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RURuhrmedic GmbH

Personalreferent:in(m/w/x)

Marburg
Full-time, Part-timeOn-siteExperienced

Personalakquise und -rekrutierung für den öffentlichen Rettungsdienst, Kranken- und Intensivtransport. Kenntnisse im rettungsdienstlichen Sektor von Vorteil. Flexibles Arbeitszeitmodell.

Requirements

  • Abschluss als Personalreferent/in oder einschlägige Berufserfahrung im Bereich Personalwesen
  • Erfahrungen im Verfassen von Stellenanzeigen, Trends der Personalgewinnung und Mitarbeiterberatung zu personalrelevanten Themen
  • Erfahrungen mit On- und Offboardingprozessen sowie Personalbindungsstrategien wünschenswert
  • Kenntnisse oder Erfahrungen im rettungsdienstlichen Sektor
  • Sicherer Umgang mit MS Office
  • Organisationstalent, gutes Zeitmanagement und Priorisierungsfähigkeit, Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Serviceorientierung
  • Professionelle Arbeitsweise
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil
  • Freundliches Auftreten, Diskretion und Zuverlässigkeit

Tasks

  • Personalabteilung im Bereich Akquise und Rekrutierung unterstützen
  • Stellenausschreibungen erstellen
  • Vorstellungsgespräche online organisieren und führen
  • Bereichsleitende unterstützen
  • Bei der Implementierung von On- und Offboardingprozessen mitarbeiten
  • Allgemeine administrative Tätigkeiten zur Unterstützung bei Verwaltungsaufgaben durchführen
  • Unfallmeldungen bei der BG erstellen
  • Schwangerschaften an das RP melden

Work Experience

  • approx. 1 - 4 years

Education

  • Vocational certification

Languages

  • GermanNative
  • EnglishBasic

Tools & Technologies

  • MS Office

Benefits

Flexible Working

  • Flexibles Arbeitszeitmodell

Diverse Work

  • Abwechslungsreiche Tätigkeit
  • Eigenverantwortliche Übernahme von Aufgaben

Informal Culture

  • Angenehmes Arbeitsumfeld
  • Flache Hierarchien

Team Events

  • Teamzusammenhalt
  • Teamevents

Modern Office

  • Moderne Büroausstattung

Other Benefits

  • Jahressonderzahlung

Retirement Plans

  • Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung von 20%

Healthcare & Fitness

  • Betriebliches Gesundheitsmanagement

Learning & Development

  • Entwicklungsmöglichkeiten durch Weiterbildung

Job Security

  • Langfristige Anstellung
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