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Sekretariat der Kultusministerkonferenz
29d ago

Referatsleitung Volljurist:in Referat VI 4 F: Landesrechtliche Berufe(m/w/x)

Bonn
Full-timeWith Home OfficeSenior

Description

In dieser verantwortungsvollen Rolle übernimmst du die fachliche Leitung des Referats für berufliche Anerkennung. Du sorgst für die Anwendung von Rechtsgrundlagen, entwickelst Prozesse weiter und bist Ansprechpartner:in für komplexe Bewertungsfragen.

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Requirements

  • •Abgeschlossenes Hochschulstudium der Rechtswissenschaft, Volljuristin / Volljurist (beide Staatsexamen mindestens mit „befriedigend“)
  • •Mindestens einjährige Führungserfahrung mindestens auf der Ebene EG 13
  • •Berufserfahrung in einer Verwaltungsbehörde
  • •Fundierte Kenntnisse im Öffentlichen Recht
  • •Verwaltungsverfahrensrecht
  • •Auslegung und Anwendung nationaler und europäischer Rechtsgrundlagen für die berufliche Anerkennung
  • •Praktische Erfahrung mit Verwaltungsverfahren, insbesondere Bearbeitung von Beschwerden
  • •Sehr gute Kenntnisse des deutschen Bildungssystems
  • •Sehr gute deutsche Sprachkenntnisse mit hervorragendem mündlichem und schriftlichem Ausdrucksvermögen
  • •Sehr gute englische Sprachkenntnisse
  • •Affinität zu digitalem Arbeiten und Wille zur Weiterentwicklung entsprechender Prozesse
  • •Ausgeprägtes Urteilsvermögen, ergebnisorientiertes Denken und Handeln
  • •Sorgfältige, systematische und selbstständige Arbeitsweise
  • •Hohe Dienstleistungsorientierung
  • •Fähigkeit Veränderungen anzustoßen, umzusetzen und neue Ideen zu entwickeln
  • •Sehr gute Kenntnisse in der Anwendung einschlägiger Bürokommunikationssoftware

Education

Bachelor's degree
OR
Vocational certification

Work Experience

1 year

Tasks

  • •Fachliche und disziplinarische Verantwortung des Referats 'Berufliche Anerkennung - Landesrechtliche Berufe' übernehmen
  • •Nationale und europäische Rechtsgrundlagen für die berufliche Anerkennung auslegen und anwenden
  • •Einheitliche Anwendung der Bewertungskriterien im Referat sicherstellen und referatsübergreifende Abstimmungen durchführen
  • •Referatsprozesse selbständig weiterentwickeln
  • •Pflege der anabin-Datenbestände mit Bezug zur beruflichen Anerkennung steuern
  • •Stellungnahmen in Widerspruchs- und Klageverfahren verantworten
  • •Besonders schwierige sowie grundsätzliche Fragen der Bewertung ausländischer beruflicher Bildungsnachweise klären
  • •Beratungsunterlagen für die Gremien der KMK erstellen
  • •Presseanfragen und Anträge nach dem Informationsfreiheitsgesetz bearbeiten
  • •Personalplanung und -rekrutierung sowie Personalentwicklung durchführen
  • •Aufgaben im Rahmen der laufenden Produktdigitalisierung und Einführung eines Qualitäts- und Wissensmanagements wahrnehmen
  • •Entscheidungen der Haus-, Abteilungs- und Unterabteilungsleitung umsetzen
  • •Berichte zur Arbeit im Referat erstellen
  • •An Tagungen und Arbeitsgruppen teilnehmen (digital und in Präsenz)

Tools & Technologies

WordExcelTeamsOutlookPowerpoint

Languages

German – Business Fluent

English – Business Fluent

Benefits

Bonuses & Incentives

  • •Finanzielle Anreize

Competitive Pay

  • •Regelmäßige Gehaltssteigerung
  • •Jahressonderzahlungen

Flexible Working

  • •Flexible Arbeitsmodelle

More Vacation Days

  • •30 Tage Erholungsurlaub

Informal Culture

  • •Wertschätzendes Arbeitsumfeld

Learning & Development

  • •Vielseitiges Fortbildungsangebot

Retirement Plans

  • •Betriebliche Altersversorgung

Parking & Commuter Benefits

  • •Gute Verkehrsanbindung

Public Transport Subsidies

  • •Jobticket
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