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Teamführung und Kundenberatung für Brillen, Kontaktlinsen, Hörsysteme in der Augenoptik bei weltweit drittgrößtem Unternehmen. Abgeschlossene Ausbildung/Meister in Augenoptik und erste Führungserfahrung erforderlich. 13. Gehalt, jährliches Produktbudget und Mitarbeiteraktien.
Requirements
- Abgeschlossene Ausbildung oder Meisterabschluss in der Augenoptik
- Führungskompetenz und Teamförderung
- Überblick behalten und professionelle Atmosphäre schaffen
- Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Technologien und MS Office 365
- Erste Führungserfahrung, idealerweise als Filialleitung
Tasks
- Team führen
- Persönliche und fachliche Entwicklung begleiten
- Wohlfühl- und Erfolgsumfeld schaffen
- Augenoptische Kompetenz im Kundenkontakt einsetzen
- Professionelles Beratungserlebnis sicherstellen
- Wichtige Kennzahlen im Blick behalten
- Potenziale frühzeitig erkennen
- Entscheidungen zur Stärkung des Teams und der Niederlassung treffen
- Niederlassung kontinuierlich weiterentwickeln
- Maßstäbe von morgen gemeinsam mit dem Team setzen
Work Experience
- approx. 4 - 6 years
Education
- Vocational certification
Languages
- German – Business Fluent
Tools & Technologies
- MS Office 365
Benefits
Competitive Pay
- Attraktive Vergütung
- 13. Gehalt
- Mitarbeiteraktien
Bonuses & Incentives
- Prämienzahlungen
Additional Allowances
- Jährliches Budget für Fielmann-Produkte
Retirement Plans
- Vermögenswirksame Leistungen
Learning & Development
- Umfassendes Traineeprogramm
Job Security
- Zukunftssicheres Arbeitsumfeld
Not a perfect match?
- LidlFull-timeOn-siteSeniorGünzburgfrom 4,597 - 5,606 / month
- Lidl
Filialleiter(m/w/x)
Full-timeOn-siteManagementGünzburgfrom 4,597 - 5,606 / month - Lidl
Filialleiter(m/w/x)
Full-timeOn-siteExperiencedLangenau - Lidl
Filialleiter(m/w/x)
Full-timeOn-siteSeniorWeißenhornfrom 4,597 - 5,606 / month - Lidl
Filialleiter(m/w/x)
Full-timeOn-siteManagementLauingen (Donau)
Teamführung und Kundenberatung für Brillen, Kontaktlinsen, Hörsysteme in der Augenoptik bei weltweit drittgrößtem Unternehmen. Abgeschlossene Ausbildung/Meister in Augenoptik und erste Führungserfahrung erforderlich. 13. Gehalt, jährliches Produktbudget und Mitarbeiteraktien.
Requirements
- Abgeschlossene Ausbildung oder Meisterabschluss in der Augenoptik
- Führungskompetenz und Teamförderung
- Überblick behalten und professionelle Atmosphäre schaffen
- Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Technologien und MS Office 365
- Erste Führungserfahrung, idealerweise als Filialleitung
Tasks
- Team führen
- Persönliche und fachliche Entwicklung begleiten
- Wohlfühl- und Erfolgsumfeld schaffen
- Augenoptische Kompetenz im Kundenkontakt einsetzen
- Professionelles Beratungserlebnis sicherstellen
- Wichtige Kennzahlen im Blick behalten
- Potenziale frühzeitig erkennen
- Entscheidungen zur Stärkung des Teams und der Niederlassung treffen
- Niederlassung kontinuierlich weiterentwickeln
- Maßstäbe von morgen gemeinsam mit dem Team setzen
Work Experience
- approx. 4 - 6 years
Education
- Vocational certification
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- German – Business Fluent
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- MS Office 365
Benefits
Competitive Pay
- Attraktive Vergütung
- 13. Gehalt
- Mitarbeiteraktien
Bonuses & Incentives
- Prämienzahlungen
Additional Allowances
- Jährliches Budget für Fielmann-Produkte
Retirement Plans
- Vermögenswirksame Leistungen
Learning & Development
- Umfassendes Traineeprogramm
Job Security
- Zukunftssicheres Arbeitsumfeld
About the Company
Fielmann
Industry
Other
Description
Die Fielmann-Gruppe ist weltweit das drittgrößte Unternehmen der augenoptischen Branche und versorgt Kunden mit Brillen, Kontaktlinsen und Hörsystemen.
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