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Personaldisponent(m/w/x)
Kundenbeziehungen im gewerblich-technischen Bereich aufbauen, offene Positionen besetzen bei mittelständischem Personaldienstleister. Ausbildung als Personaldienstleistungskaufmann oder Bürokaufmann sowie einschlägige Berufserfahrung erforderlich. Arbeitsplatz in wirtschaftlich sicherem Unternehmen.
Requirements
- Abgeschlossene Ausbildung als Personaldienstleistungskaufmann, Bürokaufmann oder vergleichbar
- Einschlägige Berufserfahrung im Personaldienstleistungssektor
- Freude am Umgang mit Menschen und Kommunikationsstärke
- Sympathisches und freundliches Auftreten
Tasks
- Erster Ansprechpartner für die Kund:innen sein
- Neue Kundenbeziehungen aufbauen und bestehendes Kundennetzwerk wirtschaftlich ausbauen
- Offene Positionen im gewerblich-technischen Bereich eigenständig besetzen
- Neue Mitarbeiter:innen rekrutieren und Bewerbermanagement durchführen
- Externe Mitarbeiter:innen betreuen
- Rekrutierung und Abwicklung von Aufträgen und Projekten durchführen
- Das Unternehmen gegenüber Kund:innen und Bildungsträgern repräsentieren
Work Experience
- approx. 1 - 4 years
Education
- Vocational certification
Languages
- German – Business Fluent
Benefits
Informal Culture
- Sympathisches Team
- Tolles Klientel
Diverse Work
- Abwechslungsreicher Arbeitsplatz
Job Security
- Wirtschaftlich sicheres Unternehmen
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Kundenbeziehungen im gewerblich-technischen Bereich aufbauen, offene Positionen besetzen bei mittelständischem Personaldienstleister. Ausbildung als Personaldienstleistungskaufmann oder Bürokaufmann sowie einschlägige Berufserfahrung erforderlich. Arbeitsplatz in wirtschaftlich sicherem Unternehmen.
Requirements
- Abgeschlossene Ausbildung als Personaldienstleistungskaufmann, Bürokaufmann oder vergleichbar
- Einschlägige Berufserfahrung im Personaldienstleistungssektor
- Freude am Umgang mit Menschen und Kommunikationsstärke
- Sympathisches und freundliches Auftreten
Tasks
- Erster Ansprechpartner für die Kund:innen sein
- Neue Kundenbeziehungen aufbauen und bestehendes Kundennetzwerk wirtschaftlich ausbauen
- Offene Positionen im gewerblich-technischen Bereich eigenständig besetzen
- Neue Mitarbeiter:innen rekrutieren und Bewerbermanagement durchführen
- Externe Mitarbeiter:innen betreuen
- Rekrutierung und Abwicklung von Aufträgen und Projekten durchführen
- Das Unternehmen gegenüber Kund:innen und Bildungsträgern repräsentieren
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- approx. 1 - 4 years
Education
- Vocational certification
Languages
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Job Security
- Wirtschaftlich sicheres Unternehmen
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About the Company
Annette Hoppmann Consulting
Industry
HR
Description
Das Unternehmen ist ein alteingesessenes, sehr renommiertes, mittelständisches Personaldienstleistungsunternehmen.
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