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Product Owner SuccessFactors/HCM(m/w/x)
Description
In dieser Rolle bist du der zentrale Ansprechpartner für die HR-IT-Transformation und übernimmst die Verantwortung für die Produktstrategie von SAP SuccessFactors und HCM. Du arbeitest eng mit verschiedenen Teams zusammen, um Integrationen zu koordinieren und strategische Entscheidungen zu treffen.
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Requirements
- •Erfahrung als Product Owner oder vergleichbare Rolle im SAP HR-Umfeld
- •Tiefes Verständnis von SAP SuccessFactors, SAP HCM und relevanten Add-ons
- •Kenntnisse in agilen Methoden (Scrum, SAFe) und Erfahrung in komplexen Transformationsprojekten
- •Kommunikationsstärke, Moderationsfähigkeit und strategisches Denken
- •Erfahrung in der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams und externen Dienstleister:innen
Work Experience
approx. 1 - 4 years
Tasks
- •Die vollumfängliche Verantwortung für das Projekt HITT (HR-IT-Transformation) mit Fokus auf SAP SuccessFactors und SAP HCM übernehmen
- •Die Produktstrategie und Roadmap für SuccessFactors und HCM im Rahmen der Cloud-Transformation steuern
- •Die Backlogs priorisieren und die Umsetzung in enger Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams, HR Fachbereichen und externen Partner:innen sicherstellen
- •Die Integrationsszenarien zwischen SuccessFactors, HCM, Add-ons und Drittanwendungen koordinieren
- •Die Einhaltung von Architektur- und Sicherheitsstandards sicherstellen
- •Eng mit dem HR Architekturboard abstimmen und aktiv an strategischen Entscheidungen mitwirken
- •Die Hauptverantwortung für die Aussteuerung und Lead-Führung in den Streams Integration, Migration, Testmanagement, Reporting, Solution Architektur und Plattform tragen
Tools & Technologies
Languages
German – Business Fluent
Benefits
Flexible Working
- •Höchstmögliche Flexibilität
Job Security
- •Nachhaltiger und sicherer Arbeitsplatz
Learning & Development
- •Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
Modern Office
- •Moderner Arbeitsplatz
Parking & Commuter Benefits
- •Exzellente öffentliche Anbindung
Public Transport Subsidies
- •Besondere Konditionen bei Bahnreisen
Workation & Sabbatical
- •Ferienhäuser in beliebten Urlaubsregionen
Company Vehicle
- •Hausinternes Car-Sharing
Free or Subsidized Food
- •Moderne inhouse Kantine
Other Benefits
- •ÖBB-Mitarbeiter:innenwohnungen
- Casinos Austria AG- Österreichische Lotterien GmbHFull-timeWith HomeofficeExperiencedfrom 60,000 / yearWien
- ÖBB-BCC GmbH
SAP SuccessFactors Senior Spezialist:in Employee Central(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeSeniorfrom 55,300 / yearWien - Stadt Wien
Applikationsverantwortliche:r für SAP HCM/HXM(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedfrom 3,900 / monthWien - ÖBB-BCC GmbH
SAP SuccessFactors Talent Management Spezialist:in(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeNot specifiedfrom 55,300 / yearWien - EVN Energieservices GmbH
Product Owner SAP IS-U(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedfrom 3,900 / monthMaria Enzersdorf
Product Owner SuccessFactors/HCM(m/w/x)
The AI Job Search Engine
Description
In dieser Rolle bist du der zentrale Ansprechpartner für die HR-IT-Transformation und übernimmst die Verantwortung für die Produktstrategie von SAP SuccessFactors und HCM. Du arbeitest eng mit verschiedenen Teams zusammen, um Integrationen zu koordinieren und strategische Entscheidungen zu treffen.
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Requirements
- •Erfahrung als Product Owner oder vergleichbare Rolle im SAP HR-Umfeld
- •Tiefes Verständnis von SAP SuccessFactors, SAP HCM und relevanten Add-ons
- •Kenntnisse in agilen Methoden (Scrum, SAFe) und Erfahrung in komplexen Transformationsprojekten
- •Kommunikationsstärke, Moderationsfähigkeit und strategisches Denken
- •Erfahrung in der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams und externen Dienstleister:innen
Work Experience
approx. 1 - 4 years
Tasks
- •Die vollumfängliche Verantwortung für das Projekt HITT (HR-IT-Transformation) mit Fokus auf SAP SuccessFactors und SAP HCM übernehmen
- •Die Produktstrategie und Roadmap für SuccessFactors und HCM im Rahmen der Cloud-Transformation steuern
- •Die Backlogs priorisieren und die Umsetzung in enger Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams, HR Fachbereichen und externen Partner:innen sicherstellen
- •Die Integrationsszenarien zwischen SuccessFactors, HCM, Add-ons und Drittanwendungen koordinieren
- •Die Einhaltung von Architektur- und Sicherheitsstandards sicherstellen
- •Eng mit dem HR Architekturboard abstimmen und aktiv an strategischen Entscheidungen mitwirken
- •Die Hauptverantwortung für die Aussteuerung und Lead-Führung in den Streams Integration, Migration, Testmanagement, Reporting, Solution Architektur und Plattform tragen
Tools & Technologies
Languages
German – Business Fluent
Benefits
Flexible Working
- •Höchstmögliche Flexibilität
Job Security
- •Nachhaltiger und sicherer Arbeitsplatz
Learning & Development
- •Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
Modern Office
- •Moderner Arbeitsplatz
Parking & Commuter Benefits
- •Exzellente öffentliche Anbindung
Public Transport Subsidies
- •Besondere Konditionen bei Bahnreisen
Workation & Sabbatical
- •Ferienhäuser in beliebten Urlaubsregionen
Company Vehicle
- •Hausinternes Car-Sharing
Free or Subsidized Food
- •Moderne inhouse Kantine
Other Benefits
- •ÖBB-Mitarbeiter:innenwohnungen
About the Company
ÖBB-BCC GmbH
Industry
Transportation
Description
Das Unternehmen prägt die Mobilität in Österreich und trägt Verantwortung für moderne Infrastruktur sowie Beförderung von Menschen und Gütern.
- Casinos Austria AG- Österreichische Lotterien GmbH
Product Owner SAP(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedfrom 60,000 / yearWien - ÖBB-BCC GmbH
SAP SuccessFactors Senior Spezialist:in Employee Central(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeSeniorfrom 55,300 / yearWien - Stadt Wien
Applikationsverantwortliche:r für SAP HCM/HXM(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedfrom 3,900 / monthWien - ÖBB-BCC GmbH
SAP SuccessFactors Talent Management Spezialist:in(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeNot specifiedfrom 55,300 / yearWien - EVN Energieservices GmbH
Product Owner SAP IS-U(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedfrom 3,900 / monthMaria Enzersdorf