The AI Job Search Engine
People Generalist(m/w/x)
Description
In dieser Rolle gestaltest du den gesamten Employee Lifecycle von der Talentsuche bis zur Vertragsverwaltung und begleitest insbesondere Nachwuchskräfte bei ihrem Start im Unternehmen.
Let AI find the perfect jobs for you!
Upload your CV and Nejo AI will find matching job offers for you.
Requirements
- •Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im HR-Umfeld, idealerweise Recruiting oder generalistisch
- •Fundierte arbeitsrechtliche Kenntnisse und Hotellerie-Verständnis
- •Organisationsstärke, Genauigkeit und selbstständige Arbeitsweise
- •Kommunikationsstärke und Freude am Umgang mit Menschen
- •Sicherer Umgang mit MS Office und ATS-Erfahrung
- •Diskretion, Teamgeist und serviceorientierte Einstellung
- •Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Education
Work Experience
2 years
Tasks
- •Den gesamten Recruiting-Prozess von der Bedarfsanalyse bis zum Onboarding verantworten
- •Partner:innen-Netzwerk aufbauen und pflegen
- •Das Unternehmen bei Recruiting-Veranstaltungen repräsentieren
- •Employer-Branding-Themen gemeinsam mit dem Communications-Team gestalten
- •Young Talents vom Erstkontakt bis zur Team-Integration begleiten
- •Als erste Ansprechperson für Nachwuchstalente fungieren
- •Qualitative Ausbildungsinhalte abteilungsübergreifend entwickeln
- •Verträge und arbeitsrechtliche Dokumente erstellen und verwalten
- •Mitarbeiter:innen bei HR-relevanten Fragen beraten
- •Prozesse, Tools und Strukturen der People-Abteilung aktiv weiterentwickeln
Tools & Technologies
Languages
German – Business Fluent
English – Business Fluent
Benefits
Learning & Development
- •Weiterbildung in der Sacher School of Excellence
Career Advancement
- •Aufstiegs- und Umstiegsmöglichkeiten
Informal Culture
- •Familiäres Arbeitsklima
- •Offenes, hilfsbereites Team
Diverse Work
- •Mitarbeit bei fachbereichsübergreifenden Projekten
Family Support
- •Mitarbeitende- und Familienvorteile
Free or Subsidized Food
- •Kostenfreie Verpflegung
Public Transport Subsidies
- •Unterstützung bei Öffi-Ticket
Company Bike
- •Unterstützung bei E-Bike-Leasing
Childcare
- •Unterstützung bei der Kinderbetreuung
- BIG BLUE MARBLEFull-timeOn-siteExperiencedfrom 56,000 / yearWien
- Melia Hotels International
Human Resources Coordinator(m/w/x)
Full-timeOn-siteJuniorWien - Meliá Hotels International
Human Resources Manager(m/w/x)
Full-timeOn-siteExperiencedfrom 2,699 / monthWien - Haberkorn
Junior HR Mitarbeiter:in(m/w/x)
Full-timeApprenticeshipOn-siteJuniorWien - accilium Group GmbH
Recruiting & Learning Specialist(m/w/x)
Full-timeOn-siteJuniorfrom 2,800 / monthWien
People Generalist(m/w/x)
The AI Job Search Engine
Description
In dieser Rolle gestaltest du den gesamten Employee Lifecycle von der Talentsuche bis zur Vertragsverwaltung und begleitest insbesondere Nachwuchskräfte bei ihrem Start im Unternehmen.
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Requirements
- •Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im HR-Umfeld, idealerweise Recruiting oder generalistisch
- •Fundierte arbeitsrechtliche Kenntnisse und Hotellerie-Verständnis
- •Organisationsstärke, Genauigkeit und selbstständige Arbeitsweise
- •Kommunikationsstärke und Freude am Umgang mit Menschen
- •Sicherer Umgang mit MS Office und ATS-Erfahrung
- •Diskretion, Teamgeist und serviceorientierte Einstellung
- •Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Education
Work Experience
2 years
Tasks
- •Den gesamten Recruiting-Prozess von der Bedarfsanalyse bis zum Onboarding verantworten
- •Partner:innen-Netzwerk aufbauen und pflegen
- •Das Unternehmen bei Recruiting-Veranstaltungen repräsentieren
- •Employer-Branding-Themen gemeinsam mit dem Communications-Team gestalten
- •Young Talents vom Erstkontakt bis zur Team-Integration begleiten
- •Als erste Ansprechperson für Nachwuchstalente fungieren
- •Qualitative Ausbildungsinhalte abteilungsübergreifend entwickeln
- •Verträge und arbeitsrechtliche Dokumente erstellen und verwalten
- •Mitarbeiter:innen bei HR-relevanten Fragen beraten
- •Prozesse, Tools und Strukturen der People-Abteilung aktiv weiterentwickeln
Tools & Technologies
Languages
German – Business Fluent
English – Business Fluent
Benefits
Learning & Development
- •Weiterbildung in der Sacher School of Excellence
Career Advancement
- •Aufstiegs- und Umstiegsmöglichkeiten
Informal Culture
- •Familiäres Arbeitsklima
- •Offenes, hilfsbereites Team
Diverse Work
- •Mitarbeit bei fachbereichsübergreifenden Projekten
Family Support
- •Mitarbeitende- und Familienvorteile
Free or Subsidized Food
- •Kostenfreie Verpflegung
Public Transport Subsidies
- •Unterstützung bei Öffi-Ticket
Company Bike
- •Unterstützung bei E-Bike-Leasing
Childcare
- •Unterstützung bei der Kinderbetreuung
About the Company
Hotel Sacher Wien
Industry
Hospitality
Description
Das Unternehmen ist ein privat geführtes Luxushotel, das seit 1876 für Wiener Charme und gelebte Gastfreundschaft steht.
- BIG BLUE MARBLE
HR Generalist:in(m/w/x)
Full-timeOn-siteExperiencedfrom 56,000 / yearWien - Melia Hotels International
Human Resources Coordinator(m/w/x)
Full-timeOn-siteJuniorWien - Meliá Hotels International
Human Resources Manager(m/w/x)
Full-timeOn-siteExperiencedfrom 2,699 / monthWien - Haberkorn
Junior HR Mitarbeiter:in(m/w/x)
Full-timeApprenticeshipOn-siteJuniorWien - accilium Group GmbH
Recruiting & Learning Specialist(m/w/x)
Full-timeOn-siteJuniorfrom 2,800 / monthWien