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WEWEMAConnect GmbH

Product Owner(m/w/x)

Naila
Full-timeWith Home OfficeSenior

Verantwortung für Roadmap-Planung und Anforderungsabstimmung der OSS/BSS-Landschaft bei Telekommunikationsanbieter. Umfassende Kenntnisse agiler Techniken und Methoden erforderlich. 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten nach Absprache.

Requirements

  • Umfassende Kenntnisse agiler Techniken und Methoden
  • Bereitschaft zur Einarbeitung in komplexe Themen
  • Entscheidungsfreude und Suche nach Herausforderungen
  • Teamfähigkeit und Visionskraft
  • Offene Art und Begeisterungsfähigkeit
  • Studium Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar
  • Erfahrung mit skalierten agilen (IT-)Projekten
  • Erfahrung als Product Owner
  • Technisches Verständnis Softwarearchitektur und Schnittstellentechnologien
  • Kenntnisse in Cloud-Plattformen
  • Erfahrung im Telekommunikationsumfeld und BSS/OSS Systemen
  • Kommunikationsstärke für komplexe Sachverhalte
  • Langjährige Erfahrung im Umgang mit Kunden
  • Transparente Kommunikation und wertschätzende Beziehungsgestaltung

Tasks

  • Bedarfe von Kund:innen und Stakeholdern für maximalen Mehrwert ermitteln
  • Fachlich-technische Anforderungen für die OSS/BSS-Landschaft abstimmen
  • Transparente Roadmap-Planung für eine komplexe Plattform verantworten
  • Zeitpläne, Budget, Qualität und Meilensteine im Blick behalten
  • Erfolgreiche Releases sicherstellen
  • Eng mit agilen Teams sowie Product Ownern zusammenarbeiten
  • Epics und das Product Backlog priorisieren
  • Anforderungen als Epics und User Stories formulieren
  • Umsetzungsstände gegenüber Entwicklungsteams und Stakeholdern transparent darstellen
  • Prozesse im Sinne von Inspect & Adapt kontinuierlich verbessern

Work Experience

  • 5 years

Education

  • Bachelor's degree

Languages

  • GermanBusiness Fluent

Tools & Technologies

  • Softwarearchitektur
  • Schnittstellentechnologien
  • Cloud-Plattformen
  • BSS/OSS Systeme

Benefits

Informal Culture

  • Kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld

Startup Environment

  • Kurze Entscheidungswege

Purpose-Driven Work

  • Hohes Maß an Eigenverantwortung

Flexible Working

  • Mobiles Arbeiten nach Absprache
  • Flexible Arbeitszeiten

More Vacation Days

  • 30 Tage Urlaub

Retirement Plans

  • Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge

Company Bike

  • JobRad-Leasing

Corporate Discounts

  • Corporate Benefits Programm
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