Your personal AI career agent
Personalbeschaffung für externe Kunden, von aktiver Kandidatenidentifikation bis zur Betreuung. Erfahrung im Recruiting erforderlich. Attraktive Provisionen, flexible Arbeitszeiten (Start 7-9 Uhr).
Requirements
- Erfahrung im Recruiting
- Begeisterung für den Austausch mit Menschen
- Gespür für Kundenbedarfe
- Vertriebsaffinität und Zielorientierung
- Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise
Tasks
- Kandidaten aktiv identifizieren und kontaktieren
- Interviews führen und Kandidaten betreuen
- Eng mit Kunden zusammenarbeiten und Talente verstehen
- Unternehmerisch denken und Besetzungen nutzen
- Netzwerk pflegen und Talentpool aufbauen
Work Experience
- approx. 1 - 4 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degreeOR
- Master's degree
Languages
- German – Business Fluent
Benefits
Mentorship & Coaching
- Umfassendes Onboarding
Bonuses & Incentives
- Attraktive Vergütung mit Provisionen
Career Advancement
- Entwicklungsmöglichkeiten und Raum für Wachstum
Informal Culture
- Kollegiales Umfeld mit flachen Hierarchien
Flexible Working
- Flexible Arbeitszeiten zwischen 7-9 Uhr
Retirement Plans
- Betriebliche Altersvorsorge
More Vacation Days
- Bis zu 30 Tage Urlaub
Snacks & Drinks
- Teamevents und kostenlose Getränke
- Gemeinsames Frühstück jeden Mittwoch & Freitag
Like this job?
BetaYour Career Agent finds similar jobs for you every day.
Not a perfect match?
- Ritter von GralFull-timeOn-siteExperiencedCottbus
- Ritter von Gral
Junior Digital Campaign Manager(m/w/x)
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Key Account Manager(m/w/x)
Full-timeOn-siteExperiencedCottbus - Town & Country Lizenzgeber GmbH
Berater im Vertrieb für Massivhäuser Hauskaufberater(m/w/x)
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Performance Marketing Manager(m/w/x)
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About the Company
Ritter von Gral
Industry
HR
Description
Das Unternehmen Ritter von Gral GmbH setzt auf den Vertrieb und die Kundenbetreuung. Es legt Wert auf hohe Qualität und zielgerichtete Akquisestrategien.
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