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REREHA Aktiv 2000 GmbH

Orthopädietechniker(m/w/x)

Leipzig
Full-time, Part-timeOn-siteExperienced

Fertigung und Anpassung von Orthesen, Prothesen und Bandagen für die Kinderversorgung mit computergestützter Technik. Mehrjährige Berufserfahrung als Orthopädietechniker wünschenswert. 200 EUR Gesundheitsbonus jährlich, 50 EUR Gesundheitsprämie monatlich.

Requirements

  • Ausbildung als Orthopädietechnik-Mechaniker, Orthopädiemechaniker/Bandagist oder vergleichbar
  • Mehrjährige Berufserfahrung wünschenswert
  • Fachliche Kompetenz und handwerkliches Geschick
  • Bereitschaft zur Einarbeitung in ERP-System
  • Sicheres Auftreten und Freude im Umgang mit Kunden/Patienten/Ärzten
  • Einfühlungsvermögen im Umgang mit Kunden/Patienten/Ärzten
  • Sorgfalt, Belastbarkeit und Engagement
  • Teamgeist, Zuverlässigkeit und Flexibilität
  • Ausbildung als Orthopädietechnik-Mechaniker, Orthopädiemechaniker/Bandagist oder vergleichbar
  • Mehrjährige Berufserfahrung wünschenswert
  • Fachliche Kompetenz und handwerkliches Geschick
  • Bereitschaft zur Einarbeitung in ERP-System
  • Sicheres Auftreten und Freude im Umgang mit Kunden/Patienten/Ärzten
  • Einfühlungsvermögen im Umgang mit Kunden/Patienten/Ärzten
  • Sorgfalt, Belastbarkeit und Engagement
  • Teamgeist, Zuverlässigkeit und Flexibilität

Tasks

  • Fertigung und Anpassung von Orthesen, Prothesen, Bandagen, Korsetts und weiteren orthopädischen Hilfsmitteln
  • Einsatz modernster Materialien und computergestützter Fertigungstechnik
  • Fertigung und Anpassung von Hilfsmitteln für die Kinderversorgung
  • Versorgung von Kund:innen/Patient:innen mit sensomotorischen und Sonderbaueinlagen
  • Durchführung von Sportversorgungen
  • Beratung, Einweisung und Nachsorge von Kund:innen/Patient:innen zur Anwendung und Funktionsweise der Hilfsmittel

Work Experience

  • approx. 1 - 4 years

Education

  • Vocational certification

Languages

  • GermanBusiness Fluent

Tools & Technologies

  • ERP-System

Benefits

Healthcare & Fitness

  • 200 EUR Gesundheitsbonus jährlich
  • 50 EUR monatliche Gesundheitsprämie

Bonuses & Incentives

  • Jährliche Erfolgsprämien

Additional Allowances

  • AG-Zuschuss für VWL

Retirement Plans

  • AG-Zuschuss für bAV

Childcare

  • AG-Zuschuss für Kindergarten

Family Support

  • Familienfreundliches Arbeitsumfeld

Diverse Work

  • Abwechslungsreiche Tätigkeit

Corporate Discounts

  • Exklusive Mitarbeitervorteile
  • Mitarbeiterrabatte

Company Bike

  • Bike-Leasing

Modern Equipment

  • Modernste Technik

Modern Office

  • Modernste Räumlichkeiten

Mentorship & Coaching

  • Umfassende Einarbeitung

Learning & Development

  • Umfassende Schulungen
  • Individuelle Fortbildungen
  • Kostenübernahme für Fortbildungen
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