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Pflichtpraktikum Personalwesen Recruiting(m/w/x)
Bewerbermanagement für technische Ausbildungsberufe und Kooperatives Studienmodell Fahrzeugmechatronik eMobilität plus. Einsatz von JobMatcher und Organisation von Bewerbertagen. Immatrikulation an einer Hochschule erforderlich. Mobiles Arbeiten nach Absprache.
Requirements
- Bachelorstudium BWL (Schwerpunkt Personal), Sozialwissenschaften/Sozialpädagogik, Wirtschaftspädagogik, Psychologie oder vergleichbar
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Sicheres, freundliches Auftreten und Kommunikationsstärke
- Selbstständiges und eigenverantwortliches Handeln
- Immatrikulation an einer Hochschule
- Lebenslauf, aktueller Notenspiegel, aktuelle Immatrikulationsbescheinigung, Prüfungsordnung
- Ggf. gültige Arbeits- und Aufenthaltserlaubnis
Tasks
- Bewerbermanagement für technische IHK-Ausbildungsberufe durchführen
- Bewerbermanagement für das Kooperative Studienmodell Fahrzeugmechatronik eMobilität plus durchführen
- JobMatcher (HR-Diagnostics) einsetzen
- Bewerber:innen-Vorauswahl treffen
- Bewerbertage organisieren und durchführen
- Vertragsgestaltung übernehmen
- Einstellungsverwaltung komplett übernehmen
- Prozesse im Bewerbermanagement optimieren
- Prozesse in der Bewerberakquisition optimieren
- Administrative Unterstützung bei der Vermittlung von Praktikumsplätzen (BORS/BOGY) leisten
- Einführungsveranstaltungen für Praktikant:innen durchführen
- Messeveranstaltungen vorbereiten
- Messeveranstaltungen durchführen
- Im operativen Tagesgeschäft unterstützen
Education
- Currently in higher educationOR
- Bachelor's degree
Languages
- German – Native
Tools & Technologies
- MS Office
Benefits
Flexible Working
- Gleitzeit
- Mobiles Arbeiten nach Absprache
Informal Culture
- Feste Ansprechperson
Modern Office
- Moderne Arbeitsplatzumgebung
Career Advancement
- Teilnahme am studentischen Netzwerk
Free or Subsidized Food
- Vergünstigungen in Betriebsrestaurants
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- Bosch Group
Pflichtpraktikum im Bereich Human Resources - Personalbetreuung(m/w/x)
Full-timeInternshipWith HomeofficeStuttgart - Bosch Group
Pflichtpraktikum im Bereich Human Resources mit Schwerpunkt Unterstützung HR Business Partner Team(m/w/x)
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Requirements
- Bachelorstudium BWL (Schwerpunkt Personal), Sozialwissenschaften/Sozialpädagogik, Wirtschaftspädagogik, Psychologie oder vergleichbar
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Sicheres, freundliches Auftreten und Kommunikationsstärke
- Selbstständiges und eigenverantwortliches Handeln
- Immatrikulation an einer Hochschule
- Lebenslauf, aktueller Notenspiegel, aktuelle Immatrikulationsbescheinigung, Prüfungsordnung
- Ggf. gültige Arbeits- und Aufenthaltserlaubnis
Tasks
- Bewerbermanagement für technische IHK-Ausbildungsberufe durchführen
- Bewerbermanagement für das Kooperative Studienmodell Fahrzeugmechatronik eMobilität plus durchführen
- JobMatcher (HR-Diagnostics) einsetzen
- Bewerber:innen-Vorauswahl treffen
- Bewerbertage organisieren und durchführen
- Vertragsgestaltung übernehmen
- Einstellungsverwaltung komplett übernehmen
- Prozesse im Bewerbermanagement optimieren
- Prozesse in der Bewerberakquisition optimieren
- Administrative Unterstützung bei der Vermittlung von Praktikumsplätzen (BORS/BOGY) leisten
- Einführungsveranstaltungen für Praktikant:innen durchführen
- Messeveranstaltungen vorbereiten
- Messeveranstaltungen durchführen
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Education
- Currently in higher educationOR
- Bachelor's degree
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- German – Native
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Benefits
Flexible Working
- Gleitzeit
- Mobiles Arbeiten nach Absprache
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- Feste Ansprechperson
Modern Office
- Moderne Arbeitsplatzumgebung
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Industry
Engineering
Description
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Pflichtpraktikum im Human Resources(m/w/x)
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Pflichtpraktikum im Bereich International Human Resources(m/w/x)
Full-timeInternshipWith HomeofficeLeonberg