The AI Job Search Engine
People Development Lead(m/w/x)
Description
In dieser Rolle gestaltest du die Personalentwicklung der Rail Cargo Group ganzheitlich, indem du moderne Lernarchitekturen schaffst und HR-Prozesse strategisch in die Business-Realität übersetzt.
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Requirements
- •Abgeschlossenes Hochschulstudium (z. B. Wirtschaft, Sozialwissenschaften, Psychologie, Pädagogik)
- •Idealerweise systemische Ausbildung (Organisationsentwicklung, Coaching o.Ä.)
- •Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalentwicklung im Konzernumfeld
- •Erste Führungserfahrung
- •Erfahrung im Aufbau von Personalentwicklungsstrukturen, Talentprogrammen und Lernkonzepten
- •Kenntnisse in HR-Systemen (z. B. SAP SuccessFactors)
- •Verständnis für Digitalisierung in HR-Prozessen
- •Gestaltungswille und Freude am Strukturaufbau
- •Strategisches Denken, vernetztes Denken und Umsetzungsstärke
- •Kommunikationsstärke und Souveränität im Stakeholder-Management
- •Versiertheit in Moderation und Workshopdesign
- •Sehr gute Englischkenntnisse
- •Weitere Fremdsprachen von Vorteil
Education
Work Experience
approx. 4 - 6 years
Tasks
- •Konzernweite Personalentwicklung der Rail Cargo Group fachlich steuern
- •Lern- und Entwicklungsarchitektur mit strategischer Ausrichtung entwickeln
- •Talent- und Performance Management mit Fokus auf Feedback aufbauen
- •Konzernweite PE-Standards in der RCG sicherstellen
- •Strategische Weiterentwicklung der HR-Rolle aktiv mitgestalten
- •Talent-Management-Prozesse bei der Einführung von SAP SuccessFactors begleiten
- •Lehrlingswesen strategisch weiterentwickeln und Qualität sichern
- •Eng mit nationalen und internationalen HR-Kolleg:innen kooperieren
Tools & Technologies
Languages
English – Business Fluent
Benefits
Flexible Working
- •Gleitzeit
- •Flexible Arbeitszeiten
- •Homeoffice-Möglichkeit
Retirement Plans
- •Pensionskasse
Healthcare & Fitness
- •Gesundheitsangebote
- •Maßnahmen für Gesundheit
Public Transport Subsidies
- •Mobilitätsvergünstigungen
Other Benefits
- •Betriebswohnungen
Learning & Development
- •Berufliche und persönliche Weiterentwicklung
Informal Culture
- •Wertschätzende und respektvolle Zusammenarbeit
- STRABAG BRVZ GmbHFull-timeWith HomeofficeSeniorfrom 50,908 / yearSpittal an der Drau, Villach, Wien
- ÖBB-BCC GmbH
Abteilungsleiter:in SAP Personalsysteme(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeSeniorfrom 70,028 / yearWien - Salesianer Miettex Gmbh
Team Lead Academy & Training(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeSeniorfrom 3,800 / monthWien - Samsung Electronics Austria Gmbh
People Lead(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeSeniorfrom 70,000 / yearWien - ÖBB-BCC GmbH
SAP SuccessFactors Talent Management Spezialist:in(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeNot specifiedfrom 55,300 / yearWien
People Development Lead(m/w/x)
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In dieser Rolle gestaltest du die Personalentwicklung der Rail Cargo Group ganzheitlich, indem du moderne Lernarchitekturen schaffst und HR-Prozesse strategisch in die Business-Realität übersetzt.
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Requirements
- •Abgeschlossenes Hochschulstudium (z. B. Wirtschaft, Sozialwissenschaften, Psychologie, Pädagogik)
- •Idealerweise systemische Ausbildung (Organisationsentwicklung, Coaching o.Ä.)
- •Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalentwicklung im Konzernumfeld
- •Erste Führungserfahrung
- •Erfahrung im Aufbau von Personalentwicklungsstrukturen, Talentprogrammen und Lernkonzepten
- •Kenntnisse in HR-Systemen (z. B. SAP SuccessFactors)
- •Verständnis für Digitalisierung in HR-Prozessen
- •Gestaltungswille und Freude am Strukturaufbau
- •Strategisches Denken, vernetztes Denken und Umsetzungsstärke
- •Kommunikationsstärke und Souveränität im Stakeholder-Management
- •Versiertheit in Moderation und Workshopdesign
- •Sehr gute Englischkenntnisse
- •Weitere Fremdsprachen von Vorteil
Education
Work Experience
approx. 4 - 6 years
Tasks
- •Konzernweite Personalentwicklung der Rail Cargo Group fachlich steuern
- •Lern- und Entwicklungsarchitektur mit strategischer Ausrichtung entwickeln
- •Talent- und Performance Management mit Fokus auf Feedback aufbauen
- •Konzernweite PE-Standards in der RCG sicherstellen
- •Strategische Weiterentwicklung der HR-Rolle aktiv mitgestalten
- •Talent-Management-Prozesse bei der Einführung von SAP SuccessFactors begleiten
- •Lehrlingswesen strategisch weiterentwickeln und Qualität sichern
- •Eng mit nationalen und internationalen HR-Kolleg:innen kooperieren
Tools & Technologies
Languages
English – Business Fluent
Benefits
Flexible Working
- •Gleitzeit
- •Flexible Arbeitszeiten
- •Homeoffice-Möglichkeit
Retirement Plans
- •Pensionskasse
Healthcare & Fitness
- •Gesundheitsangebote
- •Maßnahmen für Gesundheit
Public Transport Subsidies
- •Mobilitätsvergünstigungen
Other Benefits
- •Betriebswohnungen
Learning & Development
- •Berufliche und persönliche Weiterentwicklung
Informal Culture
- •Wertschätzende und respektvolle Zusammenarbeit
About the Company
Rail Cargo Austria AG
Industry
Transportation
Description
Das Unternehmen prägt seit 1923 die Mobilität in Österreich und ist ein führendes Bahnlogistikunternehmen in Europa.
- STRABAG BRVZ GmbH
Specialist People Development – Performance Management & HR Systems(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeSeniorfrom 50,908 / yearSpittal an der Drau, Villach, Wien - ÖBB-BCC GmbH
Abteilungsleiter:in SAP Personalsysteme(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeSeniorfrom 70,028 / yearWien - Salesianer Miettex Gmbh
Team Lead Academy & Training(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeSeniorfrom 3,800 / monthWien - Samsung Electronics Austria Gmbh
People Lead(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeSeniorfrom 70,000 / yearWien - ÖBB-BCC GmbH
SAP SuccessFactors Talent Management Spezialist:in(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeNot specifiedfrom 55,300 / yearWien