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JOJob refresh GmbH

Operative Leitung Intensivpflege(m/w/x)

Kaiserslautern, Saarbrücken
Full-timeWith Home OfficeSenior
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Koordination organisatorischer Abläufe in außerklinischen Intensiv-Wohngruppen, Sicherstellung hoher Dienstplanqualität. Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung Gesundheits- und Krankenpflege mit Erfahrung in Intensivpflege erforderlich. Maximale steuerfreie Zulagen, Homeoffice-Möglichkeit.

Requirements

  • Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung Gesundheits- und Krankenpflege (Staatsexamen)
  • Erfahrung in außerklinischer Intensivpflege
  • Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder entsprechendes Studium
  • Freude an Führung, Organisation und Teamarbeit
  • Hohes Qualitätsbewusstsein und Begeisterung für moderne Pflegeprozesse
  • Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise

Tasks

  • Organisatorische Abläufe in Intensiv-Wohngruppen koordinieren und steuern
  • Hohe Dienstplanqualität sicherstellen
  • Kunden- und Personaldokumentation nach MD-Richtlinien überwachen
  • Offene Kommunikation, wertschätzendes Miteinander und positives Arbeitsumfeld schaffen
  • Einhaltung gesetzlicher und vertraglicher Vorgaben für fachgerechte Pflege überwachen
  • Bestehende Pflegeprozesse analysieren und Optimierungspotenziale erkennen
  • Abläufe gemeinsam mit dem Qualitätsmanagement weiterentwickeln
  • Führungskräfte in Wohngemeinschaften fachlich und menschlich führen und begleiten
  • Mitarbeiter:innen für bestmögliche Patientenversorgung motivieren, fördern und entwickeln

Work Experience

  • approx. 4 - 6 years

Education

  • Vocational certificationOR
  • Bachelor's degree

Languages

  • German – Business Fluent

Benefits

Additional Allowances

  • Maximale steuerfreie Zulagen
  • Leitungszulage

Flexible Working

  • Flexible und selbstbestimmte Arbeitsweise
  • Homeoffice-Möglichkeit

Retirement Plans

  • 20 % Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Betriebliche Altersvorsorge

More Vacation Days

  • 30 Tage Urlaub

Company Vehicle

  • Firmenwagen zur privaten Nutzung (1%-Regelung)

Informal Culture

  • Enger Austausch im Team

Other Benefits

  • Unterstützung durch Pflegedienstleitungen
  • Unterstützung durch Wohnbereichsleitungen

Purpose-Driven Work

  • Viel Gestaltungsspielraum

Job Security

  • Krisensicherer Arbeitsplatz

Career Advancement

  • Hervorragende Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten

Learning & Development

  • Kostenfreie Fort- und Weiterbildungen
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