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LALandesimmobilien Burgenland GmbH

Planer:in / Architekt:in für die Planungsabteilung(m/w/x)

Eisenstadt
from 3,835 / month
Full-timeOn-siteExperienced

Planung von Neubau- und Sanierungsprojekten für Bildungs-, Wohnungs- und Gesundheitsbauten für Landesimmobilien im Burgenland. Architekturstudium oder mehrjährige Hochbauerfahrung erforderlich. Breites Spektrum an Projekten im Bildungs-, Wohnungs- und Gesundheitsbau.

Requirements

  • Architekturstudium oder mehrjährige Erfahrung in Hochbauprojekten
  • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung
  • Stärke im konzeptionellen Denken und Entwurfserfahrung von Vorteil
  • Erfahrung in Einreich-, Ausführungs- und Detailplanung von Vorteil
  • Entwicklung und Visualisierung klarer architektonischer Konzepte
  • Technische, konstruktive und gestalterische Kompetenz
  • Sehr gute ArchiCAD Kenntnisse und 3D-Projektentwicklung
  • Interesse an BIM von Vorteil
  • Kenntnisse in MS-Office und Bildbearbeitungsprogrammen
  • Kenntnisse der geltenden Normen und Gesetze
  • Selbstständige, zuverlässige, genaue und strukturierte Arbeitsweise

Tasks

  • Neubau-, Sanierungs- und Instandhaltungsprojekte der Landesimmobilien planen
  • An Projekten im Bildungs-, Wohnungs-, Kommunal- und Gesundheitsbau mitwirken
  • Pläne, Massenermittlungen und Bestandsaufnahmen selbstständig erstellen
  • Dokumentationen und Analysen eigenverantwortlich anfertigen
  • Entwurfs-, Einreich-, Ausführungs- und Detailplanungen durchführen
  • Architektonische Konzepte entwickeln
  • Konzepte mittels Skizzen, Grafiken und 3D-Modellen visuell darstellen
  • Die Einhaltung sämtlicher Qualitätsvorgaben überwachen

Work Experience

  • 3 years

Education

  • Bachelor's degree

Languages

  • GermanBusiness Fluent

Tools & Technologies

  • ArchiCAD
  • BIM
  • MS-Office
  • Bildbearbeitungs-Programme

Benefits

Job Security

  • Unbefristete Stelle

Team Events

  • Dynamisches, engagiertes Team

Purpose-Driven Work

  • Interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit

Diverse Work

  • Kreatives Arbeiten

Career Advancement

  • Individuelle berufliche Gestaltungsmöglichkeiten

Learning & Development

  • Berufsbegleitende Weiterbildung

Flexible Working

  • Flexible Arbeitszeit

Informal Culture

  • Angenehmes Betriebsklima
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