Cosmea Pflege Holding GmbH
Pflegedienstleitung (PDL) mit Entwicklungsperspektive zur Betriebsleitung(m/w/x)
Full-timeOn-siteSenior
Mannheim
New Job?Nejo!
Your personal AI career agent
VIVIF Personalberatung
Pflegedienstleitung PDL ambulant(m/w/x)
Schifferstadt, Speyer, Hockenheim, Waldsee, Otterstadt, Dudenhofen, Römerberg, Limburgerhof, Neustadt an der Weinstraße, Ludwigshafen am Rhein
Full-timeOn-siteSenior
Nejo AI Summary
Erstellung von Einsatzplänen und Dienstplänen für die ambulante Pflegeorganisation. Qualifikation zur Pflegedienstleitung gemäß landesrechtlichen Vorgaben erforderlich. Führungsposition mit Gestaltungsspielraum, flexible Arbeitszeiten.
Requirements
- Qualifikation zur Pflegedienstleitung gemäß landesrechtlichen Vorgaben
- Abgeschlossene Ausbildung in Altenpflege, Gesundheits-/Krankenpflege oder vergleichbar
- Erfahrung in ambulanter Pflege und Mitarbeiterführung
- Organisationstalent, Verantwortungsbewusstsein und selbstständige Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Patient:innen, Angehörigen und Team
- Sicherer Umgang mit Abrechnung, Dokumentation und Qualitätsmanagement
Tasks
- Einsatzplanung und Dienstpläne erstellen
- Abrechnung durchführen
- Gesetzliche Vorgaben einhalten
- Qualitätssicherung gewährleisten
- Pflegeplanung durchführen
- Hygienestandards umsetzen
- Mitarbeiter:innen einarbeiten und fortbilden
- Mitarbeiter:innen motivieren
- Teambesprechungen leiten
- Austausch mit Patient:innen, Angehörigen, Ärzt:innen und Therapeut:innen pflegen
- Pflegedienst weiterentwickeln
- Budgetplanung durchführen
- Mit Partnern zusammenarbeiten
Work Experience
- approx. 4 - 6 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
Tools & Technologies
- Qualifikation zur Pflegedienstleitung
- Pflegemanagement Studium
- Betriebswirtschaftliche Kenntnisse
- Personalführungs- und Sozialkompetenz
- Abteilungs-, Bereichs-, Ressortleitung
- Qualitätsmanagement
- Gesundheitswissenschaften
- Ambulante/mobile Pflege
- Abrechnung
- Krankenhausmanagement
- Pflegedokumentation
- Kundenberatung
- Pflegeorganisation
- Altenpflege
- Qualifikation zur Pflege im Sinne von § 71 SGB XI
- Pflegeorganisation
- Pflege-, Medizinpädagogik
- Stations-, Wohnbereichsleitung (Altenpflege)
- Ambulante Wohnbetreuung
- Ambulanz (Pflege, Assistenz)
Benefits
Competitive Pay
- Attraktives Gehalt
Job Security
- Unbefristete Festanstellung
- Langfristige Entwicklungsperspektiven
- Sicherer Arbeitsplatz
Purpose-Driven Work
- Führungsposition mit Gestaltungsspielraum
Other Benefits
- Moderne ambulante Pflegeorganisation
Flexible Working
- Flexible Arbeitszeiten
Mentorship & Coaching
- Klare Einarbeitung
Learning & Development
- Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsangebote
Retirement Plans
- Betriebliche Altersvorsorge
Corporate Discounts
- Mitarbeiterrabatte
Public Transport Subsidies
- Mobilitätsangebote
Informal Culture
- Wertschätzende Unternehmenskultur
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Erstellung von Einsatzplänen und Dienstplänen für die ambulante Pflegeorganisation. Qualifikation zur Pflegedienstleitung gemäß landesrechtlichen Vorgaben erforderlich. Führungsposition mit Gestaltungsspielraum, flexible Arbeitszeiten.
Requirements
- Qualifikation zur Pflegedienstleitung gemäß landesrechtlichen Vorgaben
- Abgeschlossene Ausbildung in Altenpflege, Gesundheits-/Krankenpflege oder vergleichbar
- Erfahrung in ambulanter Pflege und Mitarbeiterführung
- Organisationstalent, Verantwortungsbewusstsein und selbstständige Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Patient:innen, Angehörigen und Team
- Sicherer Umgang mit Abrechnung, Dokumentation und Qualitätsmanagement
Tasks
- Einsatzplanung und Dienstpläne erstellen
- Abrechnung durchführen
- Gesetzliche Vorgaben einhalten
- Qualitätssicherung gewährleisten
- Pflegeplanung durchführen
- Hygienestandards umsetzen
- Mitarbeiter:innen einarbeiten und fortbilden
- Mitarbeiter:innen motivieren
- Teambesprechungen leiten
- Austausch mit Patient:innen, Angehörigen, Ärzt:innen und Therapeut:innen pflegen
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- approx. 4 - 6 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degree
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- Pflegemanagement Studium
- Betriebswirtschaftliche Kenntnisse
- Personalführungs- und Sozialkompetenz
- Abteilungs-, Bereichs-, Ressortleitung
- Qualitätsmanagement
- Gesundheitswissenschaften
- Ambulante/mobile Pflege
- Abrechnung
- Krankenhausmanagement
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- Kundenberatung
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- Altenpflege
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- Pflege-, Medizinpädagogik
- Stations-, Wohnbereichsleitung (Altenpflege)
- Ambulante Wohnbetreuung
- Ambulanz (Pflege, Assistenz)
Benefits
Competitive Pay
- Attraktives Gehalt
Job Security
- Unbefristete Festanstellung
- Langfristige Entwicklungsperspektiven
- Sicherer Arbeitsplatz
Purpose-Driven Work
- Führungsposition mit Gestaltungsspielraum
Other Benefits
- Moderne ambulante Pflegeorganisation
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- Klare Einarbeitung
Learning & Development
- Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsangebote
Retirement Plans
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- Mitarbeiterrabatte
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- Mobilitätsangebote
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HR
Description
Das Unternehmen bietet Vermittlung in Festanstellung und unterstützt Pflegeeinrichtungen in der Altenpflege.
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