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ÖBÖBB-Infrastruktur AG

Mitarbeiter:in Projektleitung - Elektrotechnik - Karenzvertretung(m/w/x)

Innsbruck
from 50,486.94 / year
Full-timeTemporary contractOn-siteSenior
Green Job
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Monitoring regionaler Kostenblätter und Systempflege in PNW sowie Argus bei staatlichem Mobilitätskonzern. HTL- oder HAK-Abschluss mit 2 Jahren Berufserfahrung erforderlich. Sonderkonditionen für Bahnreisen und Zugang zu konzerneigenen Mitarbeiterwohnungen.

Requirements

  • HTL- oder HAK-Abschluss und mindestens 2 Jahre Berufserfahrung
  • Äquivalenter Lehrabschluss und mindestens 5 Jahre Berufserfahrung
  • Hohe Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein
  • Entscheidungsfreudigkeit und hohe Organisationsstärke
  • Teamfähigkeit und hohe Aus- und Weiterbildungsbereitschaft
  • Abgeschlossener Präsenz- oder Zivildienst oder Befreiung

Tasks

  • In diversen Projektmanagement-Applikationen mitarbeiten
  • Berichte der regionalen Stabstellen monitoren
  • Projektleiter:innen bei der termingerechten Kostenblattrückmeldung unterstützen
  • Systeme im regionalen Technikmanagement pflegen
  • Power-User-Rolle für PNW und Argus übernehmen
  • An regelmäßigen Projektchecks teilnehmen
  • Fehlerprotokolle und Auswertungen systemunterstützt erstellen
  • Datenblätter und Systeme zeitgerecht befüllen
  • Projektleiter:innen in der Planungs- und Bauphase unterstützen
  • Themen im Projekt-, Qualitäts- und Sicherheitsmanagement bearbeiten

Work Experience

  • 2 years

Education

  • Vocational certification

Languages

  • German – Business Fluent

Benefits

Public Transport Subsidies

  • Besondere Konditionen bei Bahnreisen

Corporate Discounts

  • Besondere Konditionen in Reisebüros

Workation & Sabbatical

  • Ferienhäuser und Appartements

Other Benefits

  • Konzerninternes Wohnungsservice
  • ÖBB-Mitarbeiter:innenwohnungen

Career Advancement

  • Sehr gute Entwicklungschancen
  • Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns

Team Events

  • Überregionale Willkommensveranstaltung

Learning & Development

  • Persönliche Weiterbildung
  • Hervorragende Weiterbildungsangebote

Job Security

  • Sicherer und nachhaltiger Arbeitsplatz

Company Vehicle

  • Fahrbegünstigung

Healthcare & Fitness

  • Regelmäßige Gesundenuntersuchung
  • Jährliche Gesundheitstage
  • Jährliche Impfaktionen

Informal Culture

  • Wertschätzende Unternehmenskultur
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