AbbVie
Payroll Specialist(m/w/x)
Full-timeTemporary contractWith HomeofficeExperienced
Ludwigshafen am Rhein
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ABAbbVie
Payroll Specialist(m/w/x)
Ludwigshafen am Rhein
Full-timeTemporary contractWith Home OfficeExperienced
Nejo AI Summary
End-to-End-Lohnabrechnungen für die Pharmabranche, inklusive Jahresabschluss und Mitarbeiteranfragen. 2-5 Jahre In-House Lohnabrechnungserfahrung mit SAP-Kenntnissen erforderlich. Intensives Onboarding mit Mentor und flexible Arbeitsmodelle.
Requirements
- Betriebswirtschaftliches Studium oder Ausbildung mit Schwerpunkt Finanzen/Buchhaltung
- 2-5 Jahre Berufserfahrung in In-House Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Erste Projektmanagementerfahrungen
- Systemkenntnisse in SAP
- Erfahrung in Integration von Drittanbieter-Anwendungen wie Workday
- Erfahrung mit Ticketsystemen
- Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und Kommunikationsfähigkeit
- Agile Arbeitsweise und analytische Fähigkeiten
- Sehr gute Excelkenntnisse
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
Tasks
- Lohn- und Gehaltsabrechnungen im End-to-End-Prozess bearbeiten und abschließen
- Intern erstellte Abrechnungsdateien überprüfen und verifizieren
- Wichtige Lohn- und Gehaltsabrechnungsfristen sicherstellen
- Fragen von Mitarbeiter:innen, Manager:innen und der Personalabteilung beantworten
- Lohn- und Gehaltsabrechnungen zum Jahresende durchführen
- Mit Gehaltsabrechnungsanbietern zu Sozialleistungen und Firmenwagen zusammenarbeiten
- Renten- sowie Expat-Gehaltsabrechnungen verwalten
- Bei Audits und Abstimmungen für verschiedene Interessengruppen unterstützen
- Stammdatendateien auf Qualität prüfen und Zeitdaten auf Vollständigkeit bestätigen
- Mit internen Stakeholdern wie Finance, HR und Tax kooperieren
- Korrespondenz mit Finanzämtern und Krankenkassen führen
- Kleinere globale sowie regionale Projekte leiten und in Projektteams mitwirken
Work Experience
- 2 - 5 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
- English – Business Fluent
Tools & Technologies
- SAP
- Workday
- Ticketsysteme
- Excel
Benefits
Competitive Pay
- Attraktive Vergütung
Diverse Work
- Diverses Arbeitsumfeld
Informal Culture
- Offene Unternehmenskultur
Mentorship & Coaching
- Intensives Onboarding mit Mentor
Flexible Working
- Flexible Arbeitsmodelle
Family Support
- Gesunde Work-Life-Balance
Healthcare & Fitness
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Umfassende Gesundheits- und Bewegungsprogramme
Additional Allowances
- Betriebliche Sozialleistungen
Career Advancement
- Vielfältige Karrieremöglichkeiten
- Hochkarätige Entwicklungsmöglichkeiten
- Starkes internationales Netzwerk
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Not a perfect match?
- Deloitte
HR-Payroll Specialist(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedBerlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, Hannover, Leipzig, Mannheim, München, Nürnberg, Stuttgart - ROOT GmbH
Payroll Specialist(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedMannheimfrom 55,000 - 65,000 / year - JOSEPH VÖGELE AG
HR Payroll Specialist(m/w/x)
Full-timeTemporary contractWith HomeofficeExperiencedLudwigshafen am Rhein - ROOT GmbH
Senior Lohnabrechner(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeSeniorHeidelbergfrom 70,000 / year
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Ludwigshafen am Rhein
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End-to-End-Lohnabrechnungen für die Pharmabranche, inklusive Jahresabschluss und Mitarbeiteranfragen. 2-5 Jahre In-House Lohnabrechnungserfahrung mit SAP-Kenntnissen erforderlich. Intensives Onboarding mit Mentor und flexible Arbeitsmodelle.
Requirements
- Betriebswirtschaftliches Studium oder Ausbildung mit Schwerpunkt Finanzen/Buchhaltung
- 2-5 Jahre Berufserfahrung in In-House Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Erste Projektmanagementerfahrungen
- Systemkenntnisse in SAP
- Erfahrung in Integration von Drittanbieter-Anwendungen wie Workday
- Erfahrung mit Ticketsystemen
- Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und Kommunikationsfähigkeit
- Agile Arbeitsweise und analytische Fähigkeiten
- Sehr gute Excelkenntnisse
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
Tasks
- Lohn- und Gehaltsabrechnungen im End-to-End-Prozess bearbeiten und abschließen
- Intern erstellte Abrechnungsdateien überprüfen und verifizieren
- Wichtige Lohn- und Gehaltsabrechnungsfristen sicherstellen
- Fragen von Mitarbeiter:innen, Manager:innen und der Personalabteilung beantworten
- Lohn- und Gehaltsabrechnungen zum Jahresende durchführen
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- Renten- sowie Expat-Gehaltsabrechnungen verwalten
- Bei Audits und Abstimmungen für verschiedene Interessengruppen unterstützen
- Stammdatendateien auf Qualität prüfen und Zeitdaten auf Vollständigkeit bestätigen
- Mit internen Stakeholdern wie Finance, HR und Tax kooperieren
- Korrespondenz mit Finanzämtern und Krankenkassen führen
- Kleinere globale sowie regionale Projekte leiten und in Projektteams mitwirken
Work Experience
- 2 - 5 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
- English – Business Fluent
Tools & Technologies
- SAP
- Workday
- Ticketsysteme
- Excel
Benefits
Competitive Pay
- Attraktive Vergütung
Diverse Work
- Diverses Arbeitsumfeld
Informal Culture
- Offene Unternehmenskultur
Mentorship & Coaching
- Intensives Onboarding mit Mentor
Flexible Working
- Flexible Arbeitsmodelle
Family Support
- Gesunde Work-Life-Balance
Healthcare & Fitness
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Umfassende Gesundheits- und Bewegungsprogramme
Additional Allowances
- Betriebliche Sozialleistungen
Career Advancement
- Vielfältige Karrieremöglichkeiten
- Hochkarätige Entwicklungsmöglichkeiten
- Starkes internationales Netzwerk
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About the Company
AbbVie
Industry
Pharmaceuticals
Description
Das Unternehmen setzt sich für die Entdeckung und Bereitstellung innovativer Medikamente und Lösungen ein, die ernsthafte Gesundheitsprobleme lösen.
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