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TETemedica

Operations & Accounting Manager(m/w/x)

München
Full-timeWith Home OfficeExperienced
AI/ML
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End-to-End Recruiting-Prozesse und operative People-Tagesgeschäfte bei Digital-Health-Unternehmen. Erfahrung im Recruiting und in der Buchhaltung erforderlich. 150 € monatlicher flexibler Zuschuss, Kaffee- und Vitaminversorgung.

Requirements

  • Erfahrung im Recruiting oder People Operations
  • Erfahrung in der Buchhaltung
  • Erfahrung mit DATEV und Moss von Vorteil
  • Erfahrung mit Personio ein Plus
  • Hands-on Mentalität
  • Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
  • Fähigkeit, mehrere Themen parallel zu steuern
  • Deutsch C2
  • Englisch C1

Tasks

  • End-to-End Recruiting-Prozesse verantworten
  • Kandidat:innen aktiv ansprechen und Talentpipelines aufbauen
  • Mit Hiring Managern zusammenarbeiten und Auswahlprozesse steuern
  • Im operativen People-Tagesgeschäft unterstützen
  • Personaldaten in HRIS (Personio) pflegen und verwalten
  • Beim Aufbau und der Optimierung von Recruiting- und People-Prozessen mitwirken
  • Laufende Geschäftsvorfälle in DATEV buchen
  • Eingangsrechnungen über Moss prüfen und verarbeiten
  • Bankabstimmungen durchführen und Monatsabschlüsse vorbereiten
  • Reisekosten- und Kreditkartenabrechnungen kümmern
  • Bei Reisekostenabrechnungen und im Controlling unterstützen
  • Bei der Weiterentwicklung unserer Finance-Prozesse mitwirken

Work Experience

  • approx. 1 - 4 years

Education

  • Vocational certificationOR
  • Bachelor's degreeOR
  • Master's degree

Languages

  • German – Native
  • English – Business Fluent

Tools & Technologies

  • DATEV
  • Moss
  • Personio

Benefits

Snacks & Drinks

  • Kaffeeversorgung

Free or Subsidized Food

  • Vitaminversorgung

Modern Equipment

  • Moderne Arbeitsgeräte

Additional Allowances

  • 150 € monatlicher flexibler Zuschuss
  • Zuschuss zu Internetkosten
  • Kindergartenzuschuss
  • Workation-Zuschuss

Public Transport Subsidies

  • Zuschuss zur BahnCard
  • Zuschuss zum ÖPNV

More Vacation Days

  • Zusätzlicher Urlaub

Retirement Plans

  • Betriebliche Altersvorsorge (50 % bezuschusst)

Corporate Discounts

  • Flexible Benefit-Kombination

Flexible Working

  • Hybrid-Work-Policy

Team Events

  • Company Offsites
  • Kick-offs
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