BUG Verkehrsbau
Personalreferent mit Schwerpunkt Recruiting(m/w/x)
Full-timeOn-siteJunior
Berlin
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Rekrutierung von Mitarbeitern für Senioreneinrichtungen, inklusive Schulbesuchen und Karrieremessen. Kaufmännische Ausbildung oder Studium im relevanten Bereich erforderlich. Family & Friends Rabatte und Karriereentwicklung.
Requirements
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium (Personal, HR, Pflege, Marketing, Vertrieb, Kommunikation, Pflegemanagement, Gesundheitsmanagement, Promotion)
- Erfahrung im Recruiting wünschenswert
- Reisebereitschaft innerhalb Thüringens
- Hohe Energie und Kreativität
- Sehr kommunikationsstark, proaktiv und empathisch
- Selbstständiges Organisationstalent
- Fit mit Social Media und Online Tools
Tasks
- Motivierte Mitarbeiter:innen für Seniorenresidenzen rekrutieren
- Kreative Recruiting-Strategien entwickeln
- Schulbesuche organisieren und durchführen
- Karrieremessen organisieren und durchführen
- Bewerberveranstaltungen organisieren und durchführen
- Aktionstage rund um Residenzen organisieren und durchführen
- Moderne Recruiting-Tools einsetzen
- Social Media nutzen
- Netzwerke nutzen
- Innovative Kanäle nutzen
- Eng mit Führungskräften zusammenarbeiten
- Passende Lösungen entwickeln
- Beim Onboarding neuer Mitarbeiter:innen unterstützen
- Beim Onboarding internationaler Azubis unterstützen
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
Tools & Technologies
- Social Media
- Online Tools
Benefits
Informal Culture
- Entfaltungs- und Gestaltungsfreiraum
Corporate Discounts
- Family & Friends Rabatte
- Rabatte in über 600 Shops
Other Benefits
- Intensives Onboarding
Career Advancement
- Karriereentwicklung
Team Events
- Teamevents
Healthcare & Fitness
- Gesundheitsangebote
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Not a perfect match?
- Pflegewerk Managementgesellschaft mbH
Recruiting Manager/Personalreferent(m/w/x)
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Requirements
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium (Personal, HR, Pflege, Marketing, Vertrieb, Kommunikation, Pflegemanagement, Gesundheitsmanagement, Promotion)
- Erfahrung im Recruiting wünschenswert
- Reisebereitschaft innerhalb Thüringens
- Hohe Energie und Kreativität
- Sehr kommunikationsstark, proaktiv und empathisch
- Selbstständiges Organisationstalent
- Fit mit Social Media und Online Tools
Tasks
- Motivierte Mitarbeiter:innen für Seniorenresidenzen rekrutieren
- Kreative Recruiting-Strategien entwickeln
- Schulbesuche organisieren und durchführen
- Karrieremessen organisieren und durchführen
- Bewerberveranstaltungen organisieren und durchführen
- Aktionstage rund um Residenzen organisieren und durchführen
- Moderne Recruiting-Tools einsetzen
- Social Media nutzen
- Netzwerke nutzen
- Innovative Kanäle nutzen
- Eng mit Führungskräften zusammenarbeiten
- Passende Lösungen entwickeln
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- Beim Onboarding internationaler Azubis unterstützen
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Benefits
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Corporate Discounts
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About the Company
Victor’s Group
Industry
Healthcare
Description
Die Victor’s Group ist ein führender Anbieter in der Altenpflegebranche mit über 120 Seniorenresidenzen und 18.500 Pflegeplätzen.
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Senior HR Manager/Recruiter(m/w/x)
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