Libri GmbH
Referent:in Personalentwicklung(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeManagement
Hamburg
New Job?Nejo!
Your personal AI career agent
KAKALORIMETA GmbH
Personalreferent:in Personalentwicklung(m/w/x)
Hamburg
Full-time, Part-timeWith Home OfficeExperienced
AI/ML
Nejo AI Summary
Konzeption und Umsetzung von Programmen zur Führungskräfte- und Talententwicklung für smarten Energiewende-Partner. Mehrjährige Berufserfahrung in Personalentwicklung mit Schwerpunkt Führungskräfte- und Talententwicklung erforderlich. 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten.
Requirements
- Mehrjährige Berufserfahrung in Personalentwicklung mit Schwerpunkt Führungskräfte- und Talententwicklung
- Fundierte Erfahrung in Konzeption, Implementierung und Weiterentwicklung von Personalentwicklungs-Konzepten und Lernformaten
- Gezielte Anwendung von Personaldiagnostik zur Unterstützung von Recruiting-, Entwicklungs- und Potenzialentscheidungen
- Ausgeprägte Moderations-, Präsentations- und Beratungskompetenz auf allen Hierarchieebenen
- Kenntnisse in Digitalisierung, Automatisierung und KI-basierten Anwendungen im Personalbereich
- Strukturierte, analytische und konzeptionsstarke Arbeitsweise mit klarer, adressatengerechter Kommunikation
- Zielorientierte Haltung, wertschätzende Zusammenarbeit, Teamgeist, Verantwortungsübernahme und Lernbereitschaft
Tasks
- Konzeption und Umsetzung von Programmen zur Führungskräfte- und Talententwicklung
- Weiterentwicklung der Unternehmenswerte und Führungsprinzipien
- Entwicklung und Etablierung von Führungskompetenzen
- Entwicklung und Etablierung von Fach- und Karrierepfaden
- Aufbau und Weiterentwicklung eines unternehmensweiten Wissensmanagements
- Nachhaltige Sicherung und Weitergabe von Know-how
- Entwicklung einer zukunftsorientierten Skill-Gap-Analyse
- Ableitung und Umsetzung von Maßnahmen zur Schließung von Kompetenzlücken
- Konzeption, Weiterentwicklung und Moderation von Onboarding-Formaten
- Konzeption, Weiterentwicklung und Moderation von Lern- und Entwicklungsformaten
- Begleitung individueller Entwicklungsprozesse
- Durchführung von Coaching-, Feedback- und Austauschformaten
- Weiterentwicklung und Umsetzung eines Personaldiagnostik-Konzepts
- Unterstützung von Recruiting-Entscheidungen
- Unterstützung von Entwicklungsentscheidungen
- Digitalisierung der Prozesse innerhalb der Personalentwicklung
- Automatisierung der Prozesse innerhalb der Personalentwicklung
- Kontinuierliche Weiterentwicklung der Prozesse innerhalb der Personalentwicklung
- Digitalisierung der Arbeitsweisen innerhalb der Personalentwicklung
- Automatisierung der Arbeitsweisen innerhalb der Personalentwicklung
- Kontinuierliche Weiterentwicklung der Arbeitsweisen innerhalb der Personalentwicklung
- Nutzung KI-gestützter Anwendungen
- Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften
- Enge Zusammenarbeit mit dem Management-Team
- Enge Zusammenarbeit mit externen Partner:innen
- Aktive Unterstützung an weiteren Bereichsprojekten
- Aktive Unterstützung bei Reporting
Work Experience
- approx. 1 - 4 years
Education
- Bachelor's degreeOR
- Master's degree
Languages
- German – Business Fluent
Tools & Technologies
- KI-basierte Anwendungen
Benefits
Flexible Working
- Flexible Arbeitszeiten
- Mobiles Arbeiten
More Vacation Days
- 30 Tage Urlaub
Retirement Plans
- Betriebliche Altersvorsorge
Other Benefits
- Vermögenswirksame Leistungen
Corporate Discounts
- Mitarbeiterangebote
Public Transport Subsidies
- HVV Deutschlandticket
Company Bike
- JobRad Leasing
Snacks & Drinks
- Kaffee, Tee und Wasser
Free or Subsidized Food
- Bezuschusste Kantine
Learning & Development
- Umfangreiches Onboarding
Informal Culture
- Motiviertes Team
Career Advancement
- Regelmäßige Feedbackgespräche
Find the original job posting in its most current version here. Nejo automatically captured this job from the website of KALORIMETA GmbH and processed the information on Nejo with the help of AI for you. Despite careful analysis, some information may be incomplete or inaccurate. Please always verify all details in the original posting! Content and copyrights of the original posting belong to the advertising company.
Not a perfect match?
- ADS Allgemeine Deutsche Steuerberatungsgesellschaft mbH
Personalreferent Personalentwicklung / Aus- und Fortbildung(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeJuniorHamburg - Veolia Umweltservice GmbH
Personalreferent:in / HR Business Partner:in(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedHamburg - Hamburg Port Authority
Senior Personalentwickler:in(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeSeniorHamburg - Elis Group Services GmbH
Referent Personalentwicklung(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedHamburg
KAKALORIMETA GmbH
Personalreferent:in Personalentwicklung(m/w/x)
Hamburg
Full-time, Part-timeWith Home OfficeExperienced
AI/ML
Nejo AI Summary
Konzeption und Umsetzung von Programmen zur Führungskräfte- und Talententwicklung für smarten Energiewende-Partner. Mehrjährige Berufserfahrung in Personalentwicklung mit Schwerpunkt Führungskräfte- und Talententwicklung erforderlich. 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten.
Requirements
- Mehrjährige Berufserfahrung in Personalentwicklung mit Schwerpunkt Führungskräfte- und Talententwicklung
- Fundierte Erfahrung in Konzeption, Implementierung und Weiterentwicklung von Personalentwicklungs-Konzepten und Lernformaten
- Gezielte Anwendung von Personaldiagnostik zur Unterstützung von Recruiting-, Entwicklungs- und Potenzialentscheidungen
- Ausgeprägte Moderations-, Präsentations- und Beratungskompetenz auf allen Hierarchieebenen
- Kenntnisse in Digitalisierung, Automatisierung und KI-basierten Anwendungen im Personalbereich
- Strukturierte, analytische und konzeptionsstarke Arbeitsweise mit klarer, adressatengerechter Kommunikation
- Zielorientierte Haltung, wertschätzende Zusammenarbeit, Teamgeist, Verantwortungsübernahme und Lernbereitschaft
Tasks
- Konzeption und Umsetzung von Programmen zur Führungskräfte- und Talententwicklung
- Weiterentwicklung der Unternehmenswerte und Führungsprinzipien
- Entwicklung und Etablierung von Führungskompetenzen
- Entwicklung und Etablierung von Fach- und Karrierepfaden
- Aufbau und Weiterentwicklung eines unternehmensweiten Wissensmanagements
- Nachhaltige Sicherung und Weitergabe von Know-how
- Entwicklung einer zukunftsorientierten Skill-Gap-Analyse
- Ableitung und Umsetzung von Maßnahmen zur Schließung von Kompetenzlücken
- Konzeption, Weiterentwicklung und Moderation von Onboarding-Formaten
- Konzeption, Weiterentwicklung und Moderation von Lern- und Entwicklungsformaten
- Begleitung individueller Entwicklungsprozesse
- Durchführung von Coaching-, Feedback- und Austauschformaten
- Weiterentwicklung und Umsetzung eines Personaldiagnostik-Konzepts
- Unterstützung von Recruiting-Entscheidungen
- Unterstützung von Entwicklungsentscheidungen
- Digitalisierung der Prozesse innerhalb der Personalentwicklung
- Automatisierung der Prozesse innerhalb der Personalentwicklung
- Kontinuierliche Weiterentwicklung der Prozesse innerhalb der Personalentwicklung
- Digitalisierung der Arbeitsweisen innerhalb der Personalentwicklung
- Automatisierung der Arbeitsweisen innerhalb der Personalentwicklung
- Kontinuierliche Weiterentwicklung der Arbeitsweisen innerhalb der Personalentwicklung
- Nutzung KI-gestützter Anwendungen
- Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften
- Enge Zusammenarbeit mit dem Management-Team
- Enge Zusammenarbeit mit externen Partner:innen
- Aktive Unterstützung an weiteren Bereichsprojekten
- Aktive Unterstützung bei Reporting
Work Experience
- approx. 1 - 4 years
Education
- Bachelor's degreeOR
- Master's degree
Languages
- German – Business Fluent
Tools & Technologies
- KI-basierte Anwendungen
Benefits
Flexible Working
- Flexible Arbeitszeiten
- Mobiles Arbeiten
More Vacation Days
- 30 Tage Urlaub
Retirement Plans
- Betriebliche Altersvorsorge
Other Benefits
- Vermögenswirksame Leistungen
Corporate Discounts
- Mitarbeiterangebote
Public Transport Subsidies
- HVV Deutschlandticket
Company Bike
- JobRad Leasing
Snacks & Drinks
- Kaffee, Tee und Wasser
Free or Subsidized Food
- Bezuschusste Kantine
Learning & Development
- Umfangreiches Onboarding
Informal Culture
- Motiviertes Team
Career Advancement
- Regelmäßige Feedbackgespräche
Find the original job posting in its most current version here. Nejo automatically captured this job from the website of KALORIMETA GmbH and processed the information on Nejo with the help of AI for you. Despite careful analysis, some information may be incomplete or inaccurate. Please always verify all details in the original posting! Content and copyrights of the original posting belong to the advertising company.
About the Company
KALORIMETA GmbH
Industry
EnergyAutomation
Description
Das Unternehmen ist der Partner für die smarte Energiewende in der Wohnimmobilie und setzt sich für die Reduktion von CO2-Emissionen ein.
Not a perfect match?
- Libri GmbH
Referent:in Personalentwicklung(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeManagementHamburg - ADS Allgemeine Deutsche Steuerberatungsgesellschaft mbH
Personalreferent Personalentwicklung / Aus- und Fortbildung(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeJuniorHamburg - Veolia Umweltservice GmbH
Personalreferent:in / HR Business Partner:in(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedHamburg - Hamburg Port Authority
Senior Personalentwickler:in(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeSeniorHamburg - Elis Group Services GmbH
Referent Personalentwicklung(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedHamburg