PS Recruiting
Personalsachbearbeiter:in(m/w/x)
Full-timeOn-siteJunior
Steinfeld
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PSPS Recruiting
Personaldisponent:in mit Schwerpunkt Recruiting und Mitarbeiterbetreuung(m/w/x)
Steinfeld
Full-timeOn-siteJunior
Nejo AI Summary
Betreuung des gesamten Recruiting-Prozesses, inklusive Sichtung von Bewerbungen und Durchführung von Vorstellungsgesprächen. Erfahrung im Recruiting, Disposition oder Personalbetreuung erforderlich. Kurze Abstimmungswege und enge Zusammenarbeit im Team.
Requirements
- Erfahrung in Recruiting, Disposition, Personalbetreuung oder kaufmännischem Bereich
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit Bewerbern, Mitarbeitenden und Kunden
- Empathisches, offenes und verbindliches Auftreten
- Ehrliche, loyale und vertrauensvolle Persönlichkeit
- Verlässliche, strukturierte und diskrete Arbeitsweise
- Organisationsgeschick und Verantwortungsbewusstsein
- Sicherer Umgang mit administrativen Abläufen und Dokumenten von Vorteil
- Vertrauen, Offenheit, Verlässlichkeit und professioneller Umgang mit Bewerbern, Mitarbeitenden und Kunden
- Kommunikation, Empathie und Verantwortungsbewusstsein im täglichen Miteinander
Tasks
- Den gesamten Recruiting-Prozess betreuen
- Bewerbungen anhand von Kundenanforderungen sichten und vorauswählen
- Vorstellungsgespräche durchführen und leiten
- Passende Anforderungsprofile auf Basis von Kundenvorgaben erstellen
- Mitarbeitende disponieren und deren Einsatzplanung vornehmen
- Mitarbeiteranliegen bearbeiten und klären
- Verträge vorbereiten und nachbereiten
- Zwischen Kundenanforderungen und Personalbesetzung abstimmen
- Administrative Unterstützung im Tagesgeschäft leisten
- Den gesamten Bewerbungsprozess begleiten
- Ansprechpartner:in für Mitarbeitende sein
- Die Einsatzplanung im Blick behalten
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degreeOR
- Master's degree
Languages
- German – Business Fluent
Benefits
Informal Culture
- Kurze Abstimmungswege
- Enge Zusammenarbeit im Team
Mentorship & Coaching
- Strukturierte Einarbeitung
Job Security
- Sicheres Arbeitsumfeld
- Langfristige Perspektive
Diverse Work
- Mitgestaltung im Tagesgeschäft
Startup Environment
- Direkter Einfluss auf Besetzung
Flexible Working
- Flexible Gesprächsvereinbarung
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Requirements
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- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit Bewerbern, Mitarbeitenden und Kunden
- Empathisches, offenes und verbindliches Auftreten
- Ehrliche, loyale und vertrauensvolle Persönlichkeit
- Verlässliche, strukturierte und diskrete Arbeitsweise
- Organisationsgeschick und Verantwortungsbewusstsein
- Sicherer Umgang mit administrativen Abläufen und Dokumenten von Vorteil
- Vertrauen, Offenheit, Verlässlichkeit und professioneller Umgang mit Bewerbern, Mitarbeitenden und Kunden
- Kommunikation, Empathie und Verantwortungsbewusstsein im täglichen Miteinander
Tasks
- Den gesamten Recruiting-Prozess betreuen
- Bewerbungen anhand von Kundenanforderungen sichten und vorauswählen
- Vorstellungsgespräche durchführen und leiten
- Passende Anforderungsprofile auf Basis von Kundenvorgaben erstellen
- Mitarbeitende disponieren und deren Einsatzplanung vornehmen
- Mitarbeiteranliegen bearbeiten und klären
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- Administrative Unterstützung im Tagesgeschäft leisten
- Den gesamten Bewerbungsprozess begleiten
- Ansprechpartner:in für Mitarbeitende sein
- Die Einsatzplanung im Blick behalten
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degreeOR
- Master's degree
Languages
- German – Business Fluent
Benefits
Informal Culture
- Kurze Abstimmungswege
- Enge Zusammenarbeit im Team
Mentorship & Coaching
- Strukturierte Einarbeitung
Job Security
- Sicheres Arbeitsumfeld
- Langfristige Perspektive
Diverse Work
- Mitgestaltung im Tagesgeschäft
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- Direkter Einfluss auf Besetzung
Flexible Working
- Flexible Gesprächsvereinbarung
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About the Company
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Industry
HR
Description
Das Unternehmen ist eine Personalberatung, die sich auf Rekrutierung und Vermittlung spezialisiert hat.
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