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People & Culture Head(m/w/x)
Führung eines achtköpfigen Teams zur Betreuung von 1.000 Mitarbeitenden bei Anbieter für Verpackungen und Biomaterialien. Fundierte Kenntnisse im österreichischen Arbeits- und Sozialrecht sowie Erfahrung mit Betriebsräten erforderlich. Jährliche Gehaltsevaluierungen und leistungsabhängiger Jahresbonus.
Requirements
- Studium HR, Recht, Wirtschaft oder vergleichbar
- Mehrjährige Führungserfahrung im HR-Bereich
- Kenntnisse im österreichischen Arbeits- und Sozialrecht
- Erfahrung mit Betriebsräten und Kollektivverträgen
- Strategisches Denken und operative Umsetzungsstärke
- Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz
- Integrität, Durchsetzungsfähigkeit und Entscheidungsstärke
- Erfahrung in Change- und Transformationsprozessen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Tasks
- Achtköpfiges Team führen
- Ganzheitliche HR-Betreuung von 1.000 Mitarbeiter:innen verantworten
- Geschäftsführung strategisch und operativ beraten
- HR-Perspektive in unternehmerische Entscheidungen einbringen
- Arbeits-, sozialversicherungs- und kollektivvertragliche Bestimmungen einhalten
- Compliance im Personalbereich sicherstellen
- Führungskräfte und Belegschaftsvertretung kompetent beraten
- Schnittstelle zu Behörden, Institutionen und Dienstleistern bilden
- Recruiting und Talent Management steuern
- Performance Management und Workforce Planning weiterentwickeln
- Compensation & Benefits Prozesse optimieren
- Change-Prozesse und Organisationsentwicklung aktiv begleiten
- Restrukturierungsmaßnahmen koordinieren
- Entgelttransparenzrichtlinie gesetzeskonform umsetzen
- Zeitwirtschafts- und Lohnverrechnungsprogramm Loga (P&I) weiterentwickeln
Work Experience
- approx. 4 - 6 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
- English – Business Fluent
Benefits
Competitive Pay
- Attraktive Vergütung
- Jährliche Gehaltsevaluierungen
Bonuses & Incentives
- Jahresbonus
Sustainability Focus
- Nachhaltigere Zukunft
Career Advancement
- Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten
Family Support
- Familienfreundliche Unternehmenskultur
Flexible Working
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
Company Vehicle
- Firmen-PKW auch zur Privatnutzung
Like this job?
BetaYour Career Agent finds similar jobs for you every day.
Not a perfect match?
- DokaFull-time/Part-timeWith HomeofficeJuniorAmstettenfrom 47,586.56 / year
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Full-timeWith HomeofficeSeniorAmstettenfrom 70,963.76 / year - Doka
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Full-timeWith HomeofficeSeniorAmstettenfrom 49,690.62 / year - Doka
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Full-timeWith HomeofficeSeniorAmstettenfrom 40,133.94 / year - get on top gmbh
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Full-time/Part-timeWith HomeofficeExperiencedLinz, Amstettenfrom 43,680 / year
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Requirements
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- Strategisches Denken und operative Umsetzungsstärke
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- Recruiting und Talent Management steuern
- Performance Management und Workforce Planning weiterentwickeln
- Compensation & Benefits Prozesse optimieren
- Change-Prozesse und Organisationsentwicklung aktiv begleiten
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- approx. 4 - 6 years
Education
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Benefits
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Sustainability Focus
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About the Company
Stora Enso Wood Products GmbH
Industry
Manufacturing
Description
Das Unternehmen ist ein weltweit führender Anbieter von nachhaltigen Lösungen in den Bereichen Verpackung, Biomaterialien, Holzbau und Papier.
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HR Business Partner(m/w/x)
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