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Recruiter im Bereich Energy(m/w/x)
Full-timeRemoteExperienced
Berlin
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POPORR
Recruiting Specialist(m/w/x)
Berlin, München, Münster
Full-timeWith Home OfficeExperienced
Nejo AI Summary
Ganzheitliche Betreuung des Recruiting-Prozesses für Bau- und technische Unternehmen, inklusive Erstellung von Stellenausschreibungen und Active Sourcing über LinkedIn. Mindestens 3 Jahre Recruiting-Erfahrung, idealerweise im Konzern oder technischen Umfeld, erforderlich. Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten.
Requirements
- Studium (Wirtschaft, Personal) oder kaufmännische Qualifikation im HR-Umfeld
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Recruiting, idealerweise im Konzernumfeld oder technisch geprägten Unternehmen
- Verständnis für regionale Arbeitsmärkte (Berlin, München, Münster) in der Bau- oder technischen Branche
- Praxiserfahrung im Inhouse Recruiting und Active Sourcing über LinkedIn
- Sicherer Umgang mit Bewerbermanagementsystemen, idealerweise SAP SuccessFactors
- Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise, Teamorientierung, Kommunikationsstärke, professionelles Auftreten
- Sehr gute Deutschkenntnisse (Wort und Schrift), gute Englischkenntnisse von Vorteil
- Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen (Einarbeitung, Standortbesuche)
Tasks
- Den Recruiting-Prozess ganzheitlich betreuen
- Eng mit Fachbereichen zusammenarbeiten
- Stellenausschreibungen erstellen und veröffentlichen
- Bewerbermanagementsystem pflegen
- Talente screenen
- Talente qualifiziert vorauswählen
- Talente zielgerichtet matchen
- Geeignete Talente identifizieren und direkt ansprechen
- Vorstellungsgespräche organisieren und durchführen
- Recruiting-Events und Karrieremessen planen und durchführen
Work Experience
- 3 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degree
Languages
- German – Native
- English – Basic
Tools & Technologies
- SAP SuccessFactors
Benefits
Informal Culture
- Hochmotiviertes und kollegiales Team
Diverse Work
- Herausfordernde Aufgaben
- Spannende Projekte
Flexible Working
- Flexible Arbeitszeiten
- Mobiles Arbeiten
- Individuelle Gestaltungsmöglichkeiten
Healthcare & Fitness
- Regelmäßige Gesundheitstage
- Umfangreicher Versicherungsschutz PORR CARE
Job Security
- Krisensicherer Job
- Stabiles Fundament
Learning & Development
- Onboarding-Programm
Mentorship & Coaching
- Buddy-Programm
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Requirements
- Studium (Wirtschaft, Personal) oder kaufmännische Qualifikation im HR-Umfeld
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Recruiting, idealerweise im Konzernumfeld oder technisch geprägten Unternehmen
- Verständnis für regionale Arbeitsmärkte (Berlin, München, Münster) in der Bau- oder technischen Branche
- Praxiserfahrung im Inhouse Recruiting und Active Sourcing über LinkedIn
- Sicherer Umgang mit Bewerbermanagementsystemen, idealerweise SAP SuccessFactors
- Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise, Teamorientierung, Kommunikationsstärke, professionelles Auftreten
- Sehr gute Deutschkenntnisse (Wort und Schrift), gute Englischkenntnisse von Vorteil
- Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen (Einarbeitung, Standortbesuche)
Tasks
- Den Recruiting-Prozess ganzheitlich betreuen
- Eng mit Fachbereichen zusammenarbeiten
- Stellenausschreibungen erstellen und veröffentlichen
- Bewerbermanagementsystem pflegen
- Talente screenen
- Talente qualifiziert vorauswählen
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Work Experience
- 3 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degree
Languages
- German – Native
- English – Basic
Tools & Technologies
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Benefits
Informal Culture
- Hochmotiviertes und kollegiales Team
Diverse Work
- Herausfordernde Aufgaben
- Spannende Projekte
Flexible Working
- Flexible Arbeitszeiten
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About the Company
PORR
Industry
Construction
Description
Das Unternehmen ist im Bauwesen tätig und sorgt für die Umsetzung von Bauprojekten, vom Straßenbau bis zum Hochbau.
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