederlassungen koordinieren
- Rechtsgrundlagen, Vorgaben zu Dualen Studiengängen, SPIE-Standards und Regelwerke berücksichtigen
- Erfolgreiche Umsetzung der Ausbildung sicherstellen
- Bei individuellen Ausbildungsthemen beraten und unterstützen
- Praxisnahe Lösungen für Herausforderungen finden
- Ausbildungsaktivitäten planen und konsolidieren
- Budgetierung der jährlichen Rekrutierungsmaßnahmen übernehmen
- Planung und Umsetzung von Recruitingmaßnahmen mitwirken
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Work Experience
- 5 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
Tools & Technologies
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Benefits
Job Security
- Unbefristeter Vertrag
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Flexible Working
- Mobiles Arbeiten
Retirement Plans
- Betriebliche Altersversorgung
Competitive Pay
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Bonuses & Incentives
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Career Advancement
- Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten
Learning & Development
- Interne Weiterbildungsprogramme
Startup Environment
- Netzwerkmöglichkeiten
Informal Culture
- Flache Hierarchie
Purpose-Driven Work
- Freiraum für eigene Ideen
Other Benefits
- Innovative Lösungen
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Additional Allowances
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About the Company
SPIE
Industry
EnergyAutomation
Description
Das Unternehmen ist auf die Auslegung, Planung, Fertigung, Montage, Visualisierung und Instandhaltung von Schalt- und Energieversorgungsanlagen im Nieder- und Mittelspannungsbereich spezialisiert.
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Betriebskoordinator / Referent Betriebsleitung ÖPNV(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeSeniorDuisburg - Chancenwerk e.V.
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