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AVAviation Industry Personnel SERVICES GmbH

People Business Partner(m/w/x)

Hamburg
Full-timeOn-siteJunior

Administrative Unterstützung bei personellen, sozialen und arbeitsrechtlichen Fragen in der Luftfahrtbranche. Hochschulstudium oder gleichwertige Fähigkeiten mit erster HR-Erfahrung erforderlich. Equal-Pay-Modell mit übertariflichen Zulagen und Weihnachtsgeld.

Requirements

  • Hochschulstudium (BWL/Rechtswissenschaft) oder gleichwertige Fähigkeiten
  • Erste Berufserfahrung im HR-Bereich (Konzeption/Umsetzung HR-Lösungen, Prozess-/Projektmanagement)
  • Erste Berührungspunkte mit Arbeitsrecht, Betriebsverfassungsrecht, Sozialversicherungsrecht, Tarifverträge, Betriebsvereinbarungen und HR-Prozessen
  • Sehr gute IT-Kenntnisse (z.B. MS-Office)
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, interkulturelle Kompetenz
  • Gutes Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen, Überzeugungskraft
  • Sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, lösungsorientiertes Denken
  • Exzellente Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten, gute methodische Beratungskompetenz

Tasks

  • Mitarbeiter:innen bei personellen, sozialen, arbeitsrechtlichen und personalpolitischen Fragen administrativ unterstützen
  • Operatives People (HR)-Geschäft sicherstellen
  • Schnittstellen zwischen Recruiting und Fachbereichen sicherstellen
  • Einstellungsprozesse und Konzepte administrativ begleiten
  • Arbeitsabläufe und Personalprozesse optimieren
  • Wissens- und Ablagemanagement verantworten, weiterentwickeln und optimieren
  • Fragestellungen (individual-, kollektiv- und sozialrechtliche) begleiten
  • Unterlagen für Mitarbeitervertretungen erstellen
  • Dokumente für Gremien vorbereiten
  • Notwendige Dokumente (Sideletters, Entfristungen, Arbeitnehmerüberlassungsverträge, Versetzungsschreiben) erstellen
  • Präsentationen und Entscheidungsvorlagen erstellen
  • Vorschläge zu personellen und organisatorischen Maßnahmen erarbeiten
  • Aufgaben vorstrukturieren und koordinieren
  • Prozesstreue, Fristgerechtigkeit und Qualität von Verfahren begleiten

Education

  • Bachelor's degree

Languages

  • GermanNative
  • EnglishBusiness Fluent

Tools & Technologies

  • MS-Office

Benefits

Job Security

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag

Competitive Pay

  • Equal-Pay-Modell
  • Übertarifliche Zuschläge

Additional Allowances

  • Zulagen
  • Weihnachts- und Urlaubsgeld
  • Arbeitgeberzuschuss für vermögenswirksame Leistungen

Mentorship & Coaching

  • Persönliche Betreuung

Retirement Plans

  • Betriebliche Altersvorsorge

Healthcare & Fitness

  • Unfallversicherung

Learning & Development

  • Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Other Benefits

  • Option auf Übernahme
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