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Performance Controller(m/w/x)
Analyse der wirtschaftlichen Performance von Hotels, Überwachung von RevPAR und GOP. Mehrjährige Controlling-Erfahrung im Hotelgewerbe erforderlich. Mitarbeiterrabatte und Sportangebote.
Requirements
- Betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation (Controlling, Finanzen, Hotelmanagement)
- Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling (Konzernumfeld oder Hotellerie)
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse (insbesondere Excel)
- Kenntnisse in Fairplanner, Lucanet und USALI (wünschenswert)
- Strukturierter und lösungsorientierter Arbeitsstil
- Unternehmerisches Denken
- Sicheres Auftreten
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten
- Kommunikationsstärke
- Hohe Eigenmotivation
Tasks
- Wirtschaftliche Performance der Hotels analysieren
- Kennzahlen wie RevPAR und GOP überwachen
- Aussagekräftige Performance- und Finanzreportings erstellen
- Budget- und Forecastprozesse steuern
- Abweichungen analysieren
- Optimierungsmaßnahmen einleiten
- Monatszahlen konsolidieren
- Management-Reports erstellen
- Reportingtools weiterentwickeln
- Interner Ansprechpartner für wirtschaftliche Fragestellungen sein
- Unterstützung bei der Integration neuer Hotels leisten
Work Experience
- approx. 4 - 6 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
Tools & Technologies
- MS-Office
- Excel
- Fairplanner
- Lucanet
- USALI
Benefits
Informal Culture
- Offene Unternehmenskultur
Learning & Development
- Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Corporate Discounts
- Mitarbeiterrabatte
- Attraktive Mitarbeiterraten
Healthcare & Fitness
- Sport und Fitnessangebote
Diverse Work
- Spannendes Arbeitsumfeld
Like this job?
BetaYour Career Agent finds similar jobs for you every day.
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Requirements
- Betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation (Controlling, Finanzen, Hotelmanagement)
- Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling (Konzernumfeld oder Hotellerie)
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse (insbesondere Excel)
- Kenntnisse in Fairplanner, Lucanet und USALI (wünschenswert)
- Strukturierter und lösungsorientierter Arbeitsstil
- Unternehmerisches Denken
- Sicheres Auftreten
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten
- Kommunikationsstärke
- Hohe Eigenmotivation
Tasks
- Wirtschaftliche Performance der Hotels analysieren
- Kennzahlen wie RevPAR und GOP überwachen
- Aussagekräftige Performance- und Finanzreportings erstellen
- Budget- und Forecastprozesse steuern
- Abweichungen analysieren
- Optimierungsmaßnahmen einleiten
- Monatszahlen konsolidieren
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Benefits
Informal Culture
- Offene Unternehmenskultur
Learning & Development
- Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
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- Mitarbeiterrabatte
- Attraktive Mitarbeiterraten
Healthcare & Fitness
- Sport und Fitnessangebote
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About the Company
Findehotelpersonal GmbH
Industry
Hospitality
Description
Das Unternehmen ist ein Personalvermittler für die Hotelbranche und spezialisiert auf die Vermittlung von Fachkräften.
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