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Pflichtpraktikum in der Personalabteilung(m/w/x)
Koordination betrieblicher Gesundheitsmanagementmaßnahmen und Begleitung von HR-Projekten bei Leitwerk für Verbindungstechnik. Erste praktische Erfahrungen in Arbeitswelt oder Personalwesen erforderlich. 4-Tage-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten.
Requirements
- Student:in eines Studiengangs wie BWL, Psychologie, Sozialwissenschaften, Rechtswissenschaften oder vergleichbar
- Erste praktische Erfahrungen in Arbeitswelt oder Personalwesen
- Sicherer Umgang mit gängigen MS Office-Anwendungen
- Eigenverantwortliche, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Einbringen neuer Ideen
- Zuverlässige und flexible Aufgabenbearbeitung
- Förderung positiver Teamatmosphäre
- Sichere und offene Kommunikation
- Interesse an betrieblichem Gesundheits- und Eingliederungsmanagement, Qualifizierung, Changemanagement und Kommunikation
- Freude an organisatorischen Aufgaben
- Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen
- Immatrikulation an einer Hochschule
Tasks
- Mit HR Business Partner:innen und dem Team Weiterbildung an Themen der Personalarbeit arbeiten
- HR Business Partner:innen im operativen und administrativen Bereich unterstützen
- Maßnahmen des betrieblichen Eingliederungsmanagements unterstützen
- Maßnahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements eigenverantwortlich koordinieren
- HR-Projekte wie digitale Qualifizierung begleiten
- HR-Projekte wie interne Kommunikation begleiten
- Vorbereitung interner Schulungen eigenverantwortlich mitwirken
- Nachbereitung interner Schulungen eigenverantwortlich mitwirken
- Konzeption interner Schulungen eigenverantwortlich mitwirken
- Durchführung interner Schulungen eigenverantwortlich mitwirken
- Vorbereitung externer Schulungen eigenverantwortlich mitwirken
- Nachbereitung externer Schulungen eigenverantwortlich mitwirken
- Konzeption externer Schulungen eigenverantwortlich mitwirken
- Durchführung externer Schulungen eigenverantwortlich mitwirken
- Netzwerkpflege unserer Lernberater:innen aktiv einbringen
- Archivierung historisch relevanter Kunstwerke unterstützen
- Archivierung historisch relevanter Dokumente unterstützen
- Proaktiv mit verschiedenen Schnittstellen im Werk zusammenarbeiten
- Austausch mit unterschiedlichen Hierarchieebenen stehen
- Sicheres Auftreten zeigen
- Ausgeprägte Kundenorientierung zeigen
Education
- Currently in higher education
Languages
- German – Business Fluent
- English – Advanced
Tools & Technologies
- MS Office
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- Freude an organisatorischen Aufgaben
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Tasks
- Mit HR Business Partner:innen und dem Team Weiterbildung an Themen der Personalarbeit arbeiten
- HR Business Partner:innen im operativen und administrativen Bereich unterstützen
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- HR-Projekte wie digitale Qualifizierung begleiten
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- Konzeption interner Schulungen eigenverantwortlich mitwirken
- Durchführung interner Schulungen eigenverantwortlich mitwirken
- Vorbereitung externer Schulungen eigenverantwortlich mitwirken
- Nachbereitung externer Schulungen eigenverantwortlich mitwirken
- Konzeption externer Schulungen eigenverantwortlich mitwirken
- Durchführung externer Schulungen eigenverantwortlich mitwirken
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- Proaktiv mit verschiedenen Schnittstellen im Werk zusammenarbeiten
- Austausch mit unterschiedlichen Hierarchieebenen stehen
- Sicheres Auftreten zeigen
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Education
- Currently in higher education
Languages
- German – Business Fluent
- English – Advanced
Tools & Technologies
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About the Company
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Industry
Automotive
Description
Das Unternehmen entwickelt hochwertige Technologien und Dienstleistungen, die das Leben der Menschen verbessern.
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