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Operatives Personalmanagement für Fach- und Führungskräfte bei internationalem Automobilzulieferer, inklusive Beratung zu Employee Life Cycle und Arbeitsrecht. Erste Berufserfahrung im HR-Bereich erforderlich, Grundkenntnisse SAP-HR von Vorteil. Mobile Working und flexible Arbeitszeitmodelle.
Requirements
- Ausbildung oder Studium im Bereich HR, BWL oder vergleichbar
- Erste Berufserfahrung im HR-Bereich (Recruiting oder Generalist)
- Grundkenntnisse Arbeitsrecht und SAP-HR (von Vorteil)
- Authentische, empathische und vertrauenswürdige Persönlichkeit
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, Durchsetzungsvermögen, Verhandlungsgeschick
- Kundenorientierung und Hands-on-Mentalität
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
Tasks
- Eigenverantwortlich das operative Personalmanagement verantworten
- Fach- und Führungskräfte zu Employee Life Cycle Fragen beraten
- Fach- und Führungskräfte zu arbeitsrechtlichen Themen beraten
- Fach- und Führungskräfte rekrutieren
- Mitarbeiter:innengespräche wie BEM und Fehlzeiten führen
- Übergeordnete Personalprogramme wie Leistungsbeurteilungen unterstützen
- Eng mit der lokalen Arbeitnehmer:innenvertretung zusammenarbeiten
- Beim HR-Reporting unterstützen
- Lokale Ausbildung unterstützen
- Administrative HR-Prozesse wie Zeiterfassung unterstützen
- Sonderprojekte eigenverantwortlich bearbeiten
- Bei der Optimierung von HR-Prozessen unterstützen
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
- English – Business Fluent
Tools & Technologies
- SAP-HR
Benefits
Flexible Working
- Mobile Working
- Flexible Arbeitszeitmodelle
Learning & Development
- Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Healthcare & Fitness
- Sport- und Gesundheitsprogramm
- Firmenfitness-Netzwerk WELLPASS
Public Transport Subsidies
- Vergünstigtes Deutschlandticket
Snacks & Drinks
- Kostenfreie Kaffeespezialitäten
- Kostenfreies Wasser
- Cafés
Free or Subsidized Food
- Betriebsrestaurants
Company Bike
- Fahrradleasing
Corporate Discounts
- Mitarbeitervergünstigungen
Retirement Plans
- Betriebliche Altersvorsorge mit Zuschuss
Family Support
- Familienservice
Other Benefits
- Beratung bei Pflege Angehöriger
Team Events
- Mitarbeiterevents
Not a perfect match?
- dbs Delta Business Service GmbHFull-timeWith HomeofficeExperiencedWarstein
- dbs Delta Business Service GmbH
Payroll Specialist(m/w/x)
Full-time/Part-timeWith HomeofficeExperiencedWarstein - BESTSTEPS by Bernd Konschak
Mitarbeiter Office Management(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeNot specifiedSoest - Lurse Pension & Benefits Consulting GmbH
Payroll Specialist(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedMünchen, Salzkotten, Hannover, Düsseldorf - HELLA Corporate Center GmbH
Specialist Corporate Data Privacy(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeSeniorLippstadt
Operatives Personalmanagement für Fach- und Führungskräfte bei internationalem Automobilzulieferer, inklusive Beratung zu Employee Life Cycle und Arbeitsrecht. Erste Berufserfahrung im HR-Bereich erforderlich, Grundkenntnisse SAP-HR von Vorteil. Mobile Working und flexible Arbeitszeitmodelle.
Requirements
- Ausbildung oder Studium im Bereich HR, BWL oder vergleichbar
- Erste Berufserfahrung im HR-Bereich (Recruiting oder Generalist)
- Grundkenntnisse Arbeitsrecht und SAP-HR (von Vorteil)
- Authentische, empathische und vertrauenswürdige Persönlichkeit
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, Durchsetzungsvermögen, Verhandlungsgeschick
- Kundenorientierung und Hands-on-Mentalität
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
Tasks
- Eigenverantwortlich das operative Personalmanagement verantworten
- Fach- und Führungskräfte zu Employee Life Cycle Fragen beraten
- Fach- und Führungskräfte zu arbeitsrechtlichen Themen beraten
- Fach- und Führungskräfte rekrutieren
- Mitarbeiter:innengespräche wie BEM und Fehlzeiten führen
- Übergeordnete Personalprogramme wie Leistungsbeurteilungen unterstützen
- Eng mit der lokalen Arbeitnehmer:innenvertretung zusammenarbeiten
- Beim HR-Reporting unterstützen
- Lokale Ausbildung unterstützen
- Administrative HR-Prozesse wie Zeiterfassung unterstützen
- Sonderprojekte eigenverantwortlich bearbeiten
- Bei der Optimierung von HR-Prozessen unterstützen
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
- English – Business Fluent
Tools & Technologies
- SAP-HR
Benefits
Flexible Working
- Mobile Working
- Flexible Arbeitszeitmodelle
Learning & Development
- Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Healthcare & Fitness
- Sport- und Gesundheitsprogramm
- Firmenfitness-Netzwerk WELLPASS
Public Transport Subsidies
- Vergünstigtes Deutschlandticket
Snacks & Drinks
- Kostenfreie Kaffeespezialitäten
- Kostenfreies Wasser
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Free or Subsidized Food
- Betriebsrestaurants
Company Bike
- Fahrradleasing
Corporate Discounts
- Mitarbeitervergünstigungen
Retirement Plans
- Betriebliche Altersvorsorge mit Zuschuss
Family Support
- Familienservice
Other Benefits
- Beratung bei Pflege Angehöriger
Team Events
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About the Company
FORVIA HELLA
Industry
Automotive
Description
The company is a listed, international automotive supplier and a global market leader in high-performance lighting technology and automotive electronics.
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Payroll Specialist(m/w/x)
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Payroll Specialist(m/w/x)
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Mitarbeiter Office Management(m/w/x)
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Payroll Specialist(m/w/x)
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Specialist Corporate Data Privacy(m/w/x)
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