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medialabel
yesterday

People & Culture Manager(m/w/x)

Berlin
Full-time, Part-timeWith Home OfficeExperienced

Description

In dieser Rolle gestaltest du die HR-Strukturen des Unternehmens aktiv mit, indem du skalierbare Prozesse von der Personalgewinnung bis zur datenbasierten Steuerung in Personio aufbaust und optimierst.

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Requirements

  • Mehrjährige Erfahrung in generalistischer People-Rolle
  • Erfahrung im Aufbau von HR-Strukturen
  • Unternehmerisches Denken und wirtschaftliches Verständnis
  • Fähigkeit zum konstruktiven Führungskräfte-Challenging
  • Strukturierte, pragmatische und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Erfahrung mit Personio von Vorteil
  • 2-5 Jahre Berufserfahrung

Education

Vocational certification
OR
Bachelor's degree
OR
Master's degree

Work Experience

2 - 5 years

Tasks

  • Den gesamten Employee Lifecycle von Recruiting bis Offboarding verantworten
  • Strukturierte Recruiting-Prozesse mit Rollenprofilen und Auswahlstandards aufbauen
  • Ein verbindliches Performance Management mit Zielsystemen und Feedback-Strukturen einführen
  • Führungskräfte bei Zieldefinitionen, Rollenarchitekturen und Leadership-Themen beraten
  • Transparente Compensation-Strukturen mit Gehaltsbändern und Bonuslogiken weiterentwickeln
  • Eine datenbasierte HR-Steuerung mittels People-KPIs und Headcount-Planung aufbauen
  • Effiziente HR-Prozesse in Personio konzipieren und implementieren
  • Exit-Interviews durchführen und strategische Maßnahmen zur Organisationsentwicklung ableiten

Tools & Technologies

Personio

Languages

GermanBusiness Fluent

EnglishBusiness Fluent

Benefits

Flexible Working

  • Hybrid Setup
  • Remote Arbeit

Startup Environment

  • Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
  • Gestaltungsspielraum beim Aufbau

Purpose-Driven Work

  • Hoher strategischer Impact

Parking & Commuter Benefits

  • Zentraler Standort in Berlin

Public Transport Subsidies

  • Zuschuss zum ÖPNV Ticket

Healthcare & Fitness

  • Urban Sports Club
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