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Niederlassungsleiter:in(m/w/x)
Akquise und Portfolioerweiterung für Bildungsangebote im Bereich Fortbildung und Umschulung. Einschlägige Projekterfahrung mit SGB II/III und Vergabeverfahren erforderlich. 4-Tage-Woche.
Requirements
- Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium
- Einschlägige Projekterfahrung
- Kenntnisse SGB II und III
- Erfahrung Vergabeverfahren, konzeptionelle Arbeit
- Erfahrung Personalauswahl und -führung
- Solide EDV-Kenntnisse (MS Office, Internet, Outlook, PowerPoint)
- Eigenständige, engagierte, zielorientierte Arbeitsweise
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und soziale Kompetenz
- Organisatorisches Geschick, Belastbarkeit, Flexibilität
Tasks
- Kontaktpflege und Akquise betreiben
- Projektideen entwickeln
- Portfolio erweitern
- Verhandlungen mit Auftraggebern führen
- Verhandlungen mit Einrichtungen führen
- Maßnahmen und Projekte planen und steuern
- An Ausschreibungen teilnehmen
- Konzepte erarbeiten
- Personal akquirieren
- Verwaltungsabläufe organisieren und überwachen
- Qualitätsstandards überwachen
- Kalkulationen erstellen
- Planungsrechnung führen
- Verantwortung für Mietobjekte übernehmen
- Intensiv mit der Hauptverwaltung zusammenarbeiten
- Mit externen Auftraggebern zusammenarbeiten
- Mit Kunden zusammenarbeiten
- Mit verschiedenen Abteilungen der Hauptverwaltung zusammenarbeiten
Work Experience
- approx. 1 - 4 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
Tools & Technologies
- MS Office
- Internet
- Outlook
- PowerPoint
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About the Company
TERTIA Berufsförderung GmbH & Co. KG
Industry
Education
Description
Das Unternehmen ist ein kompetenter Bildungsanbieter mit langjähriger Erfahrung in Fortbildung und Umschulung.
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