L'Oréal
Praktikum HR Business Partner(m/w/x)
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Düsseldorf
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L'L'Oréal
Praktikum im Bereich HR – People Development & Learning ODER Talent Acquisition & Employer Branding(m/w/x)
Düsseldorf
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Nejo AI Summary
Mitarbeiterentwicklung und Talentakquise in Beauty Tech für Hair- & Skincare Produkte, mit Fokus auf Trainingsorganisation und Reporting. Studium der Wirtschafts-, Sozial-, Geisteswissenschaften oder Gap Year sowie 6 Monate Vollzeit-Verfügbarkeit erforderlich. Prakti-Community und spannende Events.
Requirements
- Studium der Wirtschafts-, Sozial-, Geisteswissenschaften oder Gap Year
- Verfügbarkeit für 6 Monate Vollzeit-Praktikum
- Begeisterung für HR-Themen und Unternehmensalltag
- Offenheit, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
- Organisationsgeschick, Priorisierungsvermögen und Multitaskingfähigkeit
- Sicherer Umgang mit MS-Office
- Erste Erfahrungen im HR-Bereich von Vorteil
- Verhandlungssicheres Deutsch (C1)
- Gutes Englisch (B2)
Tasks
- Die Weiterentwicklung der Mitarbeiter:innen aktiv mitgestalten
- Trackings, Reportings und Analysen durchführen
- Trainings organisieren
- Aktivierungs- und Kommunikationsmaßnahmen umsetzen
- Impulse für die individuelle Entwicklung der Teams setzen
- Den gesamten Recruiting- und Auswahlprozess begleiten
- Onboardings und Events organisieren
- Das Employer Branding mitprägen
- Eigene Ideen in HR-Projekte einbringen
Education
- Currently in higher education
Languages
- German – Business Fluent
- English – Business Fluent
Tools & Technologies
- MS-Office
- Excel
- PowerPoint
Benefits
Competitive Pay
- Top-Vergütung
Diverse Work
- Wertvolle Praxiserfahrung
- Echte Projekte
Team Events
- Prakti-Community
- Spannende Events
Career Advancement
- Networking-Möglichkeiten
Other Benefits
- Transparentes Feedback
Informal Culture
- Offene und kooperative Unternehmenskultur
- Inspirierendes Umfeld
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Not a perfect match?
- L'Oréal
Praktikum Digital Marketing(m/w/x)
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Praktikum Customer Relationship Management(m/w/x)
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Praktikant HR Business Partner(m/w/x)
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PRAKTIKANT:IN im Controlling(m/w/x)
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Mitarbeiterentwicklung und Talentakquise in Beauty Tech für Hair- & Skincare Produkte, mit Fokus auf Trainingsorganisation und Reporting. Studium der Wirtschafts-, Sozial-, Geisteswissenschaften oder Gap Year sowie 6 Monate Vollzeit-Verfügbarkeit erforderlich. Prakti-Community und spannende Events.
Requirements
- Studium der Wirtschafts-, Sozial-, Geisteswissenschaften oder Gap Year
- Verfügbarkeit für 6 Monate Vollzeit-Praktikum
- Begeisterung für HR-Themen und Unternehmensalltag
- Offenheit, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
- Organisationsgeschick, Priorisierungsvermögen und Multitaskingfähigkeit
- Sicherer Umgang mit MS-Office
- Erste Erfahrungen im HR-Bereich von Vorteil
- Verhandlungssicheres Deutsch (C1)
- Gutes Englisch (B2)
Tasks
- Die Weiterentwicklung der Mitarbeiter:innen aktiv mitgestalten
- Trackings, Reportings und Analysen durchführen
- Trainings organisieren
- Aktivierungs- und Kommunikationsmaßnahmen umsetzen
- Impulse für die individuelle Entwicklung der Teams setzen
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- Das Employer Branding mitprägen
- Eigene Ideen in HR-Projekte einbringen
Education
- Currently in higher education
Languages
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- English – Business Fluent
Tools & Technologies
- MS-Office
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Benefits
Competitive Pay
- Top-Vergütung
Diverse Work
- Wertvolle Praxiserfahrung
- Echte Projekte
Team Events
- Prakti-Community
- Spannende Events
Career Advancement
- Networking-Möglichkeiten
Other Benefits
- Transparentes Feedback
Informal Culture
- Offene und kooperative Unternehmenskultur
- Inspirierendes Umfeld
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About the Company
L'Oréal
Industry
Fashion
Description
Das Unternehmen ist Marktführer in Beauty und Pionier im Bereich Beauty Tech, spezialisiert auf Hair- & Skincare Produkte.
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Praktikum Customer Relationship Management(m/w/x)
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Praktikant HR Business Partner(m/w/x)
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PRAKTIKANT:IN im Controlling(m/w/x)
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