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Personalsachbearbeiter:in(m/w/x)
Administration von HR-Systemen und Erstellung von Auswertungen für Träger kirchlicher Arbeit mit 200+ Einrichtungen. Hohe IT-Affinität und Kenntnisse im Lohnsteuerrecht erforderlich. Flexible Arbeitszeit, mobile Arbeit möglich, 30 Tage Urlaub.
Requirements
- Hohe IT-Affinität
- Hohe Beratungskompetenz
- Sehr gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Fähigkeit, klare Ziele und Prioritäten zu setzen und zu verfolgen
- Sorgfältige Arbeitsweise und Aufmerksamkeit für Details
- Erfahrung mit Zeiterfassungssystemen, vorzugsweise ISGUS ZEUS oder Vivendi PEP
- Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie im Arbeitszeit- und Bundesurlaubsgesetz
Tasks
- Personalmanagement- und Zeiterfassungssysteme administrieren
- Anwendersupport leisten
- Fachliche:r Ansprechpartner:in für Führungskräfte sein
- Schnittstelle zwischen Rechenzentrum, Personalabteilung und IT sein
- Sämtliche HR-Auswertungen erstellen
- Kennzahlen berechnen
- Fachgerechte Verbuchung der Personalkosten überwachen
- Ansprechpartner:in für Benefit-Themen sein
- Rückfragen zu Benefits beantworten
- Anträge zu Benefits bearbeiten
- Benefits für die Gehaltsabrechnung erfassen
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degreeOR
- Master's degree
Languages
- German – Business Fluent
Tools & Technologies
- ISGUS ZEUS
- Vivendi PEP
Benefits
Flexible Working
- Flexible Arbeitszeit
- Möglichkeit mobil zu arbeiten
Retirement Plans
- Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
More Vacation Days
- 30 Tage Urlaub
- Weitere freie Arbeitstage
Public Transport Subsidies
- Jobticket (arbeitgeberfinanziertes Deutschlandticket)
Family Support
- Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten
Healthcare & Fitness
- Zuschuss zu Fitness
- Günstige Krankenzusatzversicherung
Learning & Development
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
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Full-timeWith HomeofficeJuniorDreieich, Berlin, Dresden, Magdeburg, Zwickau
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Requirements
- Hohe IT-Affinität
- Hohe Beratungskompetenz
- Sehr gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Fähigkeit, klare Ziele und Prioritäten zu setzen und zu verfolgen
- Sorgfältige Arbeitsweise und Aufmerksamkeit für Details
- Erfahrung mit Zeiterfassungssystemen, vorzugsweise ISGUS ZEUS oder Vivendi PEP
- Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie im Arbeitszeit- und Bundesurlaubsgesetz
Tasks
- Personalmanagement- und Zeiterfassungssysteme administrieren
- Anwendersupport leisten
- Fachliche:r Ansprechpartner:in für Führungskräfte sein
- Schnittstelle zwischen Rechenzentrum, Personalabteilung und IT sein
- Sämtliche HR-Auswertungen erstellen
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- Bachelor's degreeOR
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Benefits
Flexible Working
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Retirement Plans
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Public Transport Subsidies
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- Günstige Krankenzusatzversicherung
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About the Company
Evangelischer Regionalverband Frankfurt und Offenbach (ERV)
Industry
NonProfit
Description
Der Evangelische Regionalverband Frankfurt und Offenbach ist der größte Träger kirchlicher, sozialer und diakonischer Arbeit in den beiden Main-Metropolen mit rund 200 sozialen Einrichtungen.
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