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CACAZ St. Barbara St. Ingbert

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Pflegedienstleitung(m/w/x)

St. Ingbert

Full-timeOn-siteSenior

Nejo AI Summary

Planung, Steuerung, Implementierung von Pflegeprozessen und Qualitätssicherung in Caritas-Altenzentrum für pflegebedürftige Senioren. Studium im Pflege-/Gesundheitswesen oder Weiterbildung zur leitenden Pflegefachkraft (stationäre Altenhilfe) mit mehrjähriger Führungs- und Berufserfahrung erforderlich. Jahressonderzahlung und arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung.

Requirements

Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in Alten-, Kranken- oder Gesundheits- und Krankenpflege
Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung
Abgeschlossenes Studium im Pflege- oder Gesundheitswesen oder Weiterbildung zur leitenden Pflegefachkraft (stationäre Altenhilfe)

Tasks

Neue Prozesse im Fachbereich Pflege planen
Neue Prozesse im Fachbereich Pflege steuern
Neue Prozesse im Fachbereich Pflege implementieren
Laufende Prozesse im Fachbereich Pflege umsetzen
Pflegequalität sichern
Pflegequalität weiterentwickeln
Mitarbeiter:innen begleiten und beraten
Personalentwicklungsbedarf ermitteln
Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen planen
Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen begleiten
Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen sichern
Vorgaben des Qualitätsniveaus 6 verantworten
Am Strategieprozess mitwirken
Relevantes Netzwerk aufbauen
Relevantes Netzwerk pflegen
Stellenplan vorbereiten
Stellenplan umsetzen
Dienstplangestaltung verantworten
Personaleinsatz verantworten
Personalführung verantworten
Arbeitsabläufe im Fachbereich Pflege verantworten
Gruppenleitungen steuern
PDL Assistenz steuern
Wirtschaftliches Handeln verantworten
Gesetzliche und interne Hygienerichtlinien umsetzen
Unfallverhütungsvorschriften umsetzen
Geräteverordnung für Pflegehilfsmittel umsetzen

Work Experience

approx. 4 - 6 years

Education

Vocational certificationOR
Bachelor's degree

Languages

German – Business Fluent

Benefits

Competitive Pay

Jahressonderzahlung

Retirement Plans

Arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung

Purpose-Driven Work

Eigenverantwortliches Arbeiten

Diverse Work

Vielfältige Beteiligungs- und Gestaltungsmöglichkeiten

Learning & Development

Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Career Advancement

Programm zur Förderung von Nachwuchsführungskräften

Corporate Discounts

Vergünstigte Zusatzversicherungen
Shopping-Portal mit Mitarbeiterrabatten

Company Bike

Jobrad

Public Transport Subsidies

Bezuschusstes Deutschland-Ticket

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