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LELeadec Beteiligungen GmbH

Recruiter / Expert Active Sourcing(m/w/x)

Stuttgart
Full-time, Part-timeWith Home OfficeExperienced
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Rekrutierung von Fach- und Führungskräften für die Fertigungsindustrie, inklusive Standortübergreifender Projekte. Mehrjährige Berufserfahrung in der Gewinnung von Fachkräften erforderlich. 30 Tage Urlaub und anteiliges mobiles Arbeiten.

Requirements

  • BWL-Studium (Personal), kaufmännische Ausbildung oder vergleichbar
  • Berufserfahrung in der Gewinnung von kaufmännischen/technischen Fach- und Führungskräften
  • Steuerung von Recruitingprozessen, Recruiting-Kanäle, Social Media, Active Sourcing, SAP Successfactors von Vorteil
  • Gewinnendes Wesen, wertschätzender Umgang, Ideenreichtum, Serviceorientierung, selbständige Arbeitsweise, Flexibilität, Teamgeist, Begeisterungsfähigkeit
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil

Tasks

  • Rekrutierung von Fach- und Führungskräften für definierten Betreuungsbereich übernehmen
  • Standortübergreifende Mitwirkung in Recruitingprojekten übernehmen
  • Mitwirkung in Recruitingprojekten für Schlüsselpositionen aller Fachbereiche übernehmen
  • Gestaltung von Stellenausschreibungen auf Jobbörsen und Social-Media-Plattformen
  • Schaltung von Stellenausschreibungen auf Jobbörsen und Social-Media-Plattformen
  • Vorselektion der Bewerbungen durchführen
  • Durchführung von Vorstellungsgesprächen
  • Begleitung des gesamten Auswahlprozesses
  • Identifikation geeigneter Kandidaten auf Business Plattformen und in CV-Datenbanken
  • Direktansprache geeigneter Kandidaten auf Business Plattformen und in CV-Datenbanken
  • Kontinuierliches Screening von Kandidatenprofilen
  • Strategische Nutzung von automatisierten Talentpools
  • Strategische Nutzung von eigenen Talentpools
  • Mitwirkung bei der Entwicklung von Rekrutierungsstrategien
  • Mitwirkung bei der Umsetzung von Rekrutierungsstrategien
  • Mitwirkung bei der Entwicklung von zielgruppenspezifischen Rekrutierungsstrategien
  • Mitwirkung bei der Umsetzung von zielgruppenspezifischen Rekrutierungsstrategien
  • Mitwirkung bei der Entwicklung von Personalmarketing-Maßnahmen
  • Mitwirkung bei der Umsetzung von Personalmarketing-Maßnahmen
  • Mitwirkung bei der Entwicklung von Employer Branding-Maßnahmen
  • Mitwirkung bei der Umsetzung von Employer Branding-Maßnahmen
  • Aktive Beratung der Fachbereiche bei der Kandidatensuche
  • Aktive Unterstützung der Fachbereiche bei der Kandidatensuche
  • Aktive Beratung des gesamten Recruitingteams bei der Kandidatensuche
  • Aktive Unterstützung des gesamten Recruitingteams bei der Kandidatensuche
  • Repräsentation des Unternehmens bei Recruiting-Veranstaltungen
  • Repräsentation des Unternehmens bei Netzwerkveranstaltungen

Work Experience

  • approx. 1 - 4 years

Education

  • Vocational certificationOR
  • Bachelor's degree

Languages

  • German – Business Fluent
  • English – Business Fluent

Tools & Technologies

  • SAP Successfactors

Benefits

More Vacation Days

  • 30 Tage Urlaubsanspruch

Flexible Working

  • Anteiliges mobiles Arbeiten
  • Flexible Arbeitszeiten

Retirement Plans

  • Betriebliche Altersvorsorge

Corporate Discounts

  • Mitarbeitervergünstigungen

Healthcare & Fitness

  • Lokale Gesundheitsangebote
  • Lokale Sportangebote

Company Bike

  • Dienstfahrrad-Leasing

Other Benefits

  • Mitarbeiter App
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