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People Services & Payroll Specialist(m/w/x)
Betreuung und Optimierung von Payroll-Prozessen für DACH und Europa, inklusive HR-Datenpflege in Systemen. Mehrjährige Berufserfahrung in Payroll und HR Administration, idealerweise im internationalen Tech-Umfeld, erforderlich. Workation bis zu 30 Tage/Jahr, Fahrradleasing.
Requirements
- Mehrjährige Berufserfahrung in Payroll und HR Administration, idealerweise im internationalen Tech-Umfeld
- Sicherer Umgang mit HR-Systemen und Tools (Personio, SAP oder vergleichbar)
- Sehr gute MS Office Skills (Excel), idealerweise Microsoft Copilot/AI Tools
- Gute Kenntnisse in Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
- IT- und Tool-Affinität, Interesse an Automatisierung
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise, hoher Qualitätsanspruch
- Serviceorientierung, Freude am Arbeiten mit Menschen
- Analytisches Denken, pragmatische Lösungsorientierung
- Teamgeist, Verantwortungsbewusstsein, Hands-on-Mentalität
- Offenheit für Veränderungen und neue Technologien
Tasks
- Payroll-Prozesse für DACH und Europa betreuen und optimieren
- HR-Daten in Systemen korrekt und konsistent halten
- HR-Prozesse aktiv weiterentwickeln und eigene Ideen einbringen
- Ausgewählte HR-Themen in Projekten umsetzen
- Mit Accounting & Controlling zur Datenkonsistenz zusammenarbeiten
- Ansprechpartner:in für steuer- und sozialversicherungsrechtliche Fragen sein
- Abwesenheiten im Zeitwirtschaftssystem steuern
- Reports, Auswertungen und Statistiken erstellen
- Vertragsanpassungen und administrative HR-Themen unterstützen
Work Experience
- 5 - 7 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degreeOR
- Master's degree
Languages
- German – Business Fluent
- English – Business Fluent
Tools & Technologies
- Personio
- SAP
- MS Office
- Excel
- Microsoft Copilot/AI Tools
Benefits
Additional Allowances
- Jährliches Weiterbildungsbudget
- Steuerfreie Sachbezüge
Bonuses & Incentives
- Mitarbeitendenempfehlungsbonus
Company Bike
- Fahrradleasing
Public Transport Subsidies
- Bezuschussung bei öffentlichen Verkehrsmitteln
Workation & Sabbatical
- Workation (bis zu 30 Tage/Jahr)
Ergonomic Workplace
- Bildschirmarbeitsplatzbrille
Team Events
- Events & Firmenfeiern
Flexible Working
- Flexible Arbeitsmodelle
Learning & Development
- Englischkurse
Like this job?
BetaYour Career Agent finds similar jobs for you every day.
Not a perfect match?
- ExxetaFull-time/Part-timeWith HomeofficeSeniorKarlsruhe
- Mesterheide Rockel Hirz Trowe AG Holding
Personalreferent / Consultant People Relations(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedAlsfeld, Frankfurt am Main, Düsseldorf, Karlsruhe, Bissendorf, Köln - ROOT GmbH
Personalsachbearbeiter(m/w/x)
Full-time/Part-timeWith HomeofficeNot specifiedKarlsruhefrom 38,000 - 45,000 / year - Stiftung Kirchliches Rechenzentrum Südwestdeutschland
Spezialist IT Operations und Entgeltabrechnungsprozesse(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedEggenstein-Leopoldshafen - AfB gGmbH
HR Business Partner(m/w/x)
Full-time/Part-timeWith HomeofficeExperiencedEttlingen
People Services & Payroll Specialist(m/w/x)
Betreuung und Optimierung von Payroll-Prozessen für DACH und Europa, inklusive HR-Datenpflege in Systemen. Mehrjährige Berufserfahrung in Payroll und HR Administration, idealerweise im internationalen Tech-Umfeld, erforderlich. Workation bis zu 30 Tage/Jahr, Fahrradleasing.
Requirements
- Mehrjährige Berufserfahrung in Payroll und HR Administration, idealerweise im internationalen Tech-Umfeld
- Sicherer Umgang mit HR-Systemen und Tools (Personio, SAP oder vergleichbar)
- Sehr gute MS Office Skills (Excel), idealerweise Microsoft Copilot/AI Tools
- Gute Kenntnisse in Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
- IT- und Tool-Affinität, Interesse an Automatisierung
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise, hoher Qualitätsanspruch
- Serviceorientierung, Freude am Arbeiten mit Menschen
- Analytisches Denken, pragmatische Lösungsorientierung
- Teamgeist, Verantwortungsbewusstsein, Hands-on-Mentalität
- Offenheit für Veränderungen und neue Technologien
Tasks
- Payroll-Prozesse für DACH und Europa betreuen und optimieren
- HR-Daten in Systemen korrekt und konsistent halten
- HR-Prozesse aktiv weiterentwickeln und eigene Ideen einbringen
- Ausgewählte HR-Themen in Projekten umsetzen
- Mit Accounting & Controlling zur Datenkonsistenz zusammenarbeiten
- Ansprechpartner:in für steuer- und sozialversicherungsrechtliche Fragen sein
- Abwesenheiten im Zeitwirtschaftssystem steuern
- Reports, Auswertungen und Statistiken erstellen
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Work Experience
- 5 - 7 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degreeOR
- Master's degree
Languages
- German – Business Fluent
- English – Business Fluent
Tools & Technologies
- Personio
- SAP
- MS Office
- Excel
- Microsoft Copilot/AI Tools
Benefits
Additional Allowances
- Jährliches Weiterbildungsbudget
- Steuerfreie Sachbezüge
Bonuses & Incentives
- Mitarbeitendenempfehlungsbonus
Company Bike
- Fahrradleasing
Public Transport Subsidies
- Bezuschussung bei öffentlichen Verkehrsmitteln
Workation & Sabbatical
- Workation (bis zu 30 Tage/Jahr)
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Flexible Working
- Flexible Arbeitsmodelle
Learning & Development
- Englischkurse
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Team Lead HR Business Partner(m/w/x)
Full-time/Part-timeWith HomeofficeSeniorKarlsruhe - Mesterheide Rockel Hirz Trowe AG Holding
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Personalsachbearbeiter(m/w/x)
Full-time/Part-timeWith HomeofficeNot specifiedKarlsruhefrom 38,000 - 45,000 / year - Stiftung Kirchliches Rechenzentrum Südwestdeutschland
Spezialist IT Operations und Entgeltabrechnungsprozesse(m/w/x)
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