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MA
Max-Planck-Institut für Psychiatrie
18d ago

Personalreferent / Personalreferentin mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung/ operatives Personalmanagement/ Personalcontrolling(m/w/x)

München
Full-time, Part-timeWith Home OfficeSenior

Description

In dieser Rolle begleitest du den gesamten Employee Lifecycle von der Vertragserstellung bis zur komplexen Entgeltabrechnung und treibst gleichzeitig die Digitalisierung der HR-Prozesse aktiv voran.

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Requirements

  • Kaufmännische Ausbildung, einschlägiges Studium oder vergleichbar
  • Mindestens 5 Jahre operative Personalarbeit
  • Kenntnisse in Vertragswesen und Gehaltsabrechnung
  • Aktuelle Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Steuerrecht
  • Vertiefte Kenntnisse in SAP-Anwendungen
  • Fachliche Führungserfahrung von Vorteil
  • Praktische Erfahrung in Digitalisierungsprojekten von Vorteil
  • Idealerweise Erfahrung mit TVöD oder vergleichbaren Tarifverträgen
  • Sicherer Umgang mit MS-Office Produkten
  • Gute Kenntnisse in Auswertungen, Berichten und Statistiken
  • Organisationsgeschick, Diskretion und Teamgeist
  • Belastbarkeit, Humor und Spaß an der Arbeit
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Gute Englischkenntnisse von Vorteil

Education

Vocational certification
OR
Bachelor's degree

Work Experience

5 years

Tasks

  • Leitungsteam und Führungskräfte in personalrelevanten Fragen beraten
  • Bei Eingruppierungen und Stellenbeschreibungen unterstützen
  • Betriebsvereinbarungen gestalten und überarbeiten
  • Monatliche Gehaltsabrechnungen über SAP sicherstellen
  • Abrechnungsrelevante Daten und Zeitwirtschaft prüfen
  • Plausibilitätsläufe durchführen und Abrechnungskorrekturen unterstützen
  • Jahresabschlussarbeiten koordinieren und bearbeiten
  • Arbeitsverträge und HR-Dokumente erstellen
  • Strategische Personalentwicklung und Azubi-Betreuung weiterentwickeln
  • Steuer- und sozialversicherungsrechtliche Bestimmungen anwenden
  • Mit externen Prüfinstanzen zusammenarbeiten
  • Personalverwaltungssysteme wie SAP und Optima betreuen
  • Systemanpassungen und Customizing-Tests als Key User begleiten
  • HR-Digitalisierungsprojekte verantwortlich mitgestalten
  • HR-Auswertungen, Kennzahlen und Reports erstellen
  • Finanzbereich bei Rückstellungen und Budgets unterstützen
  • Personaldaten analysieren und Handlungsempfehlungen ableiten

Tools & Technologies

SAPMS-Office

Languages

GermanBusiness Fluent

EnglishBusiness Fluent

Benefits

Diverse Work

  • Abwechslungsreicher Arbeitsplatz

Informal Culture

  • Internationales Umfeld
  • Kollegiale Arbeitsatmosphäre

Retirement Plans

  • Attraktive Altersvorsorge (VBL)

Bonuses & Incentives

  • Monatliche Gewinnungszulage möglich

Additional Allowances

  • Weihnachtsgeld

Flexible Working

  • Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)
  • Mobiles Arbeiten

Learning & Development

  • Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten

Childcare

  • Unterstützung bei Kinderbetreuung

Family Support

  • Unterstützung bei Angehörigenbetreuung

Public Transport Subsidies

  • Zuschuss zum DeutschlandJobTicket
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