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Referendar / wissenschaftlicher Mitarbeiter Litigation, Arbitration & Investigations(m/w/x)
Unterstützung bei Corporate Litigation und internationalen Schiedsverfahren für Unternehmen und Finanzinstitute. Exzellente Studienleistungen und sehr gute Englischkenntnisse erforderlich. Teilnahme am Referendarprogramm.
Requirements
- Exzellente Studienleistungen
- Gutes Verständnis von wirtschaftlichen Zusammenhängen
- Sehr gute Englischkenntnisse
- Persönlichkeit
- Teamfähigkeit
- Motivation
Tasks
- Unterstützung im Bereich Litigation, Arbitration & Investigations leisten
- Beratung und Vertretung von Unternehmen und Finanzinstituten in Streitigkeiten übernehmen
- Maßgeschneiderte Teams für die Interessenverfolgung der Mandanten zusammenstellen
- Corporate Litigation bearbeiten
- Internationale Schiedsverfahren unterstützen
- Bank- und kapitalmarktrechtliche Streitigkeiten bearbeiten
- Insolvenzrechtliche Streitigkeiten unterstützen
- Kartellschadensersatzklagen bearbeiten
- Energierechtliche Streitigkeiten unterstützen
- Post M&A-Streitigkeiten bearbeiten
- Regulatorische Streitigkeiten unterstützen
- Produkthaftung bearbeiten
- Internal Investigations und Beratung in Wirtschaftsstrafrecht und Compliance durchführen
- Commercial Litigation mit Fokus auf bank- und kapitalmarktrechtliche Streitigkeiten unterstützen
- An Workshops und Networking-Events im Rahmen des Referendarprogramms teilnehmen
- Repetitorien und Klausurenkurse im Rahmen des Programms besuchen
Education
- High school diploma
Languages
- English – Business Fluent
Benefits
Diverse Work
- Vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit
Informal Culture
- Angenehme Arbeitsatmosphäre
Learning & Development
- Teilnahme am Referendarprogramm
- Workshops
- Repetitorien
- Klausurenkurse
Team Events
- Networking-Events
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- Repetitorien und Klausurenkurse im Rahmen des Programms besuchen
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About the Company
Linklaters LLP
Industry
Legal
Description
Das Unternehmen bietet herausfordernde Beratungstätigkeit und erstklassige Reputation. Es fördert die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter.
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