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Praktikum HR - Fokus Young Talents(m/w/x)
Vertragserstellung und Preboarding für Auszubildende bei Süßwarenhersteller Storck, inklusive Eventplanung. Kaufmännische Ausbildung oder BWL-Studium mit HR-Schwerpunkt erforderlich. 20 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten bis 50%.
Requirements
- Studium BWL, Wirtschaftswissenschaften oder -psychologie mit Schwerpunkt Personal
- Kaufmännische Ausbildung und erste praktische Erfahrungen von Vorteil
- Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise SAP-Kenntnisse
- Hohes Maß an Zuverlässigkeit, organisatorisches Geschick, Teamfähigkeit und Begeisterungsfähigkeit
- Strukturierte, selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Interesse an Ausbildung und Praktika
Tasks
- Vielseitige administrative Aufgaben übernehmen
- Vertragserstellung und Preboarding neuer Auszubildender übernehmen
- Schülerpraktika abwickeln
- Veranstaltungen im Rahmen von Praktika planen, organisieren und begleiten
- Prozesse dokumentieren
- In Projekten mitarbeiten
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
Tools & Technologies
- MS Office
- SAP
Benefits
More Vacation Days
- Frei an Heiligabend und Silvester
- Urlaubspräsents
Flexible Working
- Flexible Arbeitszeiten
- Arbeitszeitkonto
- Mobiles Arbeiten (bis zu 50%)
Mentorship & Coaching
- Strukturierte Einarbeitung
Informal Culture
- Wertschätzendes Arbeitsumfeld
- Hilfsbereites Arbeitsumfeld
Snacks & Drinks
- Nasch-Flatrate
Free or Subsidized Food
- Bezuschusstes Betriebsrestaurant
- Gemeinsames Mittagessen
Corporate Discounts
- Weihnachtspräsents
Public Transport Subsidies
- Bezuschusstes ÖPNV-Deutschlandticket
Team Events
- Teilnahme am Praktikantenstammtisch
- Betriebsbesichtigungen
Other Benefits
- Herstellung von Dickmanns
Healthcare & Fitness
- 50% Zuschuss zu Sportnavi Mitgliedschaft
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Requirements
- Studium BWL, Wirtschaftswissenschaften oder -psychologie mit Schwerpunkt Personal
- Kaufmännische Ausbildung und erste praktische Erfahrungen von Vorteil
- Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise SAP-Kenntnisse
- Hohes Maß an Zuverlässigkeit, organisatorisches Geschick, Teamfähigkeit und Begeisterungsfähigkeit
- Strukturierte, selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Interesse an Ausbildung und Praktika
Tasks
- Vielseitige administrative Aufgaben übernehmen
- Vertragserstellung und Preboarding neuer Auszubildender übernehmen
- Schülerpraktika abwickeln
- Veranstaltungen im Rahmen von Praktika planen, organisieren und begleiten
- Prozesse dokumentieren
- In Projekten mitarbeiten
Education
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- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
Tools & Technologies
- MS Office
- SAP
Benefits
More Vacation Days
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- Urlaubspräsents
Flexible Working
- Flexible Arbeitszeiten
- Arbeitszeitkonto
- Mobiles Arbeiten (bis zu 50%)
Mentorship & Coaching
- Strukturierte Einarbeitung
Informal Culture
- Wertschätzendes Arbeitsumfeld
- Hilfsbereites Arbeitsumfeld
Snacks & Drinks
- Nasch-Flatrate
Free or Subsidized Food
- Bezuschusstes Betriebsrestaurant
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Corporate Discounts
- Weihnachtspräsents
Public Transport Subsidies
- Bezuschusstes ÖPNV-Deutschlandticket
Team Events
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- Betriebsbesichtigungen
Other Benefits
- Herstellung von Dickmanns
Healthcare & Fitness
- 50% Zuschuss zu Sportnavi Mitgliedschaft
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About the Company
AUGUST STORCK KG
Industry
Food
Description
Das Unternehmen zählt zu den größten Süßwarenherstellern weltweit und begeistert Menschen in über 100 Ländern.
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