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Personalreferent:in(m/w/x)
Beratung von Mitarbeitenden, Auszubildenden und Führungskräften zu Entgeltabrechnung und Arbeitsrecht. Bachelorstudium oder kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung Personalfachkaufmann*frau erforderlich. Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf.
Requirements
- Bachelorstudium Arbeitsrecht, Personalmanagement oder Wirtschaft oder kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung Personalfachkaufmann*frau
- Bereitschaft, fehlende Qualifikationen berufsbegleitend zu erwerben
- Fundierte Kenntnisse im Tarif- und Arbeitsrecht
- Ausgeprägtes Verständnis für gesetzliche Regelungen
- Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, Outlook)
- Nutzung digitaler Tools zur Organisation und Informationsaufbereitung
- Teamfähigkeit und konstruktive Einbringung
- Sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
- Belastbarkeit und Überblick in anspruchsvollen Situationen
- Offenheit und Respekt im Umgang mit Gesprächspartnern
- Gestaltung vertrauensvoller und lösungsorientierter Gesprächsatmosphäre
Tasks
- Mitarbeitende, Auszubildende und Führungskräfte beraten
- Mitarbeitende, Auszubildende und Führungskräfte betreuen
- Entgeltabrechnung, Tarifvertrag, betriebliche Regelungen, Beschäftigungsverhältnisse und arbeitsrechtliche Themen klären
- Einstellungsunterlagen bearbeiten
- Arbeitsverträge erstellen
- Arbeitsverträge abwickeln
- Personelle Einzelmaßnahmen begleiten
- Ein- und Austritte begleiten
- Versetzungen begleiten
- Abordnungen begleiten
- Veränderungen der Eingruppierungen begleiten
- Besondere Beschäftigungssituationen betreuen
- Elternzeiten betreuen
- Beschäftigungsverbote betreuen
- Administrative Umsetzung sicherstellen
- Entgeltabrechnung vorbereiten
- Entgeltabrechnung nachbereiten
- Relevante Daten vollständig und korrekt vorliegen sicherstellen
- Daten korrekt abrechnen
- Arbeitsrechtliche Fragestellungen prüfen
- Arbeitsrechtliche Fragestellungen bewerten
- Tarifrechtliche Fragestellungen prüfen
- Tarifrechtliche Fragestellungen bewerten
- Pragmatische Lösungen entwickeln
- Personalgespräche führen
- Personalrelevante Maßnahmen dokumentieren
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
Tools & Technologies
- MS Office
- Word
- Excel
- Outlook
Benefits
Purpose-Driven Work
- Sinnstiftende Tätigkeiten
- Aktive Mitgestaltung des Arbeitsplatzes
Career Advancement
- Regelmäßige Feedbackgespräche
Learning & Development
- Weiterbildungsmöglichkeiten
Family Support
- Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf
Informal Culture
- Arbeit im Team
Other Benefits
- Gleichbehandlung und Diversität
More Vacation Days
- 30 Tage Urlaub
- 2 Entlastungstage
Company Bike
- Fahrradleasing
Public Transport Subsidies
- Kostenloses Deutschlandticket
Corporate Discounts
- Rabatte für Fitnessstudios
Healthcare & Fitness
- Gesundheitsangebote
Retirement Plans
- Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
Not a perfect match?
- GerresheimerFull-timeWith HomeofficeJuniorEssen
- Raith GmbH
Personalsachbearbeitung(m/w/x)
Full-timeTemporary contractWith HomeofficeExperiencedDortmund - Johanniter
Personalsachbearbeitung Entgeltabrechnung(m/w/x)
Full-time/Part-timeWith HomeofficeSeniorDortmund - Bethel.regional
Referent Arbeitszeitberatung(m/w/x)
Full-time/Part-timeWith HomeofficeExperiencedDortmundfrom 61,500 / year - ALBAG Dienstleistungsgesellschaft für die Wohnungswirtschaft mbH
HR-Generalist(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedEssen
Personalreferent:in(m/w/x)
Beratung von Mitarbeitenden, Auszubildenden und Führungskräften zu Entgeltabrechnung und Arbeitsrecht. Bachelorstudium oder kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung Personalfachkaufmann*frau erforderlich. Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf.
Requirements
- Bachelorstudium Arbeitsrecht, Personalmanagement oder Wirtschaft oder kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung Personalfachkaufmann*frau
- Bereitschaft, fehlende Qualifikationen berufsbegleitend zu erwerben
- Fundierte Kenntnisse im Tarif- und Arbeitsrecht
- Ausgeprägtes Verständnis für gesetzliche Regelungen
- Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, Outlook)
- Nutzung digitaler Tools zur Organisation und Informationsaufbereitung
- Teamfähigkeit und konstruktive Einbringung
- Sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
- Belastbarkeit und Überblick in anspruchsvollen Situationen
- Offenheit und Respekt im Umgang mit Gesprächspartnern
- Gestaltung vertrauensvoller und lösungsorientierter Gesprächsatmosphäre
Tasks
- Mitarbeitende, Auszubildende und Führungskräfte beraten
- Mitarbeitende, Auszubildende und Führungskräfte betreuen
- Entgeltabrechnung, Tarifvertrag, betriebliche Regelungen, Beschäftigungsverhältnisse und arbeitsrechtliche Themen klären
- Einstellungsunterlagen bearbeiten
- Arbeitsverträge erstellen
- Arbeitsverträge abwickeln
- Personelle Einzelmaßnahmen begleiten
- Ein- und Austritte begleiten
- Versetzungen begleiten
- Abordnungen begleiten
- Veränderungen der Eingruppierungen begleiten
- Besondere Beschäftigungssituationen betreuen
- Elternzeiten betreuen
- Beschäftigungsverbote betreuen
- Administrative Umsetzung sicherstellen
- Entgeltabrechnung vorbereiten
- Entgeltabrechnung nachbereiten
- Relevante Daten vollständig und korrekt vorliegen sicherstellen
- Daten korrekt abrechnen
- Arbeitsrechtliche Fragestellungen prüfen
- Arbeitsrechtliche Fragestellungen bewerten
- Tarifrechtliche Fragestellungen prüfen
- Tarifrechtliche Fragestellungen bewerten
- Pragmatische Lösungen entwickeln
- Personalgespräche führen
- Personalrelevante Maßnahmen dokumentieren
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
Tools & Technologies
- MS Office
- Word
- Excel
- Outlook
Benefits
Purpose-Driven Work
- Sinnstiftende Tätigkeiten
- Aktive Mitgestaltung des Arbeitsplatzes
Career Advancement
- Regelmäßige Feedbackgespräche
Learning & Development
- Weiterbildungsmöglichkeiten
Family Support
- Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf
Informal Culture
- Arbeit im Team
Other Benefits
- Gleichbehandlung und Diversität
More Vacation Days
- 30 Tage Urlaub
- 2 Entlastungstage
Company Bike
- Fahrradleasing
Public Transport Subsidies
- Kostenloses Deutschlandticket
Corporate Discounts
- Rabatte für Fitnessstudios
Healthcare & Fitness
- Gesundheitsangebote
Retirement Plans
- Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
About the Company
Bochum-Gelsenkirchener Straßenbahnen AG
Industry
Transportation
Description
Das Unternehmen bietet öffentliche Verkehrsdienstleistungen in der Region Bochum-Gelsenkirchen an.
Not a perfect match?
- Gerresheimer
HR Specialist - Personalreferent(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeJuniorEssen - Raith GmbH
Personalsachbearbeitung(m/w/x)
Full-timeTemporary contractWith HomeofficeExperiencedDortmund - Johanniter
Personalsachbearbeitung Entgeltabrechnung(m/w/x)
Full-time/Part-timeWith HomeofficeSeniorDortmund - Bethel.regional
Referent Arbeitszeitberatung(m/w/x)
Full-time/Part-timeWith HomeofficeExperiencedDortmundfrom 61,500 / year - ALBAG Dienstleistungsgesellschaft für die Wohnungswirtschaft mbH
HR-Generalist(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedEssen