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Liebherr-Electronics and Drives GmbH

3d ago

Obsoleszenz Manager(m/w/x)

Lindau (Bodensee)

Full-timeWith Home OfficeJunior

Nejo AI Summary

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Description

In dieser Rolle sicherst du die langfristige Verfügbarkeit von Komponenten, indem du Bauelementdaten analysierst, Meetings moderierst und das Obsolescence-Tool des Unternehmens stetig weiterentwickelst.

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Requirements

•Studium Elektrotechnik, Mechatronik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar
•Berufserfahrung im Obsolescence Management, Elektronikentwicklung, technischem Einkauf oder Produktlebenszyklusmanagement von Vorteil
•Sehr gutes Verständnis für technische Komponenten, Stücklistenstrukturen und Produktlebenszyklen
•Analytisches Denkvermögen sowie strukturierte und proaktive Arbeitsweise
•Kenntnisse in ERP- und PLM-Systemen sowie Office-Anwendungen
•Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Aufbereitung komplexer technischer Zusammenhänge
•Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Education

Bachelor's degree

Tasks

•Bauelementänderungen und -abkündigungen identifizieren, analysieren und bewerten
•Änderungen an Bauelementen lückenlos dokumentieren
•Bauelementrecherchen durchführen
•Maßnahmen und Handlungsempfehlungen erarbeiten
•Obsolescence-Meetings moderieren und durchführen
•Technische und wirtschaftliche Maßnahmen ableiten
•Technische Berichte und Spezifikationen für interne Stakeholder erstellen
•Die Fehlteilkoordination bei Beschaffungsproblemen unterstützen
•Das Obsolescence-Tool zur Komponentenüberwachung stetig verbessern
•Herstellerinformationen und Lebenszyklusprognosen überwachen
•Bauelementdaten zur Sicherstellung der langfristigen Verfügbarkeit analysieren

Tools & Technologies

ERP-SystemePLM-SystemeOffice-Anwendungen

Languages

German – Business Fluent

English – Business Fluent

Benefits

Job Security

•Spannender und sicherer Arbeitsplatz

Informal Culture

•Kollegiales Miteinander
•Unkomplizierte Zusammenarbeit

Startup Environment

•Gestaltungsfreiraum für innovative Lösungen

Learning & Development

•Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Competitive Pay

•Faire, leistungsgerechte Vergütung
•Tarifliche Sonderzahlungen

More Vacation Days

•30 Tage Urlaub

Flexible Working

•Flexible Arbeitszeiten
•Mobiles Arbeiten

Retirement Plans

•Betriebliche Altersvorsorge

Free or Subsidized Food

•Betriebsrestaurant

Additional Allowances

•Wegegeld

Corporate Discounts

•Vorteile & Rabatte für Mitarbeitende

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