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Organisationsentwickler - Schwerpunkt Onboarding(m/w/x)
Konzeption und Implementierung standortübergreifender Onboarding-Prozesse für führenden Automobilhändler in Europa. Studium (Organisationsentwicklung, Personalmanagement, BWL) erforderlich. Individuelle Karrieremöglichkeiten, maßgeschneiderte Ausbildungsprogramme.
Requirements
- Studium (Organisationsentwicklung, Personalmanagement, BWL)
- Erfahrung in Organisationsentwicklung, HR-Projektmanagement oder vergleichbar
- Kenntnisse im Aufbau und Standardisierung von Onboarding-Prozessen
- Hands-on-Mentalität und Umsetzungsstärke
- Konzeptionelle, eigenständige, strukturierte und analytische Arbeitsweise
- Umgang mit Kennzahlen und Ableitung von Maßnahmen
- Empathie und zielgruppengerechte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten
Tasks
- Einheitliches, standortübergreifendes Onboarding konzipieren und implementieren
- Klare Standards, Leitfäden und Tools definieren
- Zielgruppenspezifische Trainings- und Lernformate entwickeln
- Konsistentes, qualitativ hochwertiges Onboarding-Erlebnis sicherstellen
- Messgrößen und KPIs zur Bewertung von Erfolg einführen und steuern
- Strukturierte Feedbackmechanismen zum kontinuierlichen Optimieren aufbauen
- Eng mit HR, Führungskräften und Fachbereichen zusammenarbeiten
- Trainings, Workshops und Schulungen planen und moderieren
Work Experience
- approx. 1 - 4 years
Education
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
Tools & Technologies
- Projektmanagement
- Change Management
Benefits
Career Advancement
- Individuelle Karrieremöglichkeiten
Learning & Development
- Maßgeschneiderte Ausbildungsprogramme
Flexible Working
- Attraktive Home-Office-Modelle
- Flexible Arbeitszeiten
Corporate Discounts
- Corporate Benefits Plattform
- Nachlass beim Autokauf
Retirement Plans
- Zukunftsvorsorge
Childcare
- Betriebskindergarten
Additional Allowances
- Essenszuschuss
Public Transport Subsidies
- Zuschuss Klimaticket
- Mobilitätsangebote
Company Vehicle
- Mitarbeiter-Leasingmodelle für E-Fahrzeuge
Company Bike
- Mitarbeiter-Leasingmodelle für Fahrräder
Healthcare & Fitness
- Gesundheitsmaßnahmen
- Physiotherapie
- Sportangebote
Job Security
- Sicherer Arbeitsplatz
Not a perfect match?
- Porsche Inter Auto GmbH & Co. KGFull-timeWith HomeofficeNot specifiedSalzburgfrom 45,920 / year
- Porsche Informatik GmbH
Bereichsprojektmanager(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedSalzburg, Wienfrom 55,300 / year - Porsche Informatik GmbH
CRM Stream Lead(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedSalzburgfrom 55,300 / year - Lucky Car
Training & Development Specialist(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedWels, Salzburg, Wienfrom 3,600 / month - Porsche Holding Salzburg
Produktmanager Neuwagen-Verkaufssysteme(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedSalzburgfrom 50,000 / year
Organisationsentwickler - Schwerpunkt Onboarding(m/w/x)
Konzeption und Implementierung standortübergreifender Onboarding-Prozesse für führenden Automobilhändler in Europa. Studium (Organisationsentwicklung, Personalmanagement, BWL) erforderlich. Individuelle Karrieremöglichkeiten, maßgeschneiderte Ausbildungsprogramme.
Requirements
- Studium (Organisationsentwicklung, Personalmanagement, BWL)
- Erfahrung in Organisationsentwicklung, HR-Projektmanagement oder vergleichbar
- Kenntnisse im Aufbau und Standardisierung von Onboarding-Prozessen
- Hands-on-Mentalität und Umsetzungsstärke
- Konzeptionelle, eigenständige, strukturierte und analytische Arbeitsweise
- Umgang mit Kennzahlen und Ableitung von Maßnahmen
- Empathie und zielgruppengerechte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten
Tasks
- Einheitliches, standortübergreifendes Onboarding konzipieren und implementieren
- Klare Standards, Leitfäden und Tools definieren
- Zielgruppenspezifische Trainings- und Lernformate entwickeln
- Konsistentes, qualitativ hochwertiges Onboarding-Erlebnis sicherstellen
- Messgrößen und KPIs zur Bewertung von Erfolg einführen und steuern
- Strukturierte Feedbackmechanismen zum kontinuierlichen Optimieren aufbauen
- Eng mit HR, Führungskräften und Fachbereichen zusammenarbeiten
- Trainings, Workshops und Schulungen planen und moderieren
Work Experience
- approx. 1 - 4 years
Education
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
Tools & Technologies
- Projektmanagement
- Change Management
Benefits
Career Advancement
- Individuelle Karrieremöglichkeiten
Learning & Development
- Maßgeschneiderte Ausbildungsprogramme
Flexible Working
- Attraktive Home-Office-Modelle
- Flexible Arbeitszeiten
Corporate Discounts
- Corporate Benefits Plattform
- Nachlass beim Autokauf
Retirement Plans
- Zukunftsvorsorge
Childcare
- Betriebskindergarten
Additional Allowances
- Essenszuschuss
Public Transport Subsidies
- Zuschuss Klimaticket
- Mobilitätsangebote
Company Vehicle
- Mitarbeiter-Leasingmodelle für E-Fahrzeuge
Company Bike
- Mitarbeiter-Leasingmodelle für Fahrräder
Healthcare & Fitness
- Gesundheitsmaßnahmen
- Physiotherapie
- Sportangebote
Job Security
- Sicherer Arbeitsplatz
About the Company
Porsche Inter Auto GmbH & Co. KG
Industry
Automotive
Description
Das Unternehmen ist eine der größten Automobilhändlergruppen Europas und bietet vielfältige Mobilitätslösungen wie Beratung, Verkauf, Abo, Finanzierung und Service an.
Not a perfect match?
- Porsche Inter Auto GmbH & Co. KG
Global HR Business Partner(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeNot specifiedSalzburgfrom 45,920 / year - Porsche Informatik GmbH
Bereichsprojektmanager(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedSalzburg, Wienfrom 55,300 / year - Porsche Informatik GmbH
CRM Stream Lead(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedSalzburgfrom 55,300 / year - Lucky Car
Training & Development Specialist(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedWels, Salzburg, Wienfrom 3,600 / month - Porsche Holding Salzburg
Produktmanager Neuwagen-Verkaufssysteme(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedSalzburgfrom 50,000 / year