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JOJob refresh GmbH

Operative Leitung außerklinische Intensivpflege(m/w/x)

Mainz, Kaiserslautern
Full-timeWith Home OfficeSenior
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Koordination der Abläufe und Dienstpläne in der außerklinischen Intensivpflege. Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger mit Weiterbildung zur Pflegedienstleitung erforderlich. Steuerfreie Zulagen und Homeoffice-Möglichkeit.

Requirements

  • Abgeschlossene dreijährige Ausbildung Gesundheits- und Krankenpflege (Staatsexamen)
  • Erfahrung in außerklinischer Intensivpflege
  • Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder abgeschlossenes Studium
  • Freude an Führung, Organisation und Teamarbeit
  • Hohes Qualitätsbewusstsein und Begeisterung für moderne Pflegeprozesse
  • Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise

Tasks

  • Organisatorische Abläufe koordinieren und steuern
  • Hohe Dienstplanqualität sicherstellen
  • Kunden- und Personaldokumentation überwachen
  • Offene Kommunikation fördern
  • Wertschätzendes Miteinander fördern
  • Positives Arbeitsumfeld schaffen
  • Einhaltung gesetzlicher Vorgaben überwachen
  • Einhaltung vertraglicher Vorgaben überwachen
  • Pflegeprozesse analysieren
  • Optimierungspotenziale erkennen
  • Abläufe weiterentwickeln
  • Führungskräfte fachlich begleiten
  • Führungskräfte menschlich begleiten
  • Mitarbeitende motivieren
  • Mitarbeitende fördern
  • Mitarbeitende entwickeln

Work Experience

  • approx. 4 - 6 years

Education

  • Vocational certificationOR
  • Bachelor's degree

Languages

  • German – Business Fluent

Benefits

Competitive Pay

  • Attraktive Vergütung

Additional Allowances

  • Maximal mögliche steuerfreie Zulagen
  • Leitungszulage

Flexible Working

  • Flexible und selbstbestimmte Arbeitsweise
  • Homeoffice-Möglichkeit

Retirement Plans

  • 20 % Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Betriebliche Altersvorsorge

More Vacation Days

  • 30 Tage Urlaub

Company Vehicle

  • Firmenwagen zur privaten Nutzung (1%-Regelung)

Informal Culture

  • Herzliches, fachlich starkes Team

Mentorship & Coaching

  • Unterstützung durch Pflegedienstleitungen und Wohnbereichsleitungen

Purpose-Driven Work

  • Viel Gestaltungsspielraum

Job Security

  • Krisensicherer Arbeitsplatz

Career Advancement

  • Hervorragende Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten

Learning & Development

  • Kostenfreie Fort- und Weiterbildungen in der firmeneigenen Akademie
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