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People & Culture Head(m/w/x)
Führung eines achtköpfigen Teams zur Betreuung von 1.000 Mitarbeitenden bei Anbieter für Verpackungen und Biomaterialien. Fundierte Kenntnisse im österreichischen Arbeits- und Sozialrecht sowie Erfahrung mit Betriebsräten erforderlich. Jährliche Gehaltsevaluierungen und leistungsabhängiger Jahresbonus.
Requirements
- Studium HR, Recht, Wirtschaft oder vergleichbar
- Mehrjährige Führungserfahrung im HR-Bereich
- Kenntnisse im österreichischen Arbeits- und Sozialrecht
- Erfahrung mit Betriebsräten und Kollektivverträgen
- Strategisches Denken und operative Umsetzungsstärke
- Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz
- Integrität, Durchsetzungsfähigkeit und Entscheidungsstärke
- Erfahrung in Change- und Transformationsprozessen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Tasks
- Achtköpfiges Team führen
- Ganzheitliche HR-Betreuung von 1.000 Mitarbeiter:innen verantworten
- Geschäftsführung strategisch und operativ beraten
- HR-Perspektive in unternehmerische Entscheidungen einbringen
- Arbeits-, sozialversicherungs- und kollektivvertragliche Bestimmungen einhalten
- Compliance im Personalbereich sicherstellen
- Führungskräfte und Belegschaftsvertretung kompetent beraten
- Schnittstelle zu Behörden, Institutionen und Dienstleistern bilden
- Recruiting und Talent Management steuern
- Performance Management und Workforce Planning weiterentwickeln
- Compensation & Benefits Prozesse optimieren
- Change-Prozesse und Organisationsentwicklung aktiv begleiten
- Restrukturierungsmaßnahmen koordinieren
- Entgelttransparenzrichtlinie gesetzeskonform umsetzen
- Zeitwirtschafts- und Lohnverrechnungsprogramm Loga (P&I) weiterentwickeln
Work Experience
- approx. 4 - 6 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
- English – Business Fluent
Benefits
Competitive Pay
- Attraktive Vergütung
- Jährliche Gehaltsevaluierungen
Bonuses & Incentives
- Jahresbonus
Sustainability Focus
- Nachhaltigere Zukunft
Career Advancement
- Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten
Family Support
- Familienfreundliche Unternehmenskultur
Flexible Working
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
Company Vehicle
- Firmen-PKW auch zur Privatnutzung
Not a perfect match?
- Umdasch GroupFull-timeWith HomeofficeSeniorAmstettenfrom 85,000 / year
- Doka
HR Business Partner(m/w/x)
Full-time/Part-timeWith HomeofficeJuniorAmstettenfrom 47,586.56 / year - Doka
SAP Application Lead Supply Chain(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeSeniorAmstettenfrom 49,690.62 / year - Umdasch Group
Technischer Redakteur:in(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeNot specifiedAmstettenfrom 47,586 / year - Umdasch Group
Group Accountant - Konzernrechnungswesen(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedAmstettenfrom 47,586 / year
People & Culture Head(m/w/x)
Führung eines achtköpfigen Teams zur Betreuung von 1.000 Mitarbeitenden bei Anbieter für Verpackungen und Biomaterialien. Fundierte Kenntnisse im österreichischen Arbeits- und Sozialrecht sowie Erfahrung mit Betriebsräten erforderlich. Jährliche Gehaltsevaluierungen und leistungsabhängiger Jahresbonus.
Requirements
- Studium HR, Recht, Wirtschaft oder vergleichbar
- Mehrjährige Führungserfahrung im HR-Bereich
- Kenntnisse im österreichischen Arbeits- und Sozialrecht
- Erfahrung mit Betriebsräten und Kollektivverträgen
- Strategisches Denken und operative Umsetzungsstärke
- Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz
- Integrität, Durchsetzungsfähigkeit und Entscheidungsstärke
- Erfahrung in Change- und Transformationsprozessen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Tasks
- Achtköpfiges Team führen
- Ganzheitliche HR-Betreuung von 1.000 Mitarbeiter:innen verantworten
- Geschäftsführung strategisch und operativ beraten
- HR-Perspektive in unternehmerische Entscheidungen einbringen
- Arbeits-, sozialversicherungs- und kollektivvertragliche Bestimmungen einhalten
- Compliance im Personalbereich sicherstellen
- Führungskräfte und Belegschaftsvertretung kompetent beraten
- Schnittstelle zu Behörden, Institutionen und Dienstleistern bilden
- Recruiting und Talent Management steuern
- Performance Management und Workforce Planning weiterentwickeln
- Compensation & Benefits Prozesse optimieren
- Change-Prozesse und Organisationsentwicklung aktiv begleiten
- Restrukturierungsmaßnahmen koordinieren
- Entgelttransparenzrichtlinie gesetzeskonform umsetzen
- Zeitwirtschafts- und Lohnverrechnungsprogramm Loga (P&I) weiterentwickeln
Work Experience
- approx. 4 - 6 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
- English – Business Fluent
Benefits
Competitive Pay
- Attraktive Vergütung
- Jährliche Gehaltsevaluierungen
Bonuses & Incentives
- Jahresbonus
Sustainability Focus
- Nachhaltigere Zukunft
Career Advancement
- Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten
Family Support
- Familienfreundliche Unternehmenskultur
Flexible Working
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
Company Vehicle
- Firmen-PKW auch zur Privatnutzung
About the Company
Stora Enso Wood Products GmbH
Industry
Manufacturing
Description
Das Unternehmen ist ein weltweit führender Anbieter von nachhaltigen Lösungen in den Bereichen Verpackung, Biomaterialien, Holzbau und Papier.
Not a perfect match?
- Umdasch Group
Leiter Steuern(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeSeniorAmstettenfrom 85,000 / year - Doka
HR Business Partner(m/w/x)
Full-time/Part-timeWith HomeofficeJuniorAmstettenfrom 47,586.56 / year - Doka
SAP Application Lead Supply Chain(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeSeniorAmstettenfrom 49,690.62 / year - Umdasch Group
Technischer Redakteur:in(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeNot specifiedAmstettenfrom 47,586 / year - Umdasch Group
Group Accountant - Konzernrechnungswesen(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedAmstettenfrom 47,586 / year