Bärenfamilie
Pflegefachkräfte ambulante Kinderintensivpflege(m/w/x)
Full-timeOn-siteExperienced
Pulheim
from 4,270 - 4,550 / month
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Your personal AI career agent
BÄBärenfamilie
Pflegefachkräfte für den Springerpool - außerklinische Kinderintensivpflege(m/w/x)
Köln, Remscheid, Essen, Gelsenkirchen
from 4,270 - 4,550 / month
Full-timeOn-siteExperienced
Nejo AI Summary
Bei einem Pflegedienst für Kinder: Intensivpflege schwerstkranker Kinder (0-18 Jahre) zu Hause, mit Sauerstoffgabe und PEG-Versorgung. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft oder Kinderkrankenschwester erforderlich; Basiskurs-Bereitschaft in 6 Monaten erwartet. 600 EUR Springerbonus.
Requirements
- Ausbildung als Pflegefachkraft, Krankenschwester, Kinderkrankenschwester, Gesundheits- und Krankenpflegerin oder Altenpflegerin
- Idealerweise Basiskurs für außerklinische Intensivpflege oder Erfahrung in der außerklinischen Intensivpflege
- Bereitschaft zur Absolvierung des Basiskurses in den ersten 6 Monaten
- Empathie, Einfühlungsvermögen und sensibler Umgang mit Patienten
- Teamfähigkeit und effektive interdisziplinäre Zusammenarbeit
- Flexibilität und Anpassungsfähigkeit an wechselnde Arbeitsbedingungen
- Eigenverantwortliche, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
Tasks
- Grund- und Behandlungspflege bei Kindern und Jugendlichen durchführen
- Sauerstoff- und Medikamentengabe sowie Injektionen übernehmen
- Patient:innen absaugen und die PEG-Versorgung sicherstellen
- Inhalations- und Atemtherapien sowie Monitorüberwachungen begleiten
- Pflegedokumentation sorgfältig führen
- Eng mit dem interdisziplinären Team zusammenarbeiten
- Mit Angehörigen professionell kommunizieren
- Souveränes Notfallmanagement leisten
Work Experience
- approx. 1 - 4 years
Education
- Vocational certification
Languages
- German – Business Fluent
Benefits
Bonuses & Incentives
- Springerbonus von 600,- €
- Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie
Additional Allowances
- Zuschläge
- Zusatzvergütung für Einspringen
Competitive Pay
- Jahressonderzahlung
- Zwei Lohnmodelle zur Auswahl
- Gehaltssteigerung mit Betriebszugehörigkeit
Company Vehicle
- Dienstwagen mit Privatnutzung
Flexible Working
- Mitgestaltung der Dienstpläne
Learning & Development
- 120-stündige Fachweiterbildung
- Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen
- E-Learnings
Mentorship & Coaching
- Individuelles Einarbeitungskonzept
- Persönliche Betreuung
Other Benefits
- Unternehmensinterner Newsletter
Mental Health Support
- Psychologische Begleitung
- Monatliche Online-Sprechstunde
- Vertrauensperson bei Sorgen
- Bezuschussung für mentale Gesundheit
Healthcare & Fitness
- Kostenloses Mitarbeiterkonto bei macht fit
- Kostenlose Gesundheitskurse
Retirement Plans
- Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge
Corporate Discounts
- Corporate Benefits
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Bei einem Pflegedienst für Kinder: Intensivpflege schwerstkranker Kinder (0-18 Jahre) zu Hause, mit Sauerstoffgabe und PEG-Versorgung. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft oder Kinderkrankenschwester erforderlich; Basiskurs-Bereitschaft in 6 Monaten erwartet. 600 EUR Springerbonus.
Requirements
- Ausbildung als Pflegefachkraft, Krankenschwester, Kinderkrankenschwester, Gesundheits- und Krankenpflegerin oder Altenpflegerin
- Idealerweise Basiskurs für außerklinische Intensivpflege oder Erfahrung in der außerklinischen Intensivpflege
- Bereitschaft zur Absolvierung des Basiskurses in den ersten 6 Monaten
- Empathie, Einfühlungsvermögen und sensibler Umgang mit Patienten
- Teamfähigkeit und effektive interdisziplinäre Zusammenarbeit
- Flexibilität und Anpassungsfähigkeit an wechselnde Arbeitsbedingungen
- Eigenverantwortliche, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
Tasks
- Grund- und Behandlungspflege bei Kindern und Jugendlichen durchführen
- Sauerstoff- und Medikamentengabe sowie Injektionen übernehmen
- Patient:innen absaugen und die PEG-Versorgung sicherstellen
- Inhalations- und Atemtherapien sowie Monitorüberwachungen begleiten
- Pflegedokumentation sorgfältig führen
- Eng mit dem interdisziplinären Team zusammenarbeiten
- Mit Angehörigen professionell kommunizieren
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Education
- Vocational certification
Languages
- German – Business Fluent
Benefits
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- Springerbonus von 600,- €
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- Zuschläge
- Zusatzvergütung für Einspringen
Competitive Pay
- Jahressonderzahlung
- Zwei Lohnmodelle zur Auswahl
- Gehaltssteigerung mit Betriebszugehörigkeit
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Flexible Working
- Mitgestaltung der Dienstpläne
Learning & Development
- 120-stündige Fachweiterbildung
- Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen
- E-Learnings
Mentorship & Coaching
- Individuelles Einarbeitungskonzept
- Persönliche Betreuung
Other Benefits
- Unternehmensinterner Newsletter
Mental Health Support
- Psychologische Begleitung
- Monatliche Online-Sprechstunde
- Vertrauensperson bei Sorgen
- Bezuschussung für mentale Gesundheit
Healthcare & Fitness
- Kostenloses Mitarbeiterkonto bei macht fit
- Kostenlose Gesundheitskurse
Retirement Plans
- Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge
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About the Company
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Industry
Healthcare
Description
Das Unternehmen ist ein außerklinischer Kinderintensivpflegedienst, der schwerstkranke Kinder und Jugendliche im Alter von 0 bis 18 Jahren betreut.
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