Fachhochschule Vorarlberg GmbH
Qualitätsmanager:in Studium & Lehre(m/w/x)
Full-time/Part-timeOn-siteExperienced
Dornbirn
from 65,985 / year
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FAFachhochschule Vorarlberg GmbH
Mitarbeiter:in CampusManagement-System(m/w/x)
Dornbirn
from 65,985 / year
Full-time, Part-timeTemporary contractOn-siteSenior
Nejo AI Summary
Support für CampusManagement-Systeme (z.B. academyFIVE) an einer Fachhochschule, Fehleranalyse und Koordination mit 2nd Level. Akademischer IT-Abschluss oder 5 Jahre Berufserfahrung, sowie Erfahrung mit CampusManagement-Systemen (z.B. academyFIVE) oder hohe IT-Affinität erforderlich. Individuelle Arbeitsmodelle zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
Requirements
- Einschlägiger akademischer Abschluss (Diplom, Master) in IT, Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Matura mit mind. 5 Jahren facheinschlägiger Berufserfahrung und Zusatzqualifikationen
- Erfahrung mit CampusManagement-Systemen (idealerweise academyFIVE) und IT-Prozessen (Ticketing, Change, Release) oder hohe IT-Affinität und Einarbeitungsbereitschaft in komplexe Systeme
- Verständnis für Prozesslogiken im Student Lifecycle und Fähigkeit zur Übersetzung in IT-Spezifikationen
- Strukturiertes Definieren und Dokumentieren von Testfällen (UAT/Regression) sowie differenzierte Fehleranalyse
- Idealerweise Grundkenntnisse in Datenanalyse oder SQL
- Analytische, strukturierte Arbeitsweise und sichere Priorisierung bei parallelen Themen
- Klare, adressatengerechte Kommunikation, lösungsorientierte Moderation und verständliche Erklärung komplexer Inhalte
- Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und Handlungsfähigkeit in Release- oder Meldesituationen
Tasks
- Supportfälle (1st Level FHV) bearbeiten
- Abstimmung mit 2nd Level Simovative durchführen
- Tickets priorisieren
- Fehlerbilder strukturiert analysieren
- Für transparente Abläufe sorgen
- Klare Kommunikation mit Nutzer:innen und Schnittstellen sicherstellen
- Changes und Incidents koordinieren
- Fachliche Anforderungen strukturieren
- Releases begleiten
- Testplanung (UAT) durchführen
- Dokumentation erstellen
- Go/No-Go-Vorbereitung durchführen
- Prozesse entlang des Student Lifecycle weiterentwickeln
- Anpassungen mit Studiengängen koordinieren
- Strukturierte Dokumentationen pflegen
- Onboarding-Formate pflegen
- Systemkritische Abläufe monitoren
- Rollen- und Rechteprozesse koordinieren
- Kleinere Automatisierungen begleiten
- Daten- und Qualitätszyklen strukturieren
- In Projekten mitarbeiten
- Definierte Teilprojekte leiten
- System- und Prozesskompetenz in Weiterentwicklungsinitiativen einbringen
- Strukturen schärfen
- Abläufe optimieren
- Nachhaltige Lösungen verankern
Work Experience
- 5 years
Education
- High school diploma
Languages
- German – Business Fluent
Tools & Technologies
- academyFIVE
- SQL
Benefits
Flexible Working
- Individuelle Arbeitsmodelle
Family Support
- Vereinbarkeit von Familie & Beruf
Informal Culture
- Diversität
- Kollegiales und wertschätzendes Umfeld
Learning & Development
- Persönliche Weiterentwicklung
Purpose-Driven Work
- Gestaltungsspielraum
Team Events
- Gemeinsame Feiern
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Not a perfect match?
- Künz GmbH
Erp Application Manager(m/w/x)
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IT Application Manager(m/w/x)
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Business Analyst(m/w/x)
Full-timeOn-siteExperiencedWolfurt - Julius Blum GmbH
IT System Administrator - Middleware(m/w/x)
Full-timeOn-siteExperiencedHöchst
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Support für CampusManagement-Systeme (z.B. academyFIVE) an einer Fachhochschule, Fehleranalyse und Koordination mit 2nd Level. Akademischer IT-Abschluss oder 5 Jahre Berufserfahrung, sowie Erfahrung mit CampusManagement-Systemen (z.B. academyFIVE) oder hohe IT-Affinität erforderlich. Individuelle Arbeitsmodelle zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
Requirements
- Einschlägiger akademischer Abschluss (Diplom, Master) in IT, Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Matura mit mind. 5 Jahren facheinschlägiger Berufserfahrung und Zusatzqualifikationen
- Erfahrung mit CampusManagement-Systemen (idealerweise academyFIVE) und IT-Prozessen (Ticketing, Change, Release) oder hohe IT-Affinität und Einarbeitungsbereitschaft in komplexe Systeme
- Verständnis für Prozesslogiken im Student Lifecycle und Fähigkeit zur Übersetzung in IT-Spezifikationen
- Strukturiertes Definieren und Dokumentieren von Testfällen (UAT/Regression) sowie differenzierte Fehleranalyse
- Idealerweise Grundkenntnisse in Datenanalyse oder SQL
- Analytische, strukturierte Arbeitsweise und sichere Priorisierung bei parallelen Themen
- Klare, adressatengerechte Kommunikation, lösungsorientierte Moderation und verständliche Erklärung komplexer Inhalte
- Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und Handlungsfähigkeit in Release- oder Meldesituationen
Tasks
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- Abstimmung mit 2nd Level Simovative durchführen
- Tickets priorisieren
- Fehlerbilder strukturiert analysieren
- Für transparente Abläufe sorgen
- Klare Kommunikation mit Nutzer:innen und Schnittstellen sicherstellen
- Changes und Incidents koordinieren
- Fachliche Anforderungen strukturieren
- Releases begleiten
- Testplanung (UAT) durchführen
- Dokumentation erstellen
- Go/No-Go-Vorbereitung durchführen
- Prozesse entlang des Student Lifecycle weiterentwickeln
- Anpassungen mit Studiengängen koordinieren
- Strukturierte Dokumentationen pflegen
- Onboarding-Formate pflegen
- Systemkritische Abläufe monitoren
- Rollen- und Rechteprozesse koordinieren
- Kleinere Automatisierungen begleiten
- Daten- und Qualitätszyklen strukturieren
- In Projekten mitarbeiten
- Definierte Teilprojekte leiten
- System- und Prozesskompetenz in Weiterentwicklungsinitiativen einbringen
- Strukturen schärfen
- Abläufe optimieren
- Nachhaltige Lösungen verankern
Work Experience
- 5 years
Education
- High school diploma
Languages
- German – Business Fluent
Tools & Technologies
- academyFIVE
- SQL
Benefits
Flexible Working
- Individuelle Arbeitsmodelle
Family Support
- Vereinbarkeit von Familie & Beruf
Informal Culture
- Diversität
- Kollegiales und wertschätzendes Umfeld
Learning & Development
- Persönliche Weiterentwicklung
Purpose-Driven Work
- Gestaltungsspielraum
Team Events
- Gemeinsame Feiern
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