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HOHOYER GmbH

Project & HR Application Manager(m/w/x)

Hamburg
Full-timeWith Home OfficeExperienced

Weiterentwicklung und Betrieb der HR-Applikationen rexx, HR Works, P&I Loga & ATOSS. Internationale Implementierungsprojekte und Prozessoptimierung. Studium (Wirtschafts-)informatik oder vergleichbare Ausbildung erforderlich. Deutschlandticket-Zuschuss.

Requirements

  • Studium (Wirtschafts-)informatik, BWL oder vergleichbare IT-Ausbildung
  • Projektmanagement-Erfahrung, idealerweise Systemadministration
  • Kenntnisse HR Applikationen wünschenswert
  • Eigenverantwortung und Hands-on-Mentalität
  • Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten
  • Schnelle Auffassungsgabe, strukturierte und prozessorientierte Arbeitsweise

Tasks

  • Weiterentwicklung der HR Applikationen (rexx, HR Works, P&I Loga & ATOSS) verantworten
  • Laufenden Betrieb der HR Applikationen (rexx, HR Works, P&I Loga & ATOSS) sicherstellen
  • Internationale Implementierungsprojekte übernehmen und verantworten
  • Requirements (User Stories) konzipieren, definieren und priorisieren
  • HR Prozesse analysieren und optimieren
  • Als technischer Ansprechpartner für Corporate Human Resources agieren
  • Mit externen Dienstleistern zusammenarbeiten
  • Entwicklungsschritte mit externen Dienstleistern priorisieren
  • Funktionale Systemtests in den HR Applikationen durchführen
  • Präsentationen für verantwortete Systeme aufbereiten
  • Benutzerhandbücher für verantwortete Systeme aufbereiten
  • Interne Guidelines für verantwortete Systeme aufbereiten

Work Experience

  • approx. 1 - 4 years

Education

  • Vocational certificationOR
  • Bachelor's degree

Languages

  • GermanNative
  • EnglishBusiness Fluent

Benefits

Flexible Working

  • Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

Retirement Plans

  • Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge

Public Transport Subsidies

  • Deutschlandticket-Zuschuss

Corporate Discounts

  • Vergünstigte Konditionen bei Sport- und Fitnessangeboten
  • Vergünstigte Konditionen beim Shoppen
  • Vergünstigte Konditionen bei Kultur

Company Bike

  • Leasingfahrrad

Free or Subsidized Food

  • Betriebsrestaurant

Informal Culture

  • Wertschätzende und teamorientierte Unternehmenskultur
  • Hochmotiviertes Team

Diverse Work

  • Anspruchsvolle und eigenverantwortliche Aufgabenbereiche
  • Fachlicher Austausch

Learning & Development

  • Personalentwicklung
  • Fort- und Weiterbildungen
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