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RORoche Diagnostics GmbH

People & Culture Business Partner Advisory(m/w/x)

Penzberg
Full-timeOn-siteSenior

Operative Beratung der Fachbereiche Operations und Quality bei einem Diagnostik-Konzern mit 100.000+ Mitarbeitenden. Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich People & Culture oder Arbeitsrecht erforderlich. Coaching von Führungskräften zu arbeitsrechtlichen Fragestellungen und P&C-Konzepten.

Requirements

  • Anpackende Persönlichkeit und Orientierungsfähigkeit
  • Umsetzungsstärke mit Weitblick
  • Mehrjährige Berufserfahrung in People & Culture oder Arbeitsrecht
  • Studium Wirtschaftswissenschaften, Personalmanagement oder vergleichbar
  • Fundiertes Wissen in Arbeitsrecht und Richtlinien
  • Erfahrung in industrieller Fertigung, idealerweise Pharma/Diagnostics
  • Verständnis für produktionsnahe Umfelder
  • Ausgeprägtes Can-Do-Mindset und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Besonnenheit und Souveränität unter Zeitdruck
  • Empathie und Fähigkeit zum Netzwerkaufbau
  • Kompetenz im Coaching von Führungskräften bei Change-Prozessen
  • Teamfähigkeit und effektive Stakeholder-Zusammenarbeit
  • Fähigkeit zur Vermittlung komplexer Zusammenhänge

Tasks

  • Fachbereiche mit Fokus auf Operations & Quality operativ beraten
  • P&C-Herausforderungen ganzheitlich erfassen und Diagnosen erstellen
  • Risikobewusste Handlungsoptionen für Führungskräfte erarbeiten
  • Ursachen von geschäftlichen Herausforderungen strategisch identifizieren
  • Führungskräfte bei Arbeitsrecht und P&C-Konzepten coachen
  • P&C-Richtlinien und P&C-Prozesse proaktiv umsetzen
  • Organisatorische Transformationen und Change-Projekte begleiten
  • Mitarbeiter:innen und Führungskräfte empathisch durch Wandel führen
  • Komplexe Einzelfälle im industriellen Umfeld lösen
  • Kritische Performance-Themen und Krisensituationen managen
  • Bei organisatorischen Anforderungen und Organisationsaufbau beraten
  • Nachfolge- und Talentmanagement operativ unterstützen
  • Performancemanagement und Entwicklungsplanung vorantreiben
  • Belohnungs- und Vergütungsmanagement beratend begleiten
  • Betriebliche Wiedereingliederungsprozesse verantworten
  • Kennzahlen und KPIs für organisatorische Analysen nutzen
  • Innovative Lösungen zur Stärkung der Unternehmenskultur empfehlen
  • An globalen und regionalen P&C-Initiativen teilnehmen
  • Neue Systeme in vernetzten Teams einführen
  • Mit dem Advisory-Team in Budapest eng zusammenarbeiten
  • Abstimmungen mit lokalen Stakeholdern und dem Betriebsrat führen

Work Experience

  • approx. 4 - 6 years

Education

  • Bachelor's degree

Languages

  • GermanBusiness Fluent
  • EnglishBusiness Fluent

Benefits

Bonuses & Incentives

  • Refer a Friend Programm
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  • Roche Diagnostics GmbH

    Team Lead Assay Development on Market Portfolio(m/w/x)

    Full-timeOn-siteManagement
    Penzberg
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    Personalberater / HR Manager(m/w/x)

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